[請益] 中小型事務所的彈性工時

[ponponhihi (墨羽)]

想請問一下各位前輩

離開四大後有在面試其他中小所

目前有兩間小型事務所提出彈性工時

中午休息1.5小時，換取忙季3-5月星期六正常上班
加班費照平日算

針對這個部分我有點疑問

知道老闆是想省錢 但這個工時模式是中小所的常態嗎？

還是我剛好去的這兩家剛好是這樣的情況？

以上是我的疑問

謝謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.147.59 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1682915419.A.1CF.html
推 izzue       : 聽過非忙季每天提早一小時上班，換3-5月週六照常上
→ izzue       : 班
→ izzue       : 午休多0.5小時很怪，因為還是要耗在公司等啊
→ izzue       : （打錯，非忙季提早一小時下班)
推 fancys      : 非常態吧，至少我待二間中小是沒這樣。
→ ire         : 這太好笑了吧，為什麼不是提早下班半小時啊？
→ ire         : 而且加班費是要彌補連續工作六天的疲憊，這個條件好
→ ire         : 不公平
→ bntimlin    : 就算是常態 找不到一間正常工時的嗎 除非你立志接班
→ bntimlin    : 當下一個凹人的會計師歐
推 kimky       : 我待過的中所 六不會強制 有必要才加班 但平日忙季
→ kimky       : 可能就加到半夜
推 iloorange   : 事情一多 有責任心一點的人 中午休息1.5hr還是拿來
→ iloorange   : 工作
→ iloorange   : 然後星期六還以平日算加班費 員工根本虧
推 kkk258      : 非常態，我待的中所也沒這樣
推 cool10528   : 那你離開四大幹嘛
推 bme0202     : 本所中午休息1.5小時，假日加班依假日算
推 muty        : 老闆想省加班費無誤