→ martinmask: 這就是一個joke 可以去joke群組實習 05/23 20:52
推 moumoon5566: 好 05/29 15:58
推 tonyselina: 搞笑wwwwwwwwwwww 05/31 21:25
推 Birthday5566: 界轉JOKE板 06/02 17:42
申請事由(非申請的項目請刪除)
(1)小組長實習
(請詳述政見)
一、申請資格
1. 擔任小組長資格為登入400且發表300，並符合下列任一項條件：
《ＩＤ暱稱》steve1121 (o'.'o)
《登入次數》1614 次 (同天內只計一次) 《有效文章》1019 篇 (退:0)
a. 半年內曾任該小組內板主資歷四個月以上。
Group Board
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TalkAndChat talk 2015/09/04 ~ 迄今
二、申請政見
1. 落實案件處理效率
(a) 一般板務申請案件，每日會固定時間上線，會儘量在24小時內處理完畢。
(b) 對申訴/檢舉案件，會儘量在 72 小時內處理完畢。
(c) 在無小組長期間內的未處理案件，會儘量在30日內處理完畢。若申請實習
小組長有通過，預定會先整理出一份「未處理案件管理表」置底公告，該
管理表內會有每一個未處理案件的「預定處理日」、與「處理完成日」等
欄位，讓申訴人與檢舉人可以清楚了解自己的案件的目前處理進度。
2. 溝通程序透明化、效率化
(a) 依據組規規定，申訴(檢舉)人當不服板主判決時，必須經過一定的溝通程序
。然而，現在採用站內信與板主做溝通時，可能會造成組內板主群的信件容
量爆增，而造成板主對於溝通信件的遺漏，以致於遲遲沒有回應。因此，預
定設立一個「板務溝通看板」，小組內所有看板的申訴與檢舉案件之溝通程
序一律於該看板執行，由組務負責監督。
(b) 當申訴人或檢舉人於「板務溝通看板」提出溝通文章後，板主有責任須於72
小時內做出回應，否則記板主警告一次，兩次警告予以免職，有特殊理由除
外(如已經事先請假)。
(c) 對於檢舉案件在未有特定板主處理的情況下，且板主超過一人時，該板板主
群應自行協調指派任一板主處理或共同討論處理。
3. 微調組規 #1MFF-Iqc (L_TalkandCha)
(a) 第4條
受板主處分者得於本組提出申訴，申訴需檢附以下文件，檢附要件缺少者，
將行通知，未於通知時效內補齊者，得不受理申訴：
一、被處分文章備份。
二、板主公告。
三、溝通信件記錄(熱線水球記錄)。
調整後：
受板主處分者或關於特定個人權利之檢舉得於本組提出申訴，申訴需檢附以
下文件，檢附要件缺少者，將行通知，未於通知時效內補齊者，得不受理申
訴：
一、被處分文章備份，或關於特定個人權利之相關文章。
二、板主公告。（關特定個人權利之檢舉可免附）
三、溝通記錄。
註：關於特定個人權利之檢舉，例如：有特定使用者被人身攻擊經當事人檢
舉後，板主判定未達標準，當事人經溝通程序後仍不服判決，可至組務
進行申訴程序。
(b) 第9條
本組僅受理板主之行為檢舉，不受理看板違規檢舉。檢舉需檢附以下文件，
檢附要件缺少者，將行通知，未於通知時效內補齊者，得不受理檢舉。
一、證明文章。
二、溝通信件記錄（熱線水球記錄）。
調整後：
本組僅受理板主之行為檢舉，不受理看板違規檢舉。檢舉需檢附以下文件，
檢附要件缺少者，將行通知，未於通知時效內補齊者，得不受理檢舉。
一、證明文章。
二、溝通記錄（板主違反站規、群組規、組規或板規者得免附）。
(c) 第10條
檢舉前請先確實與板主溝通，未與板主溝通即逕行檢舉者，除不予受理檢舉
外，處禁言７日。
板主超過７２小時未回應方可直接提出檢舉。板主未回應達７２小時即上訴
，視為「未與板主溝通」，除案件不受理外，處禁言７日。
調整後
板主違反站規、群組規、組規或之案件得不經溝通程序進行檢舉。其他檢舉
案請先確實與板主溝通，未與板主溝通即逕行檢舉者，除不予受理檢舉外，
處禁言７日。板主超過７２小時未回應方可直接提出檢舉。板主未回應達７
２小時即上訴，視為「未與板主溝通」，除案件不受理外，處禁言７日。
(d) 第14條
於組務板 L_TalkandCha 喪失發文權限者，即失去申訴與檢舉權。
調整後：
於組務板 L_TalkandCha 喪失發文權限者，欲申訴或檢舉請站內信小組長信
箱，由組務代為轉錄。
4. 重視對特定族群的偏見與歧視，與特定使用者的人身攻擊之案件。
以上是我的申請政見，
懇請各位小組長可以給我一個機會。
謝謝。
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