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最近朋友收到會計師事務所的招募信 是只招忙季1-5月的審計員 還每週只要工作3個工作天 享勞健保 優沃薪水 高額獎金 是只有一所有這樣的作法嗎 其他會計師事務所也有這樣的情形嗎? 少子化可能開始衝擊各行各業了 感覺會計師事務所有走向外送員接案承攬的趨勢... http://i.imgur.com/IuDmiQ2.jpg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.217.121.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1571242229.A.064.html
cool10528: 就事務所忙季缺人又不想花錢請人啊 10/17 01:54
Scor: 資誠有,其他各家似乎也都有,只是一直都是找懷孕離職,正在 10/17 03:07
Scor: 照顧小孩的前員工之類的,比較沒有有計劃地對外招募。 10/17 03:07
dn96: 這美國早就有了 嚴格來說這種形式不算派遣或承攬 10/17 03:22
GEoilo: 非公發連會計師都能不在乎的隨便換,小小審計員可笑可笑~~ 10/17 07:09
IanKennedy: 資誠五六年前就有了 10/17 07:41
BIS1927: 事務所忙季時是有聽到為了趕底稿昨晚熬夜, 10/17 08:23
BIS1927: 早上繼續趕像外送員騎機車車禍的 10/17 08:24
tom115577: 勤業好像就沒有 10/17 09:51
aaa54356: 我是離職員工 也有收到這封信XDDDD 10/17 10:31
a22593302: 難怪底稿品質越來越...... 10/17 14:58
qq251988: 其實是流失率太高 招正職各方面又要成本 這只算一個找人 10/18 16:19
qq251988: 的手段 10/18 16:19
qq251988: 就是抱著與其缺人缺到幹不了事 至少多少找人幹活的動機 10/18 16:20
k11817789: 其他家好像是招旺季工讀生 10/19 02:23
tges92095: 這種彈性工作經歷可以算是會計師簽證相關工作的兩年經 10/21 20:25
tges92095: 驗嗎? 10/21 20:25