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挖礦文感覺偏複雜(X) 我覺得比起新創獲利方式,不如改善原本有問題的獲利方式 目前獲利方式有:釋股.推薦票.員工制度(無擔當員工則有失業救濟金) 其中釋股最為人所詬病 因為目前釋股的獲利只有一次性 而股份越多時,則需要更多的獲利或壓低股價才能在個人稅率上獲利平衡 使大家的金錢不敢持續往本愛公司上砸(拼釋股) mimo123483大大的 [股票] ACGN股票市場 商業與經濟概念科普 一文中提到 在現實世界中,新創公司就是投入大量資本去購買廠房/研發技術/雇用人員 ……這些工廠、技術和人員所創造出來的商品或服務賣到市場上,就成為營收,是公司賺 錢的主要來源。 利用這些釋股獲得的金錢去買挖礦機(設備),然後能持續的帶來利益 而非一季的這些機器就報銷(誤),甚麼都沒買而直接轉換成獲利發給股東們 不過要經理操作獲利買設備,其實令人擔憂......尤其是休閒型經理 所以希望是修改釋股獲利方式 (以上廢話) 我的目的是修改釋股獲利方式 釋股獲利包含 新創投資額+公司釋股金額,我簡稱 釋股獲得利潤累積金額 現有公司每季營收 該季釋股獲得金額+推薦票+員工生產 改為 釋股獲得利潤累積金額*N%+推薦票+員工生產 假設N為10 (我覺得應該在10~15就可以了) 新創公司 $64起始,股份1000股,投資額64000 創立即便能帶來6400的收入 現在的惠惠股 股份6687股,假設平均釋股$1000,釋股累積金額為6687000 每季便能帶來 668700的營收 (未加上推薦票和員工) (用惠惠舉例似乎不好,畢竟現在高價釋股已修正,高價股能達到4000股UP其實不多) 這樣應該能減輕因為釋股往上升,而所帶來的成本壓力 這樣對真愛股就能大買特買無腦買 (新增看法) 那些無商品也沒人玩釋股的公司,能因此帶來少許收入 多數中低價股在 換票需求 和 週末壓股價 也能減輕負擔 而從中獲益最多的其實是經理人 而賽季到了中後期,棄坑的人數增加,投票的人數減少 還在遊玩的股東也還能透過此方式維持一點收入 大概這樣吧?! 進階一點的玩法 釋股累積金額達一定標準,能提高X%獲利 像是 釋股獲利累積達 100萬 300萬 500萬 轉換營收效率將從原本10%,提高為11% 13% 15% (這要訂天花板) 以上個人想法,歡迎指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.210.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ACGN_stock/M.1510629446.A.B83.html ※ 編輯: s20116 (36.233.210.71), 11/14/2017 11:32:34 ※ 編輯: s20116 (36.233.210.71), 11/14/2017 11:38:57
error405 : 等等 釋股機制的目的是解決買不到股還是獲利? 11/14 12:34
s20116 : 解決買不到股票呀~ 不過現在各種擋,能渴望買到嗎? 11/14 12:51
s20116 : 我希望能創造大家都能買到股,但不會增加太多經營 11/14 12:52
s20116 : 壓力的辦法 11/14 12:52
OnoderaHaru : 我也好想對真愛股大買特買 11/14 12:56
error405 : 這看起來像是已經買很多高價釋股想討便宜買更多啊 11/14 13:20
error405 : 沒法負擔就別買才是正常機制吧 11/14 13:23
s20116 : 我希望套用在新賽季上 11/14 15:01
s20116 : 我只是希望有問題的制度回到正常情形,如果真要說.. 11/14 15:13
s20116 : .什麼都不用改,反正時間久了,市場自然會找到平衡 11/14 15:13
s20116 : 點 11/14 15:13
※ 編輯: s20116 (1.165.240.159), 11/15/2017 01:38:45