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原文吃光光抱歉 這篇只是個人心得文,若沒有興趣請直接跳過。 本魯是台灣畢業的土博士 之前在海外博後三年多,回台之後在某醫學中心醫學研究部蹲點 想靠著老闆的名聲找個不用很好的教職,但是回來之後才發現,該實驗室 並不是大老闆在管(大老闆有一定年紀,算是二春),而是大老闆以前的學生 現任某科大教授的小老闆在管理,於是我就變成小老闆的小弟,幫忙寫計劃帶實驗 兼打雜(博士後其實就是高級研究助理) 小老闆很有愿景(大餅很會畫),總之,被唬久了就發現此地不宜久留,有興趣的 可以私信聊聊 目前已經離職, 而此地不宜久留的原因其實很複雜, 歸納出來有幾點原因: 1. 其實大老闆有個海歸派的小兒子, 大老闆很想扶植他 2. 小老闆表面上跟其他員工講那位小兒子靠爸啦, 扶不起啦, 但是實際上還是在幫他 那位海歸派其實沒有什麼publication就算有也是老爸幫忙寫的, 但是事實上已經 是某科大的部定兼任助理教授及某生技公司的經理級人員了 3. 小老闆因為大老闆準備要退休, 已經規劃好要接大老闆在醫學中心的位置了 並且決定完全離開該科技大學, 不過最近的消息是該科大決定以外聘方式 讓小老闆繼續留下來教書 小魯我的心得是:該科大也沒有錢聘用專任教師, 所以用這種方式, 一來只用終點費 而不用一個專任的薪水就可以獲得有人上課的好處, 還有人幫忙訓練學生(免費工人) 所以根本雙贏啊...... 最後為了符合本篇主旨, 我目前又回到當初國外的那個實驗室, 其實兩年來一直還是 有跟我國外老闆互通有無, 所以國外老闆也希望我回他實驗室, 所以我也算是被高教 玩的其中之一。與其說被台灣拋棄, 我覺得是因為沒有背景, 自己的指導教授沒有人脈 也退休了, 所以只好繼續找個腿抱, 沒想到回台灣還是抱錯腿, 所以又滾回國外, 台灣很多科大眼睛長在頭上, 開的條件根本沒幾人能達到(但是如果你爸認識校長 那又是另外一回事)。總之謝謝收看, 有想知道詳情的歡迎站內信。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 130.158.117.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1465800586.A.98C.html ※ 編輯: uys (130.158.117.153), 06/13/2016 14:59:56
tainanuser: 推! 06/13 15:40
expiate: 同感 06/13 16:25
TCSSH: 你說了很多公開的"祕密" XD 06/13 16:25
monologist: 辛苦了! 06/13 17:12
or0706555: 推 加油 06/13 23:24
carpfish: 好奇,你本身的發表量如何?如果不錯,要不要試試看"非科大 06/13 23:50
carpfish: 前面的學校會比較客觀一點,如果本身發表也不好,那...... 06/13 23:50
uys: 恩我其實沒投科大有投其他非科大的學校 發表好不好我覺得頗為 06/14 09:27
uys: 主觀, 但是面試完(至少兩間)都通知我是備一,其中一間還有主管 06/14 09:28
uys: 親自回電給我說我其實蠻符合他們需求,只是人選由上面決定.... 06/14 09:30
nokko: 非常同意你的看法,且不只科大如此,私校也是 06/14 12:59
nckupp: 大推,確實如此,國立校也是一樣的 06/15 11:07
nankai318: 認識校長或董事長真的有用嗎?如果受關說的人是庸才或 06/16 00:02
nankai318: 野雞大學,校長跟校董,真肯為了情面吸收?? 06/16 00:03
uys: 南部科大很多師資樓上大大有空可以去看一下至於是不是庸才那 06/16 09:56
uys: 就是見仁見智了呵呵還記得之前南榮的新聞嗎其他科大也....... 06/16 09:57
seesaw037: 安鳥圍 我正步上這條路 07/18 02:52