Re: [閒聊] 某國立大學已廢除六年條款...

[hint (壽喜燒)]

※ 引述《agill (Deportivo)》之銘言：
: 其實六年條款根本就不嚴苛啊
: 你要知道多少博士後的發表實力都比現任的教授強出許多
: 但他們根本就沒機會擠進窄門
: 我所知道六年條款的發表標準簡直就是不難啊
: 就算是冷門的學科，也應該有辦法發幾篇相關的paper來過六年條款啊
: 其實連六年條款的發表標準都到不了，這種人能帶研究生嗎?
: 在美國你沒Grant的話，幾年後學校也不給你薪水了，你還當啥教授啊
: 其實在美國的話一年發好幾篇SCI paper的博士後其實真的是滿街
: 然後那種好幾年沒發的大概三五年吧，結果會莫名冒出來CNS等級的發表
: 然後這些人只能面臨轉行，失業，還有一年發幾千個CV到工業界去大海撈針工作
: 甚麼時候變成"六年"發表不夠也能升等了
: 不然的話若以教學通過個教授就永遠不能再帶研究生
: 不然真 的是誤人子弟啊

   中字輩以上學校包括特色學校，的確可以要求他們的老師這樣幹。

   但是冥界學校與準備收編的學校，可能學生都收不齊了，
   或是學生連英文字母有幾個都搞不清楚。你要猴子上太空有可
   能嗎?

   這種情況之下，就是老師自己要做實驗，偏偏這些後段學校
   最操的就是授課跟招生。哪來給你時間好好做研究，可能連
   最基礎的研究室跟設備都沒有@@


   至於博士後要說自己比很多教授paper多，只能說年輕人還是
   謙虛一點吧。台灣會請博後的老師，如果請的是研究型博後，
   大概會把研究資源灌給你 (她們會認為碩博班沒戰力)，
   專心發paper 當然比較快。 而你要跟你的競爭者比，不是跟比
   你早進去的人比。以前解個蛋白質結構可能就上 Nature子期刊，
   現在可能還被放在補充資料裡面。


   薪水只比助理教授少個一萬，卻不用分攤教學、服務 (通常這
   最花時間)。可能請你上個一兩節課，或是分攤個行政就哀哀
   叫了。認真的博後很多，但大部分都出國洗了，留在國內的，
   蠻大一塊都只是上班族心態，整天想找正職，但又走不掉。
   還碰到應徵者連寫信禮節都不知道的。更不用說不會做實驗，
   只會辦活動跟產學的博後了~


   拉回升等部分，
   還是希望台灣能學美國把大學分級。
   研究型大學、一般型大學、教學型大學、洗學歷大學。
   很多中研院蛋頭學者，審中後段老師升等資料，還寫一堆
   高調，把人家打槍。也不想想自己不用教學服務，院內院外
   一堆經費。無限博後助理海，自己下去教才知道啦。

   總之，給香蕉就不要人家現得像獅子王。
   要有戰力，就給相對應的薪水跟福利。
   話說敝校那個十年以上才排得到的宿舍，房租要double 了，
   而且是既往不咎，倒楣的是年輕老師。只好補個 e04!

   PS. 很多升等制度要數P，對深耕型老師很不公平。
       像agill 大說的，3-5冒出一篇 CNS，但是可能學校規定
       五篇第一作者。你只有一篇 CNS 還是一樣措賽...


   以上供參考~



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.98.55
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1460611447.A.B46.html
推 WinnieDad: 推，連baseline不同都還搞不清楚，卻總是唱高調是臺灣
→ WinnieDad: 學術界很悲哀的一個現象。

   我以為我會被酸酸噓爆，想不到大家意外支持 (淚...

   看到一堆博後在養老，我真的很替妳們擔心啊，因為妳們
   一直在丟教職履歷。卻不知道自己問題出在哪裡...

   不懂的話去看看高年級實習生好嗎? 勞勃狄尼洛大安海瑟威
   幾十歲，但還總是等她先下班。這是一種敬業態度...

   老闆偶爾鬼打牆的時候，適時的給點建議，趴數就起來了啊~

   妳們的薪水只比助理教授少一萬，中研院的甚至比助理教授高。
   妳們做的工作有助理教授多嗎?@@

   比老闆晚來，比老闆早走，實驗室庶務也不幫忙，要你多做點
   實驗外的事情就GGYY，你覺得你的風評跟推薦信內容會是什麼?


   當打工仔不想全力抬轎我能體諒，但你拼的是自己的將來啊...

   朝九晚六，周末不見彈，小弟我當副教授都比妳們認真耶...
   阿是我要找教職還是你要找教職?



推 pila0830: 可悲的齊頭式平等啊! 用台清交標準審後段學校的升等XDD
推 monologist: 慘
推 tainanuser: 推！
推 YSimpson: 您最中肯
→ ewayne: 問題就還是分類的標籤貼下去了，那就真死了

   小弟還是認為台灣的大學要分等，畢竟不可能砍到剩10來所...
   但有哪黨的政客敢嗎? 敢的話我終生支持他...

推 hc0122: 推!    "多少博士後的發表實力都比現任的教授強出許多"
→ hc0122:   會講這話肯定不是PI  博士後階段誰不是在優渥環境中專
→ hc0122: 心拚研究 但當了PI後要自己弄實驗室還邊教學服務 是要怎
→ hc0122: 麼直接比

   是啊~ 然後教授在服務、行政、就說他整天關在辦公室爽。
   這是怎樣@@



推 licar: 中肯!
→ NotUniqueSol: 樓上上所言差矣，也有博士後被當成PI操啊……

   真的，那真的很幸運，不是每個人都能有機會脫離麻瓜階級的。
   就當作訓練吧...

推 ytwu: 推！
推 Smoltzy: 淚推！
→ aa369aa369: 中研院學者：該學校非研究型學校，應無能力執行研究案

   這超扯~
   至少我審科技部計畫，給分會看學校等級給...



推 louispasteur: 其實很多教授的計畫  教學 研究  行政   都是底下的
→ louispasteur: 博士後跟博碩班負責的  他們的主要工作就是開會吃喝
→ louispasteur: 玩樂   越大牌的越誇張

   運氣好也是一種實力，會social 拉經費攀關係也是一種實力。

   這剛好是剛拿博士，意氣風發的年輕朋友們不懂得...
   有硬道理也要有軟實力。說實在，把你的時間拉扯成像PI那樣支離破碎，
   我就不相信你發表能有多好?!



推 DrGolden: 系上幾個新進教師，光扛必修、實習、支援校內學程等，
→ DrGolden: 就已經常搞得要通宵打拼了，還要被這種不透明的制度宰制
→ DrGolden: 這樣可以篩選出教研服務兼顧的人材才是做夢。
   在台灣真的是作夢...

   套句投名狀龐青雲的話: 要當好人，你要比壞人更深沉。

   最後，祝福大家莫忘初衷~~


※ 編輯: hint (140.112.98.55), 04/15/2016 15:29:20
推 apoptosis: 推這篇
→ apoptosis: 博後時期是人生中最快樂的時候 十點躺著發
→ apoptosis: 回來之後發個五點都要跪著發 data補到死
→ apoptosis: 上課要全英文 第一年備課前一天必熬夜 還緊張到胃痛
→ apoptosis: 服務方面不敢說點滿 因為有看過更認真服務的同事們
→ apoptosis: 每天都可以在學校餐廳看到他在接待外賓 XDDDDDD
推 apoptosis: 人生中作實驗做到最晚竟然是在助理教授時期
→ apoptosis: 凌晨五點半用完貴儀 踏著月色與迷茫的晨曦
→ apoptosis: 清潔人員剛要開工掃落葉 而助理教授終於下班了
推 pc1234: 橘子 蘋果 香蕉 不同水果真的不適合用同一套標準去比....
推 SakuraWars: 樓樓上居然唸書到博後沒做過通宵實驗喔 XDD