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: 後計:千萬不要信任 e04 企業搜尋濾除功能 : 還我1.5個月年終 恕刪。 推文有說到因為104是收業主的錢,為業主著想也是很合理的。 那如果來做個電子平台401,讓企業沒辦法確認搜尋特定目標比如說旗下員工, 就當成轉職專用??或強調隱私權的求職者求職平台, 大家覺得有搞頭嗎?? 至於營收來源嘛,就學人力仲介抽第一個月薪水一部份。 如果這樣沒求職者願意接受的話,那證明了員工的隱私需求並沒有對應的價值, 自然也不會有求職網站願意幫求職者顧好隱私了。 以上 純探討Business Model -- 之前很想搞個網站,給派遣工人一個低價媒合的平台, 沒想賺錢,只想搞那些無良的派遣公司,但現在我放棄做這件事了。 因為有個台北市長候選人說他要做, 而他當選了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.28.152 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1420855873.A.E12.html
GoalBased: 哥一個月就22K還讓你抽?01/10 11:18
ayabrea74012: 抽我鞭子 要我努力工作還比較實在01/10 11:21
sandyweill: 鄉民不想被公司知道,但也不想付錢給人力仲介 01/10 11:26
sandyweill: 所以大家寧願過著這種迴圈,也不肯從自己口袋拿錢出來01/10 11:26
cka: 光是要抽一個月就沒人會來啦 勞方不可能答應妳這樣抽01/10 11:32
大概是我語意不清,要跟源本做對比,抽當然是抽勞方。 抽半個月不知道接受度如何?
Fiona102: 太天真 與其抽成不如收年費或月費還比較有可能01/10 11:58
月年費這種一定是抽公司。
Fiona102: 而且只抽這麼一點這公司營運得下去嗎01/10 11:58
b18902040: 登錄不等於找到工作,不如收月費01/10 12:02
個人偏好應該是一次性收費,沒人會想一個月離職三次找到工作三次來賺回來, 要有持續性需求的才會收時間費用。
rammstein: 104有一個開放部份履歷 好像蠻接近的01/10 12:06
hune: 可以學591阿,刊登就要收費。一個月幾百塊~還OK啦01/10 12:11
hune: 而且大家都會比較用心撰寫履歷,畢竟多托一個月就會被多收錢01/10 12:11
aspeter: m大要創公司嗎?~~01/10 12:24
mystage: 我一直在天馬行空搞創業啊,搞得自己很窮01/10 13:01
※ 編輯: mystage (223.136.181.147), 01/10/2015 13:11:47
gowaa: 難 因為錢是從公司來的... 01/10 13:17
aspeter: 小弟又窮又沒馬可搞,對創業之人都是敬佩的~~XD 01/10 13:21
Narcissuss: 你會虧錢阿 哈哈 01/10 13:25
mystage: 所以我不會搞這個平台。104當初一定有想過從業主拿錢或從 01/10 13:29
mystage: 求職者拿錢,而結論是從業主拿錢。怎麼想都很合理,業主 01/10 13:29
mystage: 有錢缺人,勞工有人缺錢,又不是外勞仲介,拼生兒子沒屁 01/10 13:29
mystage: 眼也要剝外勞的皮。 01/10 13:29
mystage: 當然從業主拿錢要順利的多 01/10 13:30
Narcissuss: 雇主從勞方省下來的薪水 就是104的獲利呀 01/10 13:31
aspeter: 其實能用抽第一個月的四分之一薪水找到滿意的工作也是蠻 01/10 14:14
aspeter: 划算,長期來看,其實也沒很多錢~~ 01/10 14:15
xup6fm06: 成功抽1/4可以接受 01/10 15:35
Narcissuss: 仲介跟本不該存在 沒有專業 純粹剝削 01/10 15:36
jones86723: 薪水沒有面議的選項要公開,比較有搞頭 01/10 17:01
f1234518456: 其實大家全部都去用ejob比較實在 用的多自然有廠商 01/10 18:07
QK199: 需要你來改變 01/10 21:22
icurious: 好聰明的想法 01/11 00:47
MrRedHair: 有機會做起來 你做得起來我就投資 01/11 11:06
Oo5566: 求職者基本上就賺很少了,還要抽取費用,難保裡面有資方 01/12 16:44