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※ 引述《zxcvb1111 (白白)》之銘言: : 小妹我今年大四畢業初入事務所 : 想請教一下台北所 "K所151c組" ,不知道組內的風氣跟薪資如何? : 也初步瞭解底下有分AB線,那線內又是如何呢?問了K所HR答案也很模糊~ : 雖然我總是抱持著第一份工作就好好拼的心態,但詢問學長姐或朋友,大家的意見都很 : 極~ : 所以想問版上各位大大們,希望可以給予我意見,讓我可以參考~謝謝 我是建議類似這種問題可以不用發文問啦。 即使是同一組, 每年、每半年、甚至每三個月,成員都在變動... 今天的同事很可能明天就離職了 今天的組長很可能明天就離職了 今天的副理經理協理也都很可能明天就離職了 這種狀況下,你還要談什麼風氣嗎?遇到怎樣的同事、主管就完全是擲骰子,看命了。 這四間最出名的就是免洗員工多到不行、流動率之高是跟其他產業公司完全不能比的,我 想這點應該是所有待過幾年的人都有的共識。 同期進去三年後,搞不好留下來的人數連原本的1/4都不到,我就不多做解讀這四間是怎 樣的公司了。 所以每次看到有人在問啥「風氣」「薪資」 我都覺得很沒意義,你都決定要入火坑了, 會因為PTT一個陌生人的回文, 講幾句話就放棄工作機會嗎? 反正四大就是很血汗, 就是需要三不五時加班、假日進公司也是常態。 至於薪資,更不用說, 剛進去L1薪資水準就是這樣而已, 那一組、那一間根本也差不了多少錢的。 這種環境、狀況,人人都在講,但就是年年都有新鮮人甘願進去賣肝。 如果您仍打算進去工作,那就是先做好心裡準備可能接下來幾年都不會有什麼很良好的生 活品質、也不會有什麼多餘的空閒時間,其他的就別多想了。 好好做好自己的事、規劃自己未來的出路,其實四大事務所裡面有很多很值錢的業務可以 偷學、很多資源可以運用,只是現在的制度下你沒多做個幾年審計都碰不得,出來外面能 不能學到也是看有沒有遇到貴人願意教你、帶你。 總之,既然要去工作了,就多想想未來你想要的、想學的到底是什麼,如果只是為了工作 而工作很快就會失去動力、覺得厭煩了。 新鮮人不用抱太大的期望,免得太失望。 大部分的人進來之後的感想也都是「這什麼鬼地方嘛。」我認為進去事務所後,可以有事 沒事就逛逛104,先看一下市場上那些專業職缺需要啥條件,然後努力以逃出去為目標做 準備,會對你的人生有很大的幫助。 如果沒有目標、在事務所內沒有你想追求的、想學習的東西,說實話也真的沒必要浪費自 己的時間、犧牲奉獻把自己活得像殭屍就是了。 第一份工作好好拼這觀念沒錯,只是為了什麼而拼倒是我覺得你可以多想想的地方,只是 傻傻的加班做、為了那份薪水的話,很不值得。 以上,個人看法、一點意見給你參考參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.180.176 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1543230211.A.67E.html
dk150105: 推! 11/26 21:57
grace551199: 中肯 11/26 22:09
ttocs406: 中肯!每個人際遇不同,做好當下就夠了 11/26 22:17
cocoacc: 推~ 11/26 22:21
innocence77: 推 11/26 22:55
crazylovewow: 推 11/26 23:04
fungling: 優質好文 11/27 00:37
linjason5068: 推 但還是很好奇 制度完善為什麼走那麼多人 之後的 11/27 00:37
linjason5068: 待遇也留不住人 準備畢業進四大 懇請學長姐分享 萬 11/27 00:37
linjason5068: 分感謝 11/27 00:37
threemore: 樓上因為這不像一般財務或出納在產業界是後勤單位;查 11/27 01:12
threemore: 帳員之於事務所,就像業務之於公司,是生財單位、第一 11/27 01:12
threemore: 線人員,要直接和客戶應對進退,本來就不是每個人都適 11/27 01:12
threemore: 應(尤其本系學生偏保守),自然流動率也高。薪水升組長 11/27 01:12
threemore: 後算不錯,但就看自己能否承受壓力(主要來自客戶)了。 11/27 01:12
luckytinasui: 推優文 11/27 08:21
bntimlin: 就cost down阿,以前一樣的奴工人數能完成,為什麼要再 11/27 08:25
bntimlin: 請更多人,所以奴工n年後還是奴工。 11/27 08:25
abc64042000: 嗯 11/27 09:09
yuwen7995: 推 11/27 10:05
cccict: 真的是刷首抽的概念,而且事務所的環境真的是越負責越辛 11/27 10:33
cccict: 苦 11/27 10:33
MJ11647: 推 11/27 11:19
puding0713: 很多人都是邊罵邊做但又不知何去何從 11/27 11:53
ryan830: 中肯 11/27 13:35
yuyguy: 過來人推!中肯! 11/27 14:27
nancylee: 推越負責的人越辛苦 工作就是那麼多一定要有人出來扛 11/27 15:00
nancylee: 覺得遇到好的IC很重要 會決定前幾年的去留 11/27 15:02
tchen4: 推 我覺得個性、能力跟運氣決定對四大經驗的評價  11/27 15:43
thbetray: 推 能力越好 責任越重 然後被逼走 環境越來越差 一直循 11/27 16:19
thbetray: 環 11/27 16:19
nancylee: 樓上的話感同身受 好懷念當初不放棄我的IC 太累會逼走好 11/27 18:32
nancylee: 人 11/27 18:32
JoanneChung: 合夥會計師是我見過最會睜眼說瞎話的人,我懷疑他們 11/27 19:26
JoanneChung: 這輩子到底對誰說過真話 11/27 19:26
ni7902: 能力好能適應也不代表走的下去 種種壓力會就是會讓人想走 11/27 21:32
ni7902: 哈哈 11/27 21:32
Qmii: 淚推 責任感越重的人越累,然後最先受不了離開,留下來的不 11/27 23:00
Qmii: 是有過人意志力耐受力的人才,就是擺爛到底過很爽的劣才。典 11/27 23:00
Qmii: 型劣幣驅逐良幣的環境 11/27 23:00
wangbike: 超級同意樓上!!遇到一些擺爛到底混年資的IC,到處禍害 11/28 00:34
wangbike: 其他人 11/28 00:34
gto011320: 推 11/28 07:30
chickensam: 我當初也是遇到好IC 每天早上看到他離線時間都是3-4小 11/28 08:26
chickensam: 時前 她都默默承受上面突然丟下來的工作 不分下來是因 11/28 08:27
chickensam: 為上面根本不給我們TEAM報加班費所以沒分給我們QQ 11/28 08:28
chickensam: 為了怕以後跟他一樣我兩年一到就趕快逃了XDDDDD 11/28 08:28
chickensam: 而且日常工作量也都常常到凌晨1點多 而且零加班費 - - 11/28 08:30
greenj: 推Qmii大 11/28 23:17
olafsin: 中肯 推 11/28 23:40
CleverKY: 某些組是萬年不變 歷代相傳 傳承得很完整 XD 12/01 23:08
CleverKY: 不幸加入那些組的話 還是早點離開好 12/01 23:10
zoreandseven: 中肯!!! 12/04 19:14