→ ewayne: 買設備的錢是憑什麼追?不是收回扣或買假設備的狀況下,憑 11/16 20:17
→ ewayne: 什麼理由扣學者的退休金? 11/16 20:18
→ ewayne: 追錢是一回事,扣錢又是另一回事,請不要提那種有可能會變 11/16 20:21
→ ewayne: 成國家暴力的提議。 11/16 20:22
我不是故意要提政治,但我想舉李慶安的例子
李慶安自始就沒有當立法委員的條件,但她使公務機關相信她有資格
她也領了薪水,她也執行了立法委員的職務
當年吵得一團混亂,最終她投的票(她執行職務)依然有效,她的薪水也不用追回
這樣的結果大家是否認同?
國家補助研究,並不是齊頭式的平等
而是根據申請者的能力以及過去的表現,獎助學者進行研究
既然申請者的能力是假的,當初就不應該給他獎助,為何不能追回?
退休金也一樣,他若沒有造假,他有辦法擔任公職教師嗎?他有辦法升等嗎?
退休金是他應得的嗎?追回來怎麼會是國家暴力?
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→ aa369aa369: 一個是依參政權選舉的公職人員薪水;另一個是國家授益 11/17 05:11
→ aa369aa369: 行政處分,兩者還是有點差異。 11/17 05:11
→ aa369aa369: 至於退休金的法律性質又更有趣了。 11/17 05:16
推 fieed: 一邊是學界實際情況 一邊是法律性質問題 兩者並非不能兼得 11/17 06:17
推 psychicaler: 設備不像薪水是死的,也不可能扣設備 11/17 09:15
→ psychicaler: 1. 二手 2. 有可能不只一個老師用,甚至交接給新老師 11/17 09:16
→ psychicaler: 你舉的例子也只追回薪水,有追回其他公務花費嗎 11/17 09:22
推 SakuraWars: 李慶安有沒有退休或退職金我不知道,可是郭冠英講句 11/17 10:24
→ SakuraWars: 話也是退休金被銓敘部擋下了。扣退休金本來就是在司法 11/17 10:24
→ SakuraWars: 層次之前組織機構層級所能給予旗下個人最嚴厲的處分, 11/17 10:24
→ SakuraWars: 層次之前組織機構層級所能給予旗下個人最嚴厲的處分, 11/17 10:24
→ SakuraWars: 沒有神聖到無論如何都動不得 11/17 10:24
→ buttleliu: 不同意上面說法,改給的給,該討的討,不應該混在一起 11/17 13:42
→ buttleliu: 偽造數據造成溢領薪資,科技部計畫涉及違約都該討 11/17 13:43
→ buttleliu: 學校也應該提告求償名譽損失,但不該直接扣退休金 11/17 13:44
推 SakuraWars: 出這種問題,學校本就應該用開除的而不是讓其退休。開 11/17 14:16
→ SakuraWars: 出這種問題,學校本就應該用開除的而不是讓其退休。開 11/17 14:16
→ SakuraWars: 除勞工是依法有據的行為,怎麼會現在突然變成寧可用訴 11/17 14:16
→ SakuraWars: 訟手段而放棄更直接明快又有效的懲罰方法? 11/17 14:16
推 moondark92: 這邊涉及國籍歧視的問題,兼有外國籍是否影響職務執行? 11/17 17:01
→ moondark92: 特別他不是國防委員會而是教育委員會... 11/17 17:01
→ moondark92: 話說回來,paper造假是真真切切會影響以後研究可信度.. 11/17 17:02
→ moondark92: 當然大學教職綁研究本身其實也不合理,會寫論文的不一 11/17 17:04
→ moondark92: 定會教書,而醫院評鑑綁教職也是一種不合理歧視 11/17 17:04
→ moondark92: 純粹是既得利益者阻擋後進的方法? 11/17 17:05
推 goodday06: 衝p應該是 上位者貪圖方便的衝業績方式 11/17 20:08
→ goodday06: 反正讓底下人競爭把數字衝高了 上位者就有東西交待了 11/17 20:09
→ ewayne: 郭冠英是到省政府補年資的整個人事命令被銓敘部推翻,不是 11/17 22:49
→ ewayne: 啥他講一句話銓敘部就能檔 11/17 22:49
→ ewayne: 而就這篇的問題,那請問這次的案例,是用造假研究而獲得聘 11/17 22:51
→ ewayne: 書的嗎?而大學教授只有做研究嗎?憑什麼不給他退休金? 11/17 22:52
→ ewayne: 再者,如果他真是用造假研究獲得聘書,獲得升等,當時審核 11/17 22:52
→ ewayne: 的人沒有責任嗎?三級三審教評會這時都裝無辜、裝不懂嗎? 11/17 22:54
→ ewayne: 如果你認為因為他造假所以他就啥都不能得到,那為什麼不追 11/17 22:55
→ ewayne: 究當初那些在教評會投下贊成票的學者?因為他們的贊成才讓 11/17 22:56
→ ewayne: 這些作假的人有機會坐到位置騙國家錢,那國家應該要追究這 11/17 22:58
→ ewayne: 些投贊成票的學者,因為他們不懂裝懂才讓國家損失!想要這 11/17 22:59
→ ewayne: 樣玩嗎? 11/17 22:59
推 SakuraWars: 哇靠,我第一次看到有人扯員工都不能開除因為聘用的人 11/17 23:50
→ SakuraWars: 都有責任的。如果這樣法律根本就不用保障雇主開除員工 11/17 23:52
→ SakuraWars: 的權益啊 (shrug 臺大在這種情況都不用開除的方法解決 11/17 23:53
→ SakuraWars: 還有什麼情況能? 11/17 23:54
推 SakuraWars: 另外郭冠英在去省政府前就是曾在其他政府單位任職而被 11/17 23:57
→ SakuraWars: 判免職不能領退休金,所以之後才又鑽漏動回省政府的。 11/17 23:58
→ SakuraWars: 所以民間公司政府機構都有能免職不適任雇員的權利,為 11/17 23:59
→ SakuraWars: 什麼就只有大學沒有?大學專養進來就不用做事的肥貓膩 11/18 00:00
→ SakuraWars: 我在前面的文章也有提到在東大的教授被抓到造假就是開 11/18 00:02
→ SakuraWars: 除,我相信在美國也一樣啦,懶得去翻實證了,我錯的話 11/18 00:02
→ SakuraWars: 我道歉,為什麼臺大的就不用?臺灣超英趕美了膩 11/18 00:03
推 SakuraWars: 出這種包讓大學名聲蒙塵開除真的是最最最基本的。研究 11/18 00:10
→ SakuraWars: 費扣多少還有得商量,免職懲戒是基本中的基本好嗎? 11/18 00:11
→ excimo: 公務機關都可以開除不適任員工了 大學不能開除不適任教授? 11/18 02:59
→ guare: 不曉得是否能依照教師法第14條第十四款處理=>教學不力或不 11/18 11:31
→ guare: 能勝任工作有具體事實,或違反聘約情節重大。 11/18 11:32
→ guare: 實驗造假算是「不能勝任工作」嗎?算「違反聘約」嗎? 11/18 11:32
→ goodday06: 想要解聘應該不難 但是科技部與教育部態度大概就會說 11/18 11:34
→ goodday06: 交給學校處理 一旦交給學校就又標準不一、曠日廢時 11/18 11:35
→ goodday06: 徇私舞弊 11/18 11:35
推 ewayne: 要也是第13款的行為違反相關法令。是可以配合專科以上學 11/18 13:23
→ ewayne: 校教師違反送審資格規則來辦,但問題是法規的規定是舞弊, 11/18 13:23
→ ewayne: 這次的網站能不能當成是證明 11/18 13:23
→ moewgi: 應該是「行為不檢有損師道」吧 11/18 18:55
→ ewayne: 樓上的,你得先定義啥叫「師道」。 11/18 20:40
→ excimo: 第13款 違反相關法令 第14款 不能勝任工作 違反聘約 11/19 08:26
→ excimo: 誰跟你要扣退休金 根本連退休的資格都沒有 11/19 08:27
推 SakuraWars: 樓上正解,臺大等級的教授搞這種飛機是根本連退休的 11/19 09:29
→ SakuraWars: 資格都沒有,怎麼會不能扣退休金?臺大讓這種人退休就 11/19 09:29
→ SakuraWars: 代表鼓勵旗下教職員都做一樣的事,反正沒出事大家受益 11/19 09:29
→ SakuraWars: ,出事我也保護你嘛! 11/19 09:29
推 ChallengerII: 出大包就趕快搶退休/伍 台大沉淪到和國防布有87%像 11/19 13:47
→ ChallengerII: 搞這種超級大包開除只是基本+1 11/19 13:59
→ ewayne: 請問是辦退休的程序快?還是開教評會的程序快?拜託真的不 11/20 14:35
→ ewayne: 要耍嘴皮子。各種規定就在那,這種時候就不在乎規定了? 11/20 14:37