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各位前輩好 小弟最近在投中小型事務所的履歷 也有幾間約我去面試 但感覺起來似乎錄取機率不高 自我歸納之後的感覺應該是因為我不太會問問題... 可能是因為我主要關心的問題對方已經回答過了 (起薪、加班、休假、...etc) 所以我想請教一下,假如以上3件事都已經被提前說出的話 身為被面試人員的我還可以詢問哪些問題呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.15.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1540285577.A.7DC.html
acer71113: 問:你們公司有遵守勞基法嘛??? 10/23 19:02
TTaTi: 你說的那三點都是痛點,問能畫大餅的比較好 10/23 19:05
chickensam: 建議問三個 加班費 工時 調薪 10/23 19:30
gmbad: 附近有什麼好吃的 10/23 20:16
gmbad: 在進去事務所前有哪些專業是需要更加強以應付未來工作的 10/23 20:17
asd5asd5asd: 問一些跟工作有關的,而不是只有你的權益,想成你自 10/23 22:51
asd5asd5asd: 己當老板就知道了 10/23 22:51
Kevinkiss: 問升遷、代表性客戶,然後裝作一副很佩服的樣子 10/25 02:28