[投票] 新推薦票與產品生產模式草案 (有更新)

[TheDark (哈比)]

新 推薦票與產品生產模式 草案

提案參考：Rastvas、vios10009、rin0sin、TheDark、speedypard

●新產品生產模式：
．產品改為：「經理可以生產一定數量之產品並販售之，此獲利為公司營利」
．經理在生產產品時，可以設定「總數量」、「售價」兩個項目。
．而「總數量」＊「售價」＝生產成本，成產成本不得大於生產資金。
　　生產資金 ＝ 資本額之70% +
　　上一商業季度之營利10%(此為15%營運成本的一部份) +
　　上一商業季度之剩餘生產資金
．產品產生之營利為：產品售價之200%
．產品「售價」上限為上季季末結算股價。
．每次販售數量為 5~剩餘產品數(隨機)。
．每次價格更新時更新產品販售數量(將未售完產品放置入保管庫，然後上新數量的產品)，
　至結算前第12小時起進行最後出清販售(將所有包含置入保管庫之剩餘產品上架)
．每一玩家可購買之總額有上限。
．玩家購買過的產品會列在玩家帳號資訊頁面，類似物品欄的概念。
  (細節有待程式設計)

●VIP貴賓系統：
．購買產品數量到一定等級者可獲得VIP貴賓頭銜，並會列於公司列表與玩家帳號頁面
．獲得VIP頭銜之玩家，可以用更低廉的價格購買產品(產生之營利額一樣)
．擁有VIP頭銜之玩家在觀看該公司股票時，會顯示為特殊卡面(彩色或其他)
此VIP系統預定會於第二階段實裝
此VIP系統內容為概念化內容，實裝前會依市場情況由企劃、工程組進行修正

●推薦票系統：
．推薦票產生之公司營利拔除。
．投推薦票為員工之工作
．推薦票回饋金(系統獎金)=固定數值(會隨著季度變動，為最大新創投資上限之1~2倍)
．每使用一張推薦票可獲得1%之系統獎金(或公司獎金)，
　推薦票全部使用完可領取全額(100%)獎金，獎金於結算後發放。
．在員工系統上加入隱藏分數，影響分紅比例，投票越多者分紅越多。
　會在原有員工之分紅中多出1%之系統獎金，而獎金依照隱藏分數分紅
　分數 = 投票之張數，員工分紅權重值為：分數/100

．在產品中心的推薦排行榜TOP10之公司，公司會獲得徽記。

#「以上系統與模型，工程組等營運管理者可以再依照通膨通縮或其他系統實裝之狀況進行
再修正。」
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好讀版在此：https://hackmd.io/s/rJJNz6zzf

在經過許多天的討論後
大致生出一份新的產品機制與模式
希望各位多多給予意見 (′‧ω‧‵)

發現有重要消息忘了放上，現在補上
推薦票產生之營利會因應新產品機制而拔除。

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無法替代的東西不是很可怕嗎？因為一旦失去了就再也找不到了。
所以，我不需要。


比如說你的蛋蛋？

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※ 編輯: TheDark (220.136.197.78), 12/17/2017 02:06:33
推 SteveKerr   : 推
推 eddie84567  : 推
推 s20116      : 投推薦票為員工之工作?
→ TheDark     : 對，概念上定義成那樣子，所以有投票才給你獎金
推 f0921048125 : VIP9解鎖尊爵大禮包 太神了
推 vios10009   : VIP應該擴寬名額到至少三個來增加玩家購買慾望。
→ TheDark     : VIP玩家人數可以調整，那個算是之後實裝的部份
→ TheDark     : 所以各位覺得這樣有哪些地方可以改進或是要修正的？
推 PLEASE974853: 支持把票投完才有100%分紅
目前把票投完都是有多給你東西，但其實不會扣到你原本東西
我不希望推薦票變成強制玩家必須要投完的一種機制 (′‧ω‧‵)

推 ztsc1219237 : 你還是跟別人搶啦.....
推 ztsc1219237 : 這只是變成員工共拿6% 然後有1%要跟別人搶 我當初
→ ztsc1219237 : 的意思是 員工投票會獲得額外獎金 而這獎金不應該是
→ ztsc1219237 : 根別人搶過來的
→ ztsc1219237 : 簡單來說應該是別人有沒有投票並不會影響到我拿到
→ ztsc1219237 : 的錢
不是喔，你誤會了 XD
員工總共拿5% + 那5%的1%→這個1%是系統印出來的，只有有投票的人才能分

→ soulgem     : 好像是 Rast"va"s (思)
又錯了 QAQ
修正完成
※ 編輯: TheDark (1.160.38.117), 12/22/2017 14:05:23