※ 引述《shu2001 (魑魅魍魎)》之銘言：
: ※ 引述《ogigi (Gaston)》之銘言：
: : 首先謝謝S大的回覆,我針對你提出的第一二點來回覆：
: : 第一點 2011-2021己卯
: : 我大概是2012年五月找到第一份工作，到目前為止，其實做過不少工作，
: : 但結果總是不盡人意，不是自己辭職，就是被辭職，要不然就是我跟主管(公司)
: : 雙方覺得不要彼此浪費時間了！但我發現，我不管到哪一個職場環境，總是有著人和
: : 問題再困擾著我，就常常不是跟別人不合，要不然就是工作上密且往來的同事處的
: : 不太愉快！我是自己會反省的人，也都會想說是不是哪裡需要改進，可是不管我花多大
: : 心思，總是他媽還是有問題，真的讓我非常困擾！
: : 但S大所說的跟主管互動不錯，其中有一兩份工作的確是這樣的，但我還是兢兢業業在
: : 認真做事，盡量跟同事處的好一點，我是那種只要認真起來做事，就不太會跟主管543
: : 的人，我也有發現好像跟同事多點互動是好事，可是有時候就是沒話說，或是說了好像
: : 也沒啥好說，天啊，反正我什麼跟別人相處的方式都試過了，人際問題還是揮之不去！
: : 但會找我碴的人我遇到都是老鳥居多耶，甚至之前還有個女主管，真的是無所不用其
: : 極的在找我麻煩，那時候剛當上小主管，又被更高層級女主管跟老鳥搞的身心壓力非常
: : 的大！
: : 第二點：彼此不了解又在意對方
: : 但我遇到的是都會背後扯我後腿的居多，除了上述那個女主管！我知道面對批評要想
: : 一下是否真的有道理，再從中學習，但如果只是找麻煩的言論，則淡然處之！但灰心
: : 的是，有的不管我怎麼做，問題還是存在，這才是讓我煩惱到最後苦笑無奈！
: : 但我還是會繼續『順著天賦做事，逆著個性做人』，其實這五六年來，人際問題搞得
: : 我還蠻會背這些人際關係的格言的，哈哈！
: : 有一點S大說的是，我有時候很想獨善其身，但我覺得我好像無法獨善其身的樣子，
: : 總是會有一些狗屁倒灶的事也會牽扯到我！
: : 但S大妳說的2016年我的財務漸漸穩定，我是到這個工作才有這一點感覺，這個工作
: : 是在今年四月開始上班的！要不然之前的工作都是極不穩定，都做沒多久，做最久的
: : 是兩年，最短的是一兩個月，財務狀況極為惡劣阿，好險家人、朋友的相挺！
: : 其實我要的很簡單，就是認真做事，每月固定入帳，跟同事處的不熱也不冷，但我發現
: : 好像我的命格都在告訴我，你休想！總是一次又一次的爛代誌在圍繞著我，好處是我算
: : 抗壓性蠻強的，自我激勵還蠻強的；現在結婚了，只想好好盡到責任，做好老公、
: 感謝回饋
: 剛剛查了一下
: 原來去年你就有問過
: 我也剛好有回覆
: 這次多了一些不同的角度
: 卯運人事方面紛擾難免
: 以八字看 是被人牽連的機會大
: 就工作的成效看
: 卯運其實蠻特別的
: 另外你對父親的形象深植內心
: 想成為父親那樣的人 這是你的梗
: 比方超級業務員
: 但是這跟你這幾年的遭遇有無關聯
: 要再想想
: 你提到你結婚了 請問你老婆對你的遭遇有甚麼看法
: 有沒有給出意見之類的?
丁 辛 丙 甲
酉 巳 子 子
另外從化氣格出發也是一個角度
化成或還原給人觀感不同 若是反覆在兩者之間
會給人反差感
化前
點子多 多半跟工作方面有關
別人對你的初步認識是理性 拘謹
一板一眼 少了點積極性
私底下也不是活潑的人
化後
變得非常主動積極
給外人印象是你非常積極地想表現自己
反差很大
那你說職場上容易有人和問題
除了前面所說卯運這點外
那就可以想 人和問題不是短時間造成
換言之 這些人是對你有一定程度的認識
才決定他們的態度
化後
丁 癸 壬 甲
酉 巳 子 子
對同事 後進 是一種欲掌控的態度
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