推 Love1019: 第一眼就決定了_____？ 10/01 22:54
推 johnnyne: 怎麼感覺經過一段日子會慶幸沒跟這主管呢?? 10/01 22:55
推 s1000: 這樣也不錯 10/01 22:58
你們會答15％還是30％？
他說部門大家7-8點都吃7-X便當不喜去吃全X，不知道那便當的塑膠盒遇熱長吃會不會...
※ 編輯: log9898 (1.163.121.122), 10/01/2014 23:03:05
推 demonhell: 當然回5% 每年KPI都超標 10/01 23:07
推 swabasic: 跟樓上一樣少報 10/01 23:35
推 Hateson: 主管心裡已經有定見 10/01 23:37
推 zeta731115: 這誤餐有點像2哥 10/01 23:52
不知道是不是一間在RD樓一間在FAB樓？
※ 編輯: log9898 (1.163.121.122), 10/01/2014 23:53:49
→ f124: 當然答5%阿 作績效給自己就對ㄌ 10/02 00:40
→ zeta731115: 5%囉 看那chart多麼精美 10/02 03:24
推 balius: 避而不答不一定是說謊,就好比問公司去年獎金發放狀況如何 10/02 08:14
→ balius: 基本上90%不是給你打高空就是避重就輕的回答... 10/02 08:15
→ balius: 至於原PO的問題癥結在主管,有的人愛聽好聽話有的重實際 10/02 08:16
→ balius: 進去做了一陣子之後瞭解主管的個性不難,但面試就不一樣 10/02 08:17
→ Leadgen: 你報多主管有話說，你報少主管也有話說，反正就是要你走. 10/02 10:33
推 cobrasgo: 這種沒標準答案的當然看主管爽，問題是原po那是一查就 10/02 13:30
→ cobrasgo: 知道的東西，撒謊跟智障一樣 10/02 13:30
→ CCClance: 答30%，產能降低就說公司沒單是業務的問題 10/02 15:33
→ Lrange: "家起抓抓屁股說"..... (柯갩 10/03 11:54