Re: [問題] Re: [檢舉] cutesakai違反群組規範

[sitos (麥子)]

※ 引述《biup2 (biup2)》之銘言：
: ※ 引述《sitos (麥子)》之銘言：
: : 非申訴案件。
: : 非申訴案件。
: 請教群組長
: 所以你的意思是2014/11/23提出更換板主申請
: 至前幾日2015/02中旬才更換板主
: 這種行政效率是完全不用處理的意思囉?
: 好棒耶~
: 這樣子就是准許小組長看不爽某ID就能夠用這種不理不回的方法阻擋其上任@@

1. 這個檢舉案一開始引用的法條是國家研究院管理總則的自律條款：

  零、國家研究院管理群自律條款

      2.關於板友提出之申訴，最晚需於一週內提出回應，否則警告一次

   這一條已經開宗明義，其規範的標的是「板友提出之申訴」，而上述兩個申請案，
   不論是 lamda 板主的請辭申請或者是 meowmeowgo 板主的新板主申請，
   很明顯都不屬於「板友提出之申訴」。因此，由此法條的角度來看，
   對於請辭申請與新任板主申請的延宕處理，本來就不該由此條給予警告。

2. 整體而言，對於 cutesakai 小組長過去一段時間的怠職狀況，
   申訴案延宕的部份會依照自律條款進行處分。待 #1Kvqh9I7 中的資訊確認後，
   即會依照其中所列之資訊進行認定並作相對應的懲處。

3. 對於未批准新任板主上任的部份， cutesakai 小組長並非不理不回。
   根據 meowmeowgo 板主在 #1KTd3nUq (PublicIssue) 所述，小組長曾對此事回應。
   我並不清楚當時溝通的過程與內容。但在我上任群組長後，針對組務詢問時，
   cutesakai 小組長也有簡單說明新任板主的資格疑慮等情況。
   因此就我所知並沒有因為看不爽某 ID 就阻擋其上任的狀況。

4. 小組長依個人好惡或私人恩怨，惡意阻擋板主就任，即便沒有行政效率的問題，
   同樣也可能因其處理組務不公而有不適任的疑慮。因此若 cutesakai 小組長，
   在處理 PublicIssue 板之新任板主申請時，確實有「看不爽某 ID 」以致阻擋上任，
   請你提供相關之證據。我會另外對組務處理是否公正的部份做調查與處理。謝謝。

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我實實在在的告訴你們，一粒麥子不落在地裡死了，

              仍舊是一粒，若是死了，就結出許多子粒來。

                                約翰福音 12:24

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噓 rocfrank: z-13-5-6-1 這是申訴案 新任的群組長審案竟如此漫不經心
→ rocfrank: 此實非本群組之福啊!
→ rocfrank: 一粒麥子落在田裡和水裡是不同的 水田一年可收三期
→ rocfrank: 但在旱田裡 一年就只能收割一期 你要在那裡種 看你自己
→ rocfrank: 如果群組長的功能只是勉強應付使用者申訴 根本無法解決
→ rocfrank: 爭議與堅守國研群組傳統價值 是讓旁人無法尊敬你的