推 submarine200: 進去四大前感覺進四大很威 04/09 15:07
→ submarine200: 進去後主要就是學到查帳和Excel變強，如果沒學其他 04/09 15:09
→ submarine200: ，感覺做久會被定型，限制發展 04/09 15:09
→ submarine200: 也要常迎合客戶&組長 上司 04/09 15:10
→ submarine200: 合夥人 經理待遇比較好，常看加班是組長 組員 04/09 15:12
→ submarine200: 當初校徵人資真的把餅畫得很美，社會新鮮人要有自己 04/09 15:14
→ submarine200: 的獨立思考～又要畢業季了 畢業生加油啦^^ 04/09 15:14
推 acnt: 錢 04/09 15:28
推 squard: 人資是替公司說美麗的話，這也是人資的工作職責 04/09 17:09
→ squard: 自己還是要有判斷能力。 04/09 17:11
推 kellyinside: 近畢業借問，請問各位前輩後來或打算往哪些事務所外 04/09 17:39
→ kellyinside: 的方向發展呢 04/09 17:39
推 emome899: 先不用留，這兩個月抱怨都會很多，等6月確定要走再說， 04/10 11:29
→ emome899: 搞不好他留的還比你久… 04/10 11:29
→ kazake: 能體會你的想法 但畢竟每個人有自己的路 對吧 萬一被你說 04/10 12:32
→ kazake: 服留下來 結果過的不好 這樣可能也不是很好的結局吧 04/10 12:32
→ kazake: 自己決定自己的道路 有緣份就會留下來當戰友的 04/10 12:32
→ Tzjxveglot: 同意樓上，先看對方想離開的理由吧（不論是興趣不合， 04/10 13:45
→ Tzjxveglot: 有更好發展，不想為一點錢繼續爆肝…） 真正是朋友都 04/10 13:45
→ Tzjxveglot: 會支持，而不是因為怕自己孤獨而留他，我反正覺得若他 04/10 13:45
→ Tzjxveglot: 想清自己想要的，其實比不離開的人更多了勇氣 04/10 13:45
→ newguest: 經驗是，忙季整天喊的未必會走，真的要走的大多不太喊。 04/10 16:52
→ newguest: 而且忙季中喊喊有助紓解壓力，真想留人等忙季結束再說吧 04/10 16:52
推 knowing: 你要替他們人生負責嗎？幹麼要陪你 04/10 18:09
→ anpanmanX: QAQ 他不留，讓我進去也好～ 05/01 16:22