→ milkpa: 同意,之前的單位因為有專利需求,所以記錄定期審閱,所有 11/21 13:31
→ milkpa: 貼圖還要蓋騎縫章,一開始小心後頭就省很多麻煩.... 11/21 13:32
→ moondark92: 這就是私人財產和國家財產的不同,藥廠最後必須面對臨 11/21 16:34
→ moondark92: 床試驗的檢驗,濫竽充數的藥物在最終會被淘汰,確保過程 11/21 16:35
→ moondark92: 得真實性來找出最可能有效的藥物與藥廠利害相關 11/21 16:36
→ moondark92: 拿國家和學校的錢作研究,只要能騙過期刊獲得刊登, 11/21 16:37
→ moondark92: 學校樂得賺取學術聲望,至於誤信假論文而浪費時間的第 11/21 16:38
→ moondark92: 三方學者則求償無門...只能成立pubpeer來製造輿論壓力 11/21 16:38
→ moondark92: 在資訊化的時代宜由學校或系所架設研究履歷網站,每位 11/21 16:40
→ moondark92: 研究者給予1個帳號,每天像製作病歷一樣記錄當日工作思 11/21 16:41
→ moondark92: 路與成果,指導老師comment,...,然後老師可看其指導研 11/21 16:43
→ moondark92: 究者的研歷記錄,並給予評語或澄清(比方聽說有醫師得罪 11/21 16:44
→ moondark92: 護理師,結果護理記錄出現履callXXX醫師無回應或不到, 11/21 16:45
→ moondark92: 實際上只打了一通還打錯號碼...)所以一定要給研究相關 11/21 16:45
→ moondark92: 人員澄清的機會,更重要的是相關者一定要密切關心進度 11/21 16:46
→ moondark92: 然後學校或系所定期(每天/周/月)備份資料庫,以系所憑 11/21 16:48
→ moondark92: 證IC對該備份檔簽章(需有時戳),傳送科技部網站封存 11/21 16:49
→ moondark92: 未來研究生畢業除了結果面指標(期刊接受?)外,或許可以 11/21 16:51
→ moondark92: 用研究履歷的過程面指標,送公證第三方審核畢業資格 11/21 16:52
→ moondark92: 避免學店現象或研究生成了教授的私人廉價奴工... 11/21 16:52
→ moondark92: 而學校對教職人員的評核,也可參考教師在研究履歷中 11/21 16:54
→ moondark92: 對個別研究關心的程度與頻率,抓出純掛名沒貢獻的學術 11/21 16:55
→ moondark92: 肥貓... 11/21 16:55
推 moondark92: 最後是倫理課的部分,倫理課該教的是正確履歷記錄, 11/21 17:14
→ moondark92: 論文貢獻度該怎麼分配,如何檢舉肥貓掛名者,如何落實 11/21 17:15
→ moondark92: 研究指導別成為路人甲教授,出事後一問三不知...等實務 11/21 17:15
→ moondark92: 面的問題或者不同倫理觀衝突,而非只是宣導各項倫理觀 11/21 17:16
→ moondark92: 所以不論是指導教授還是研究助理都應該一起去上課才對 11/21 17:17
→ moondark92: 大家做好各自份內的事然後堅壁清野,權責相符避免意外 11/21 17:18
→ moondark92: 被連坐 11/21 17:19
→ Barolo: 你在講廢話 那是藥廠阿 一般實驗室你這樣搞GLP要搞死誰? 11/22 00:39
→ Barolo: 是領多少錢? 11/22 00:40
推 lenti: 你大概沒搞清楚,現在造假的人等同於lab manager 的角色, 12/01 20:22
→ lenti: 這不是失誤,而是刻意造假,上層默許 12/01 20:22