Re: 關於 中國醫-專案培養助理教授 一職

[lordowen (艦隊司令)]

※ 引述《chucloud (騎士總冠軍)》之銘言：
: ※ 引述《tianahsu (peaceful life)》之銘言：
: : 最近看到中部一間大學徵: 專案"培養"助理教授，請問這是什麼奇怪職稱? 感覺就是比較高薪的博士後，主要工作應該是發paper與研究，三年後掰掰或留下，有人知道這是什麼嗎？也沒說領域...謝謝

    把沒有paper不符合教育部資格，但有潛力的博士培養到可以申請到部定資格，
這是字面上的意思。

: 回文標題改了一下，方便之後可能的搜尋需要
: 我是8/1剛就職的中國醫專案培養助理教授，把我知道的一些資訊分享一下
: 雖然未來會面對到甚麼樣的問題還不清楚

    校長追得很緊，每三個月跟他報告進度一次（進度報告會他會去的）。然後醫
院學校兩方的義務都要盡，所以會被醫院評鑑追殺（如果你遇到的話）。

: 不過至少是已經簽了合約書報到的，應該可以回答一些問題
: 1. 這個職位不具教職，沒有教育部證書。但會掛附設醫院醫研部的助理研究員身分以
: 符合對外申請需要，合約一年一簽，有醫院工作證。

    簡言之，試用期三年，有夠分量的paper就留下來，沒有就再見，比專任教師多
一年的時間（專任助理教授前兩年要有一篇主論文，沒有也是解聘）。

: 2. 待遇比照助理教授薪資，年薪13.5個月。沒有辦公室。

    就算是專任老師都三個人共用一間研究室了，沒有獨立的辦公室是正常的。

: 3. 要寫校內研究計畫書，審核過就會撥100萬/年研究經費，可聘研究助理。

    這個是最大亮點，至少不必去校外（科技部、國衛院等）廝殺就有錢。

: 4. 研究室空間、設備器材與研究方向等，所謂的資深教授主導權很大，和資深教授談
: 好即可。播下來的100萬研究經費其實也是跟資深教授實驗室共用。

    你沒談好也進不來吧，面試的時候就會碰觸到這個了。不過至少你會有以
自己為PI的計畫，CV上會比較好看。

: 5. 雖然公告說每年招聘20位，但實際人數不多，目前全校應該不到10人，在各自的資
: 深教授實驗室工作，應該大多是原本該實驗室博後轉換身分(至少我是)，不清楚有沒
: 有收外人的先例。如果本來和教授關係就還行，很多事好講話，100萬當作補貼，不用
: 擔心不夠用，與原來的博後身分相比，就是薪水多一點、可以請一個助手幫忙做實驗。

    外面來的當然有，中醫中心的三個就都是外面進來的，跟學院內的大老沒
有淵源。

: 總之就是個 博後以上，助理教授未滿 的一份工作
: 如果有辦法找到助理教授職位，那對這份工作應該就看不上眼

    一學期九學分的課是很重的，尤其現在中國醫規定學分數不達標的話要扣
年終。。。

: 如果還是博後身分，那能轉換成這個職位沒甚麼不好

    是的。

: 大致就是這樣
: 我對外是會說我的身分是助理研究員啦
: 專案培養助理教授這頭銜超遜
: 不知道誰想出來的

    校長。要跟他反映一下嗎？

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    民有，民治，民享，這是對的，我們與美國人持相同立場。
但蘇聯比美國偉大之處在於，蘇聯人民只需要享受就夠了，其他
兩件事就交給黨來作。

       Leonid I. Brezhnev, General Secretary of the CPSU

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1470392061.A.03D.html
推 chucloud: 我對這職缺的疑問是，有能力的看不上，會接受的留不下來
→ chucloud: 中國醫是哪來的自信覺得開這樣的條件綁的到人才?
→ chucloud: 我有家庭因素想留台中才接的，但不認為這缺有多吸引人
推 chucloud: 我不覺得學校真有想要"培養"意思，只是不想聘助理教授
→ chucloud: 二月上新聞的招聘百名師資計畫後來也證實只是隨口說說
→ chucloud: 感覺學校現在沒有要聘新助理教授的意思
→ chucloud: 我自認以我目前的發表成果對得起一個助理教授的職位
→ chucloud: 開這缺給我根本是羞辱人
→ FSGuitar: 是阿 百位那個根本就是虛晃一聲阿
→ jarpop: 中國醫就是這樣，相關的亞洲亦如此
→ saltlake: 不知一樓覺得校方怎樣措施才算培養?
推 goodday06: 大環境就這樣啊 這些醫院很少願意開正式缺
→ goodday06: ㄧ方面他們需要大量papers來應付醫學評鑑
→ goodday06: 卻又不想建立長期培養人才與技術的環境
→ goodday06: 這ㄧ系列仿美數P制度問題很大  PAPER真實性很低
→ goodday06: 大環境無主動防假  又逼著新ㄧ代發得多又高才勉強能活
→ goodday06: 他們開的條件相對其他好  但原理還是差不多
→ goodday06: 爬上去的人無法也不想面對衝p壓力  就找新ㄧ代操ㄧ時的
→ goodday06: 而且醫院環境往往就是在拱醫生  他們會互相掛ㄧ堆
→ goodday06: 但研究者常被視為外人  要掛的時候比較不會想到你
→ goodday06: 醫院會覺得花錢來請人弄paper  醫師大家掛是理所當然的