[閒聊] 打邀請面試的電話一二三

[king622 (永遠缺助理)]

算一算在這家公司也要滿9個月了

聊一下這兩個月幫公司徵才

撥打電話遇到的類型吧



一、直接答應來面試型

    因為每天要排滿8個預約  有壓力  所以遇到這種的  會很開心

    但是我也要勸勸這些類型的朋友...

    還是要問一下地點遠不遠  算一下時間成本

    工作類型如何

    不然就算錄取了也做不久呀


二、根本沒興趣的

    打電話時~如果要找國內業務

    那一定是先撥打有投我們公司履歷表的

    接著會打在自己理想工作上勾選 配對國內業務人員的

    好吧  你都勾了~打過去只是先說了職缺  還沒聊到公司營業項目

    就說沒興趣~那你應該去更新你的履歷表了唷

三、問東問西類型

    有一些可以說的話~上班地點/時間/休假/職務類型/面試需知

    這些是我可以講的  至於薪資/該職務到底要做什麼

    這是你自己跟主管談的~

    因為我一定跟主管說的不同~會有資訊落差呀

    所以請別再為難我了

四、這傢伙可能以為自己才是老闆?

    有一種人~其實跟第三個類型好像

    但是這口氣實在是...



    "沒有寄信讓我看過你們公司資料  我幹嘛去面試"

    "打電話前~是不會先寄資料嗎?"

    "好~你現在先寄來我看一下"


    基本的請 謝謝 對不起  都不用講的呀?

    其實來了之後  也是我負責第一關面試

    有一些口氣真的很誇張的

    我直接回

    "你來也是我面試~當這通電話接通後其實就是第一次篩選了

     我想不用麻煩你跑一趟了~因為你來我也是直接刷掉你"


五、絕對會有失約的人

    如果是下午三點面試  當我一點跟你做確認

    能不能來就應該知道了

    不要嘴巴在那說OKOK一定到  結果人失蹤

    或者是打確認電話~沒接到也不回撥的

    說真的~是主管好脾氣說不用計較

    不然我大概在104直接提報你們失約


總之  不管是接電話 還是打電話的  口氣態度都很重要

給大家一個思維

如果只是在待業  不是轉換跑道  那麼現在生活是沒產值的

一有機會  先不要管職缺  地點  喜不喜歡

只要不是太誇張~台北叫去台東這種的

都可以花個幾十元車錢去了解一下人家產業

也當成訓練面試口才

機會可能就這樣子出現了  願大家找到心中的理想工作

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.56.29
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/unemployed/M.1418031851.A.9F5.html
推 Ky77: 推（當面試官其實壓力也很大,考慮很多）
推 STAR2599: 我連外縣市都去了~還是沒中~~
→ STAR2599: 後來複試在家附近~再次沒中~傷心
噓 wi827: 你講的第四點有點不贊同，公司要邀約人，好歹介紹一下吧
→ wi827: 昨天我就接到一通,你有在找工作嗎? 我們公司請你來面試...
→ wi827: WTF! 內容什麼都不講的喔....
推 p761118: 推
推 diskf: 第四點 請公司寄個確認信或人力銀行發個通知很正常吧