推 wildwolf: 找不到人的學校自然就會多貼幾個管道 09/28 21:48
推 cssu: 定期到各系所網站逛逛 通常年中會公告聘隔年2月起聘的 09/28 23:01
→ cssu: 年底會公告聘8月起聘的 至於公告積不積極 還是要看系辦 09/28 23:02
→ cssu: 我們一直很缺 只是不知道為什麼 我們的公告一直做的不好 09/28 23:03
→ cssu: 今年預計要聘3人 延長公告履歷也才收20幾份 09/28 23:03
→ cssu: 明年又要退3人 補的速度趕不上退的速度 09/28 23:05
→ aa369aa369: 人事室或系所行政問題...?跟學校大頭反映一下吧 09/28 23:13
→ kt5pal: to css 哪一間能透露一下嗎 09/28 23:57
推 cssu: 北科 這幾年大退潮 很多老師55就退了 主任壓力很大 09/29 08:37
推 Victory2: 北科應該很容易找到人才對啊 09/29 10:42
→ Gaussian09: 北科缺人!!!!!!!!!! 衝了 09/29 10:55
推 jcjan: 一切都是命呀,我學弟工學院博士+資工碩士+電機碩士 09/29 12:01
→ jcjan: SCI論文發表10篇以上, 北科校友, 目前任職業界大公司 09/29 12:02
→ jcjan: 申請北科輸給另一位土博,對方勝選原因專常符合某大學部某課 09/29 12:04
→ jcjan: 如果是研究所課也就認了那代表系所發展方向, 大學部必修課 09/29 12:05
→ jcjan: 難道我學弟沒修過嗎!!?? 09/29 12:05
推 carpfish: SCI十篇, 其中第一作者幾篇? 這年頭外掛灌水王太多了... 09/29 13:35
推 monologist: 有些不積極是有原因的 09/29 14:35
推 FSGuitar: 第一作者的文章比較重要 09/29 15:13
→ FSGuitar: 我最近跟幾位台大的主治醫師聊天 聽說台大醫學院要 09/29 15:13
→ FSGuitar: 提出新的升等制度 規定只有第一作者和通訊作者的論文算 09/29 15:14
→ FSGuitar: 分 我聽到就覺得以後一篇文章大概會有好幾個co first了 09/29 15:14
→ FSGuitar: 然後在掛上一堆co-corresponding authors我看 09/29 15:15
推 hint: 台大生農學院 co-1 跟 co- 通訊要打折喔 就為了防止弊端 09/29 15:15
→ FSGuitar: 醫學院也是會打折阿 但是如果是第二作者 是0分 09/29 15:16
→ hint: 兩個七折 三個五折的樣子 09/29 15:16
→ FSGuitar: 所以寧可打折 這是目前聽說拉 還在草案階段 09/29 15:16
→ hint: 第二作者以後零分也太嚴苛了吧XD 09/29 15:16
→ FSGuitar: 我個人覺得這種制度根本走火入魔 完全不鼓勵合作 09/29 15:16
→ FSGuitar: 甚至讓現在那種已經壓制年輕學者的風氣更勝 09/29 15:17
→ FSGuitar: 大老搶掛第一或通訊 都被分完了 09/29 15:17
→ FSGuitar: 我最近跟某位醫師寫的一篇論文 就是因為這樣 本來我第一 09/29 15:18
→ FSGuitar: 變成co first了= =真的是...(即使還在草案 但為了預防萬 09/29 15:19
→ FSGuitar: 一...) 09/29 15:19
推 hint: 拍拍... 還好我從來不跟別人 co- 的 09/29 15:20
→ kt5pal: 稿子哪有辦法"合作"，難道每人負責兩個章節的撰寫嗎，幾乎 09/29 18:37
→ kt5pal: 根本都是在互掛 09/29 18:37
→ blence: 通常會設個門檻以上就不扣點避免造成反效果,只是通常啦 09/29 18:37
→ adms: 為求公平得來的不公平... 10/03 11:52
→ adms: 當取巧的人太多, 防弊就會重於興利 10/03 11:56
→ adms: 但最根本原因還是因為池塘一直在縮小 魚群卻是最多的狀態 10/03 11:56
→ adms: 每個時代取巧的人都有 只是在嚴峻的時期特別顯眼 10/03 11:57