→ hint: 感謝分享~ 12/22 10:58
→ weiran: 博士後不要寫在計畫內，可以等計畫通過之後，在跟科技部 12/22 12:08
kib30370 大大寫得很好，因為有去今年10/27的生命科學新進教師學者研習營，
我再稍稍整理一下（我覺得重要）之前的筆記補充一下。
1. 博士後研究人員是另一種基金來源，103年度有2,388核定件數 (生科司757)
假設你申請一個計畫+一個博後，博後的薪水是另外審也不會加在計畫的總經費裡。
2. 新人隨到隨審：是新任職三年（三年，三年）內，沒有申請過計畫，只有一次機會。
新人計畫（大批）：如kib30370大大之前所寫，通常計畫好不好比例為高
一般專題計畫（大批）：計劃好不好之外也會看你paper 好不好
優秀年輕學者研究計畫（大批）：錢比較多，如果沒有拿到會跳降級到一般計劃
3.102-103 -> 103-104 學門通過率 （新人計畫大批）
生物農學組 50.4% -> 62.9%
基礎醫學組 51.9% -> 57.1%
臨床醫學組 47.6% -> 55.3%
4. 104 年專題研究計畫主持人年齡
年齡採常態分佈的，已45-50歲比例最高(23%), 平均經費大約100萬，
已30-35 (120萬) 或 >65 (140萬) 為高。
5.鼓勵整合型計畫。大家最多應該都拿兩件，一件為個人專題，另一件非官方說法就
是一定要整合性或是有國際合作。不過目前整合型計畫通過率為低(29.2%)
非官方當天聽到說法：
1. 為了提高計畫通過率，三年的經費的前拆成給三件一年的。
2. 目前新人隨到隨審很少有多年期（有拿到算神人）。通常會先寫一個多年期先投，
被砍掉剩一年，之後再拿同樣的計畫書加新的資料再投一個兩年的。
3. 基本很照顧新人是真的。有人說要把通過率用到70%
4. 生命組新進人員都是醫生 =.=
5. 有些學門真的比較有錢
6. 有參加新進教師學者研習營好像有加分，今年申請的時候還有排waiting list，
然後聽說主辦單位有勸退一些資深學者 =.=
7. 有些學門歧見很大，像是中研院投的就先砍一半，做某些實驗的太燒錢就先砍一半，
某些大學很冷門的就先砍掉，等等等。
8. 有很照顧新人的學門，也有很沒有愛的學門。
9. 審到大頭的計畫，大頭應該都查不出來是誰，不過新人都還是怕怕的。
很多官方資料都有在網上，都可以查。基本上科技部應該還是很有愛(?)，大家加油。
※ 引述《kib30370 (3c)》之銘言：
: 分享一下實際聽到生科司長與自己的經驗
: 年底計畫是"大批"計畫申請
: 申請者依擔任PI的年資(年資認定請自行查閱科技部網站)
: 分為五年內申請的新人計畫和滿五年申請的一般計畫
: 兩者的差別在於競爭對手的不同, 一般計畫就是對上已有研究成就的副教授
: 一般計畫通過率宣稱45%, 金額較高(因為都要有人事費)
: 新人計畫通過率宣稱60%, 金額較低(新人要自己on bench)
: 所以切記如果年資未滿五年一定要丟新人計畫 (除非你很有把握)
: 每一位新PI一生都會有一次科技部隨到隨審的機會
: 就是第一次投科技部計畫可以使用(要記得, 不是第一次拿科技部計畫)
: 但這資格是在你拿到PI資格的滿三年內
: 所以如果你是8/1報到, 請於9月將你的計畫投到新人計畫, 這樣你可以使用隨到隨審
: 據說104年的通過率80%(但去年10~12月丟的好像......)
: 通常這種計畫2個月就會知道結果, 有人拿幾個月, 也有人拿兩年多(執行期限都是7月底)
: 然後你可以依據結果來決定年底是否要寫下一年計畫
: 司長建議是最晚10月底前就要丟, 這樣12/15前才會知道結果, 不然你真的沒錢做研究
: 如果你是年底報到, 那你可以選擇年底丟計畫(但要請承辦人員幫你開隨到隨審權限)
: 不然會被歸到大批計畫中, 這樣你就浪費隨到隨審(謎之音:不管有沒有開權限, 都會...)
: 你也可以明年1/1後再丟, 但你要冒計畫拿不到的危險, 可能要餓到後年7月
: 不知道這樣有沒有解答你的迷惑, 這些都是我的經驗
: 建議沒有大師指導的PI, 計畫真的要好好寫, 最少還是有錢做事
: 祝福大家年底都能順利的把計畫交出去, 大家加油!
: 下次有空再來分享計畫的審議, 謝謝大家耐心看完, 謝謝!
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