→ Yquen: 已填完問卷，想給個建議，但系統沒給我機會....我只想說10/27 01:50
→ Yquen: 作者自己真的知道什麼叫Big Data嗎？10/27 01:53
→ Yquen: 另外，會計人員都適合做這份問卷嗎?10/27 01:56
→ Yquen: 還是審計人員比較適合？10/27 02:11
→ ssshhh: 感謝您的填寫，是我們考慮不周，問卷已新增意見欄位。製作10/27 16:48
→ ssshhh: 問卷前我們已做過文獻探討，由於怕問卷篇幅過長，降低填寫10/27 16:48
→ ssshhh: 意願，問卷裡只截錄部分文獻，針對您的疑問，以下以我們10/27 16:48
→ ssshhh: 之前探討的部分文獻回答，大數據是一種分析方法，可以應10/27 16:48
→ ssshhh: 用的層面很廣，在會計方面，不論是傳統亦或是現代會計，10/27 16:48
→ ssshhh: 均離不開資料處理，大數據給現代會計、審計提供了新的技術10/27 16:48
→ ssshhh: 和方法，例如：10/27 16:48
→ ssshhh: 財務報告:在傳統的會計中，會計人員只是在企業生產經營業10/27 17:39
→ ssshhh: 務發生後才編制財務報告，年度財務報告一般需要三至四個10/27 17:39
→ ssshhh: 月時間才能完成編制。隨著資訊技術迅速的發展，越來越多10/27 17:39
→ ssshhh: 的人意識到現行財務報告的重要性，而大數據技術使現行財10/27 17:40
→ ssshhh: 務報告成為可能。現行財務報告是資訊與大數據融合的技術10/27 17:40
→ ssshhh: 性產物，是資訊化的條件下會計技術和方法發展的必然產物， 10/27 17:40
→ ssshhh: 尤其對「及時性」要求較高的特定行業，如銀行、證券、保險10/27 17:40
→ ssshhh: 等行業，在這些行業中實施現行財務報告刻不容緩（學術堂，10/27 17:40
→ ssshhh: 2015）。10/27 17:40
→ ssshhh: 財務管理:在大數據時代，企業財務管理不再局限於單一的財10/27 18:22
→ ssshhh: 務領域，而是應延用到更廣泛性領域，如生產、銷售、人力 10/27 18:22
→ ssshhh: 資源、發展等。財務管理的主要是收集、處理、分析和管理與10/27 18:22
→ ssshhh: 企業業務有關的一切數據。將傳統的財務管理內容融入到大10/27 18:22
→ ssshhh: 數據之中，可將稱之為“綜合財務管理”。綜合的財務管理因10/27 18:22
→ ssshhh: 有大數據的支撐下，採集企業內外部的各種數據能使財務管理10/27 18:22
→ ssshhh: 人員可以掌握全面、大量的資訊，而這些資訊有助於深入分析10/27 18:22
→ ssshhh: 企業的經營情況、企業面臨的內外部風險，在進行相關數據10/27 18:22
→ ssshhh: 分析時，可以讓財管人員及早察覺到企業經營異常的情形，10/27 18:22
→ ssshhh: 能及時採取應對措施，以解決企業之損失。若能做到了解到10/27 18:22
→ ssshhh: 企業所處的國內外形勢、行業現狀與前景、企業的競爭能力10/27 18:22
→ ssshhh: 等，進行細緻的分析與評估，不僅能“知己”且能“知彼”。10/27 18:22
→ ssshhh: 從這個意義上說，在大數據時代，綜合財務管理將成為企業在10/27 18:22
→ ssshhh: 激烈的市場競爭中取勝的核心（學術堂，2015）10/27 18:22
→ ssshhh: 管理會計:經濟活動實戰中是由統計為方法，儘管樣本選取理10/27 18:24
→ ssshhh: 論不斷前進發展，準確度也不斷提升，但還是有所缺陷，部10/27 18:24
→ ssshhh: 分樣本無法全部呈現出整體樣本特徵，而大數據技術解決了這10/27 18:24
→ ssshhh: 項難題，企業整體的資訊依靠著大數據，反映出企業的經營10/27 18:24
→ ssshhh: 資訊，管理會計報告準確度提升；以往預算管理只存在時效 10/27 18:24
→ ssshhh: 性問題，但大數據能將經濟資訊及時處理，也提高預算控制10/27 18:24
→ ssshhh: 企業經濟過程的有效性；傳統會計模式下，管理會計資訊幾乎10/27 18:24
→ ssshhh: 來自企業經營管理過程的終端，但對於問題產生原因的分析10/27 18:24
→ ssshhh: 很難做到科學合理，大數據應用後，企業可以充分挖掘經營10/27 18:24
→ ssshhh: 管理整個過程資訊，提升管理資訊，經濟發展的預測能力，進 10/27 18:24
→ ssshhh: 而促進企業管理者決策；企業績效考核制度的完善決定著企業10/27 18:24
→ ssshhh: 部門及員工的積極性還有管理效率，但因企業很難蒐集到客觀10/27 18:24
→ ssshhh: 資訊來評比員工及部門績效，然而大數據卻能夠處理經營管理10/27 18:24
→ ssshhh: 的每個詳細部分，以往結構化的數據也轉變為各種形式數據，10/27 18:24
→ ssshhh: 有了數據及處理基礎，企業績效考核工作會逐步完善，經營10/27 18:24
→ ssshhh: 效能也會日漸提升（于俊旺，2015）。10/27 18:24
※ 編輯: ssshhh (101.13.177.255), 10/27/2015 18:59:06
推 sureyet: 你可以站內信或回文... 10/27 21:51
※ 編輯: ssshhh (101.15.98.120), 10/28/2015 14:10:01