[請益] 竹科聯電HR說不適合此職務

[stanieys (小眼睛萬歲)]

小弟不才，面試世界先進最後以感謝函收尾！！
昨天打電話給竹科聯電的主管跟他電話第二次面試，他說要等HR的資料才能做決定，口頭
上也跟我要看我意願，沒想到今天跟我說HR評斷”不適合”此職務叫我去找其他工作機會
……
想問如果主管那邊沒問題的話，HR那邊是否可以說不適合而直接駁回？這樣子還有機會等
備取嗎？

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→ kenjy: HR其實還滿有影響力的
推 vchenkoshe: 新人HR決定權最大
→ stanieys: 可憐的新人
→ hillgod: 聯電HR的評斷很直接 HR堅持不要 那不要的機會很大
推 suea: 沒機會 而且其他老闆要用你還是得過HR HR紀錄不好就沒救
→ askia: 人家都跟你講明了不是嗎？搞不好主管只是拿HR來擋
→ askia: 不過不管是哪一種情況，都沒機會
推 freak9: 其實只是主管看到更適合的，也確定錄用 請hr來打槍
推 fox1986: 那你反問他，請問他你適合貴公司什麼職務
推 debris: 感覺是主觀拿HR搪塞你吧  不過不管哪種你都沒啥機會了
→ WenliYang: 毫無機會
推 boymen: 如果用人單位堅持要 HR不會擋
推 q169: U的HR權力很大...,我以前有個老闆要保我回去，被HR擋下，老
→ q169: 闆怎麼喬都無效。好好去爬前面的聯電文
推 q169: 我猜是性向測驗的評語很爛或是跟HR的面談紀錄不好的關係
推 ISNAKEI: 我也被擋過
推 yata123: 叫HR去吃屎 憑甚麼用人主管都OK了 HR還可以擋? 吃屎啦
推 Bass1986: HR當然有資格擋.......
推 minico: 我朋友有被勾永不錄取 有性向沒過的 最後不也都上了
→ minico: 重點還是用人主管 願不願意獨排眾議 堅持要人
推 roger717: 八成是性向測驗不好