推 visa9527: 我比較想要強制換補休，放假比拿加班費實際 10/21 09:50
→ visa9527: 不過產線加班幾乎都是算加班費，會算補休的通常是辦公室 10/21 09:51
→ visa9527: 我猜公司會改成在淡季強制補休而已 10/21 09:52
→ visa9527: QA單位來說，產品出去了之後就是淡季，出去前就狂加班測 10/21 09:52
→ visa9527: RD單位比較沒有淡旺季，推測就是分紅中包含"補休獎金" 10/21 09:54
→ gargamel: 補休也要看人臉色, 雖然我也覺得補休較好, 但被污走太多 10/21 09:54
→ visa9527: 出國業務大概就多放他幾天假讓他在國外玩(?) 10/21 09:55
推 retard444: 在台灣加班是潛規則，台歪人奴性堅強，不爽不要幹阿。 10/21 09:56
推 visa9527: 去過日本工作才知道潛規則是什麼...下班了還不能回家 10/21 09:57
推 playerst: 那只能先打卡在繼續上班惹 10/21 10:05
推 samwu995: 之前的公司沒人敢報加班 10/21 10:16
→ WenliYang: 下了班還不能回家? 跟台灣不就一樣... 10/21 10:28
推 vinex: 我公司明年導入，老實說不給報加班，通常都是上司要拍馬屁 10/21 10:29
→ vinex: 搞的鬼 10/21 10:29
推 stone0504: 難過前幾天收到mail 年底一次用1.5倍算 10/21 10:55
推 mnmnooo: 老闆:補休太多!以後加班只能報一半時數! 10/21 11:02
推 guesttseug: 加班報補休，請補休還是要上班，責任制a逼唉 10/21 11:06
噓 oherman: 幾百年的問題了，現在才想要解決… 10/21 12:30
→ forever215: 一致改為上班打卡 下班責任制.. 10/21 12:34
推 magician711: 把補休改不被吃掉 竟然有670萬人受惠 這啥世界... 10/21 12:55
噓 meowwhelp: 上有政策 下有對策 10/21 13:10
推 stephen23032: 臺灣老闆多聰明 員工多奴性 短期難改喔 10/21 13:49
噓 MeiHS: 公司公告:期限前請把補休休完 BOSS:下周還是要看到報告 10/21 15:27
→ PPTAlex: 老闆:恭喜大家以後都升職成責任制的加班工程師~ 10/21 16:15
推 opqo: 責任制也應該換代金 10/21 20:51
噓 leojoy: 責任制才是最大的問題 10/21 21:10
推 discoby: 很多企業本來就沒加班費了哪來的補休？ 10/21 21:14
推 Homeparty: 一律改成下班刷另一張卡才能走WWWWWW 10/21 22:10
→ Neutronn: 我補休多到爆 不想白白送給公司 10/21 22:26
推 wentingliu: 勞基法原有的規定都沒在遵守了，定再多有鳥用？！ 10/25 09:33