立法院今日院會將「加薪四法」中的「公司法」列為第一案處理，院會中午三讀
通過「公司法」修正草案，於今日五一勞動節，送給勞工賀禮。
「公司法」修正案通過後，只要企業獲利，勞工就有爭取加薪、分紅的依據。
「公司法」初審條文規定，公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派
員工酬勞，可用「發行新股」或現金發放。不過協商後決議，酬勞可以「股票」或現
金為之；章程中可明訂發給股票或現金的對象。
為降低公司無法採行員工分紅方式獎勵員工的衝擊，修正案也訂公司應於章程訂
明以當年度獲利狀況之定額或比率，合理分配公司利益，以激勵員工士氣，「獲利狀
況」指稅前利益扣除分配員工酬勞前的利益。也增列但書，「公司尚有累積虧損時，
應予彌補」。
不過「加薪四法」其他的「工廠法」、「勞基法」與「中小企業發展條例」等三
法修正草案，因無共識，尚待協商。立法院長王金平今天上午繼續召集朝野協商。勞
團則在下午發動遊行。
來源：
2015-05-01 13:50:39 聯合晚報 記者許依晨／台北報導
http://udn.com/news/story/7238/875145
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