推 b2481: 好文,推12/27 03:38
推 MIKEmike07: 用心推12/27 04:00
推 s97610017: 用心推，所以結論是X銀的都很可怕不要去嗎XD12/27 07:59
推 older: 推一個~公司要的是通才沒錯~所以我逃了XD12/27 08:02
推 s9050307: 推好文~12/27 08:32
推 godwed: 推有沒有綁心態會差很多12/27 08:37
推 sunchloveann: 推12/27 08:54
推 FUDIRTY: 總薪資才是重點，不然只是國家多幫公司出３０００而已。12/27 09:11
推 yuchungyi: 內政部多給的錢 第二階段有補的公司可以自己吃掉 也就12/27 09:17
→ yuchungyi: 是獎金少發三千 羊毛出在羊身上啦 by成功嶺大餐課12/27 09:17
不太懂y大的意思，原本薪水一個月假設41900,現在談變成45085,不是之後每個月都會458
05嗎？？請問獎金少發三千的意思是？
推 ipod89757: 中肯推12/27 10:05
推 kgns6518: 推12/27 10:19
※ 編輯: henryak (36.232.131.188), 12/27/2014 12:11:17
→ tw00161122: Y大意思應該是 原本會拿到n(成功嶺)+M(公司) 以後會 12/27 12:20
→ tw00161122: 變成(n+3K)+(M-3K) 總額不變 公司賺3K 12/27 12:21
→ ipod89757: 就是該給你的不會多給就是了 12/27 12:53
推 azlbf: 沒有喔...是政府跟公司少收錢 然後同職位多3K 12/27 13:27
→ azlbf: 我公司原本都40.5 明年談的都43.5 12/27 13:27
→ gn01216674: 研替不給你分紅你也跑不了 三年下來真的比當兵賺多少? 12/27 14:14
→ gn01216674: 真心建議還是當兵好 而且還不會被嗆沒當過兵 12/27 14:15
痾 剛看到這篇被m了，如果是有哪邊違反版規之類的 再麻煩版友告訴我一聲。
同上面az大所說，我知道也是每個人每月薪水就是多三千左右，就是確確實實的多了
我目前知道的是這樣，
詳細可以看
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%A0%94%E7%99%BC%E6%9B%BF%E4%BB%A3%E5%BD%B9
只有一行就不縮了。
裡面有提到
2015年1月起 碩士研發替代役
用人單位必須繳給政府 新臺幣30,100元
每月免綜所稅待遇 23,259元
政府要的費用 TWD 6,841
政府要的介紹費比率 22.73%
因此我才覺得這很奇怪，這無關公司問題。
這是政府政策還是啥的，我不太懂，但今年九月到公司服役的甚至去年九月服役的，
明年的研替進來 每個人薪水每月都高你們三千，大家不會有點不平衡嗎@@?
三千說實在不算小數目了耶，以一個研替來講，你做滿三年都不太可能加薪加到3000吧
大家不會很好奇這件事情嗎@@?
※ 編輯: henryak (59.126.45.106), 12/27/2014 14:28:03
→ wowcowshm: 在有補滿的公司來說薪水是一樣的...只是政府多三千兒已 12/27 14:34
→ wowcowshm: 根本沒差 12/27 14:34
→ wowcowshm: ex. 45K=公司25K+政府20K >>> 公司22K >>> 政府23K 12/27 14:35
這樣看來感覺H集團很不錯，因為政府多的三千直接回饋給研替，
其他間是不是就不一定了，但是H集團目前聽到放出來的消息的確是這樣
假設他本來給研替的預算就是4萬 政府多三千 他也是回饋給你，因此你每月變四萬三。
真的很佛心...
※ 編輯: henryak (59.126.45.106), 12/27/2014 14:38:47
推 ipod89757: 請問多3K政府有強制規定嗎 不然公司也可以不鳥政府吧 12/27 14:44
→ ipod89757: 還是看公司自行決定要不要回饋給研替? 12/27 14:48
推 WillyHuang: 第二階段要補or不補是公司決定。而每月多3千是政府給 12/27 14:54
推 wLiSoN: 獎金如果是兩個月給一次所以要除二才能算月均薪 12/27 15:54
推 Jeremy101: 公司只說會補到講好的N，並不會真的可以多領3k吧.... 12/27 19:31
→ Jeremy101: 怎麼看都沒這麼好，只是在幫公司省錢而已 12/27 19:31
其實我不清楚 所謂的N 代表的是?
但我非常可以確定的是，我朋友現在要簽研替，人資開給他的就是45K左右，
當然也是包含那些底薪 營運分紅 專業獎金等等 反正就是比之前的研替多3K。
其他間公司 我就不知道了~~
※ 編輯: henryak (59.126.45.106), 12/27/2014 19:42:41
推 w60904max: 坦白說 這種政府階段性政策 沒什麼公不公平 不然82年次 12/27 20:01
→ w60904max: 以及每年 替代役抽籤的開放名額也都不同 12/27 20:02
→ WFC: 早一批進去的研替若公司不補上，其實不太公平，外加這種資訊 12/27 21:15
→ WFC: 很顯然就是公開的消息，我不相信對早一年進的心態會不受影響 12/27 21:15
→ WFC: 。 12/27 21:15
同樓上WFC大，這也是我一直想要討論的點，這的確造成公司某些人內部的心理不平衡。
簡單來講 在公司內的薪資本來就是互相保密，以免大家會有心裡不平衡的問題，
從以前到現在政府都是給這樣，現在莫名多三千，已經工作一兩年的研替會想
我再這邊年資比你久，對公司了解一定比你多，假設同等學歷，
你學弟進來每個人起薪多你三千，大家做何感想? 更何況這項資訊還那麼公開...
※ 編輯: henryak (59.126.45.106), 12/27/2014 22:55:18
推 w60904max: 實際上這是依公司自己來補的 你們能做的恐怕就是讓 12/27 23:09
→ w60904max: 你的公司 不要給這批新的研替多$3000 12/27 23:09
推 w60904max: 公司也不太可能 幫舊的幾批 自掏腰包貼$3000 12/27 23:12
推 w60904max: 不過與其說佛心 比較像公司加碼起薪來搶好的研替 12/27 23:19
推 largesperm: 上銀熬過工程師職等就慢慢出頭了 ... 12/28 01:02
→ largesperm: 不過熬過的人不多 XD 12/28 01:02
所以小弟我強烈建議，如果有人非常嚮往每天早上做早操幫你提振精神
一年八次給你提升自己實力的知識成長日，又非常願意加班時，
晚上留下來吃公司免費提供的冷掉便當，更重要的是一生把
專業水準 工作熱誠 職業道德 奉為圭臬。
畢生一定要再H集團待到退休或是老死，至少也要去唸個博士學歷，
洗個學歷之後 進去直接空降課級 朝爽der 直接跳過工程師職等!!!
以上小弟真心推薦!
※ 編輯: henryak (59.126.45.106), 12/28/2014 01:49:45
→ ipod89757: 怨念好重XDD 12/28 11:36
推 yuchungyi: 如果真的如原PO所說核薪時就多開3000 表示連第三階段 12/28 11:57
→ yuchungyi: 都是這個價碼耶.....還真有這麼佛心的公司@@ 不然一般 12/28 11:57
→ yuchungyi: 來說 第三階段以薪資名義發放時那3000就沒了 12/28 11:57
推 abiggun: 大家只想到H直接把3k回饋給研替很佛 其實H本來薪水就不 12/28 14:40
→ abiggun: 高 現在加薪是一定要做的 不然根本搶不到人才 只是順水 12/28 14:40
→ abiggun: 推舟 一舉數得 洗白兼得人才 付出與先前一樣的成本 這董 12/28 14:40
→ abiggun: 事長也是滿厲害的 12/28 14:40
→ JamesSong: 你漏了提值班，這個才真夠腦殘 12/28 22:39
→ JamesSong: 把人才當保全抓去警衛室發呆整天，省錢省成這樣也真行 12/28 22:41
我也覺得值班很無言...
推 sbk8027: 我那時候看到要跳早操我就放棄了 12/28 22:48
推 azlbf: 上銀不是本來就開4萬多嗎? 台中算高吧 12/28 22:55
→ azlbf: 雖然跳操 還有加班只給包子讓我ZZZ 給個便當很難嗎 12/28 22:55
H集團版上爬文都看的到，有41900這個數字出現。
其他根據學歷或是經歷啥的可能會有微幅的上下調整。
其實我也覺得四萬多在台中不算低喔....
加班到七點有包子，以前到七點半有便當，現在改成八點才有，免費。
只是下午兩點半前要先登記晚上要吃便當。
※ 編輯: henryak (59.126.45.106), 12/29/2014 00:13:12
噓 Kayusumi: 三年前h的底薪35k怒噓 12/29 13:00
所以薪水還是會漲的~
→ sourianna: 三千基本上是看得到吃不到 12/29 13:41
大大似乎沒有看內文喔@@? 其他間不知道 目前H的說法是吃的到唷~
推 gsy2i7y14: 推 12/29 17:09
※ 編輯: henryak (59.126.45.106), 12/29/2014 23:29:07