[問題]醫院因為評鑑要求換約 但是...

[thorsmight (Thor)]

是這樣的 最近好像因為每週88小時工時的問題， 我們的醫院要重新簽約
但是裡面除了規定大家都做不到的工時之外，還另外加了很多防止住院醫師烙跑的條款

我們是一家北部的中小醫院，跟台北的大廟有簽代招代訓約
住院醫師的訓練是為期四年 一半的時間在大廟 一半的時間在本院訓練
在一開始的合約就有規定 住院醫師的訓練結束後要再還本院兩年
如果違反提早解約的話 就要最多陪兩個月的薪水（未滿一個月前告知＋違約金）

這是之前的合約 目前也才第二年剛結束

但是在這次要我們簽的新合約中
罰金提高了 變成要償還代訓期間本院支付的薪水＋雜費的“兩倍”
理由是在代訓期間 對於本院是沒有貢獻的 付薪水是為了栽培住院醫師
如果違約就要把四年薪水全部吐出來

恩...
所以我有幾個問題想要請教大家以及法律強者

在契約期限還沒到之前，資方可以單方面要求這樣換約嗎？
還是我可以主張沿用舊約？

把訓練期間的薪水吐回去這出發點是可以理解
但2 倍....這樣合理嗎？
另外，訓練住院醫師的醫院是不是衛福部也有補助款？
不管是掛牌還是訓練住院醫師


想請問其他友科可以提供一下關於本身醫院對於離職的罰金
站內信也可   謝謝大家

其實 如果能安安穩穩的把這六年過完是最好
本院的主任人也不錯
但資方就....有點吃人狗狗
所以這種不公平的合約真的是很怕簽下去
一簽就是之後兩年把你外派邊疆或是去做沒人想做的事
真的是很煩惱


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推 hahawow: 信用卡條款因為法令修改也會讓客戶有中止契約的選擇
→ hahawow: 就不去換約看他怎樣,若資方主動解約搞不好還能求償?
→ hahawow: 另外就是該合約是否有保密條款? 若沒有應該給他公告上網
推 Tosca: 訓練期四年表示你是小科阿 小科就不要再計較了啦
→ delta0521: 法律贏了但被找理由攆走更糟吧，沒轉科打算下罰則重也
→ delta0521: 只影響心情，留院服務時間沒延長比較重要。
推 istoday: 要換約要雙方同意
推 HoterLin: 找幾個R聯合一下表演震怒 這種極不平等的約本來沒人會簽
推 bluto: 比較好奇的是 我同學強者怎麼第一次就簽到賠四年的約...
→ thorsmight: 那想請問一下大家 住院醫師真的有衛福部的補助嗎？
→ thorsmight: 還是掛牌就有quota可用？說實在其實敝科不是小科
→ thorsmight: 因為最近鬧很大 不想讓院方的人看到 所以有些資訊不方
→ thorsmight: 便說太明白 不過合約內容都是真的就是了...
推 maybeunlove: 這种合約我當年也簽了，而且也走完了，只想說不爽想
→ maybeunlove: 走的時候很X,建議如樓上講的，不換約，反正當過R2去
→ maybeunlove: 別家都很容易，省得最後兩年薪水被凹很大