[代po] 博士找工作的心得分享

[cscc (一奈米一世界)]

在唸博士班期間，受這板上諸位前輩幫助甚多，很感謝板上諸多前輩的經驗分享，想說趁
現在還有點記憶，把當初畢業後找工作的心得寫下來。或許能給未來有意朝向教職的人一
些幫助。因為當初目標是先求有，再求好，所以以下心得不是那麼”妥當”。文長還請各
位見諒。

目標學校:
我自認為我不是頂尖的研究人才，所以一開始我就沒有打算直接衝國立，而是鎖定某幾間
私立普通大學以及科技大學，持續觀察那些學校的師資狀況。針對這些學校的師資結構，
逐步調整自己的專長(這部分後面我會說明)。鎖定目標學校有幾個好處；首先，不會像無
頭蒼蠅一樣，不知道自己該”準備”哪些專長。其次，可以針對這些學校”需求”，培養
自己條件，越早鎖定，就可以越早準備，若能盡早進去目標學校內兼課，更是理想。

學術/其他專業能力:
這點其實我個人認為很微妙。就我自己經驗，其實我覺得可以從兩方面看。若有意直接衝
國立大學，或者前段私立普大，研究、計畫能力是缺一不可，而且必須突出，但我自認我
沒有辦法，而且在當時我也沒有足夠資源進行研究，所以我換了其他方式。從我針對的學
校目標，找其他老師沒有的能力，若這間學校老師期刊發表量不高，我會在履歷中刻意將
期刊發表呈現出來，若這間學校需要的是業界資歷，我會將以前在業界的資歷、成果等呈
現，這邊可以給幾個建議

1.      個人認為，科大普遍來說重視業界、競賽、產學三個部分，若你能夠在唸博士班
階段，把上面三項條件都具備，會很有競爭力。舉例，以我的領域來說，很多學校開缺都
會寫一個須有5年以上業界資歷，龜毛一點的會叫你附上勞保證明，如果你在讀博士班期
間，就能夠取得足夠年份業界勞保證明(如何取得，我想這邊就不方便明講了)，畢業後競
爭力是很強的。其他兩項亦然。

2.      要先清楚目標學校缺哪些項目，不要踩到別人的線。這點很重要，後來我進學校
後，隔年又聘人，有一份產學能力看起來不錯的履歷，就是因為系上有某位老師專做產學
而被幹掉，所以這點也須小心。

3.      個人證照。這點我想不必多說，若要進科大，身上沒個幾張證照，特別是自身領
域的國考證照，初審就被砍了。

人:
這點板上很多前輩都有說過，跟到大老，可以減少很多日後找工作困難
很不幸的是，我當初找指導沒有想那麼多，跟的不是大老….。不過後來我自己觀察下來
，我反而覺得”大老”要用，也是要用對地方，或者可以說，找到對的”關鍵人”可能才
是最重要的。
建議如下
1.      很多兼課老師都是上課直接進教室，下課直接回家。自己後來發現，其實常和系
辦打打交道，往往會有意想不到收穫，例如: 某某老師其實對某堂課完全不行，系主任不
爽他很久了…之類。

2.      不要拒絕其他人的幫助，相對的也不要強迫他人幫助。我有聽過有學長能力很好
，一直堅持非國立普大不去，老師們也都幫忙介紹工作給他，都被他拒絕，現在已經很久
沒聽到他消息了。反過來，也有聽過那種知道你在哪邊有認識的人，就硬要你幫他介紹的
，這也只會帶來反效果。當兼課一段時間後，很容易會出現後者，我自己當初也是差點犯
這樣毛病，好險有人提醒。

3.找到對的人幫助。這邊對的人可分兩種，一種是真的能幫到忙，另一種則是”關鍵人”。
先說前者，當初找工作時候，很多長輩很熱心介紹一堆人，也吃了一堆飯局，花一堆錢，
可是後來發現，很多人都是看在長輩面子上，來吃你一頓。花錢沒幫助就算了，事後打個
電話來說”現在很困難阿….”之類的，當初我都可以背了，給你一堆建議，然後順便賣
你一個人情。真正願意幫你忙的人，是那種不用吃飯、不用求他，他會主動來幫助你的人
。再來，甚麼是關鍵人?每間學校文化不一樣，這點要自己在那環境中才能了解，聽別人
說的都是片面(回應前面說的，盡早到目標學校兼?
?)。以我之前待的學校，一堆人找甚麼立委、縣長、議員…甚麼想的到的人都來了，沒用
就是沒用。可是學校裡面一位小職員，他卻能介紹人來，而且是董事長直接說要用，因為
他和董事長幼時好友，連缺都沒開，這就是我說的”關鍵人”。在學校內位置高，不一定
代表他就是關鍵人。

4.     人的關係該用就用，但不是隨便用。很多人喜歡找一堆大老、大頭幫忙寫推薦函
，可是我自己看到現在，用處真的很有限。而且久了以後，反而會被貼標籤，那個xxx就
是xxx介紹的，會傳很遠。要是好死不死，找個介紹人又是名聲有點問題的，那就毀了(自
己經驗是，在學術圈名聲有問題的，往往不會覺得自己有問題)。

總結:
若把自己在兼課的那一年做些回想，我想就是上面的那些。當然因為有些時間了，所以細
節我有點忘記，再來因為我當初就是鎖定科技大學，所以很多做法都是以科大為主。最後
我要強調的是，這些都只是我當初進到學校內的作法，不一定適合每個人，就算條件都具
備，我覺得運氣也是佔了很大成份。當然，等到進學校後，一切從0開始，靠的就是自己
實力。希望還沒畢業或者仍在找工作的板友，都能順利找到教職。

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推 marsdaddy: 最近看到一家國立科大找專任，已經把一年業界經驗寫在
→ marsdaddy: 應聘的條件上面了！
推 ceries: 樓上說雲科大吧？而且規定要勞保證明。
推 marsdaddy: 對。這年頭全職念博士，根本就是最笨的選擇。
推 winchin: 應該說 現在這個政策 就是在幫在職博鋪路 全職博屎都沒得
→ winchin: 吃。我母系博班最近2個在職博都這樣在科大拿到專任教職
→ winchin: 2個人博班都念6年以上，期刊1篇，還是等級很低的國內期刊
→ winchin: ，論文、英檢、資格考...都是靠老師護航。
→ winchin: 可是人家早就在科大內部打好人脈關係，一混到博士學位，
→ winchin: 就變成專任助理教授了
→ winchin: 這故事告訴我們，發表點數都是假的（除非你一定要進國立
→ winchin: 普大，但國立普大現在也都是洋博天下，土博發再多也未必
→ winchin: 有用)。早點畢業和找人脈關係才是真的。
→ winchin: 不然SSCI TSSCI發一堆，結果卻只能兼課 博後 專案...
→ winchin: 人家學位是混來的，卻當專任老師，雖然只是私立或中段科
→ winchin: 大，但好歹也是掛個專任頭銜，領月薪
推 winchin: 另外，原PO說的和系辦公室打關係是正確的，但要不要混到
→ winchin: 那麼深入？就要先觀察看看再說。某些系所內部有派系之分
→ winchin: ，太常在系辦公室逗留或聊天，很容易無謂的招惹事端，如
→ winchin: 果被有心人貼標籤，說不定下學期連課都沒得兼了。總之，
→ winchin: 小心為上
推 sbL: 推
推 tainanuser: 推！