Re: [問題] 拿台灣博士後但實際人在國外可行性？/育嬰假

[berkeley5566 (柏克萊56)]

: 以我的狀況來說，美國跟台灣最大的差別是育嬰假的規定吧
: 比如我美國的學校提供研究生跟博後兩個月的給薪育嬰假
: 而州政府另外規定一年內有三個月留職停薪的育嬰假（兩年有六個月）

現在變成育嬰假

跟你一開始說的要拿台灣的博士後薪水到美國陪老公是不一樣的事情

題目都變來變去的...失敗


: （提出因為「私人理由」不現身工作場合而有意見的版友大概還沒有為人父母吧？
: 台灣的育嬰產假實行層面常為人詬病，常逛媽寶版的就會知道）

育嬰假實行層面跟你的問題無關吧

我想信很多人都是為人父母了

請不要把大家想的跟你一樣


: 其實若像我美國學校這邊有兩個月全薪假，也已經是半個學期了

同樣這跟你原始目的無關

你是想拿台灣的博士後薪水去美國陪你老公


: 剛剛查了一下台灣的育嬰假制度（好像是2017新制）
: 確實是可行的
: 小孩三歲以內最長可請兩年育嬰假，其中六個月有勞保局津貼六成薪（有總比沒有好）
: 所以我大概會朝這個方向，配合未來老闆的計畫做時間規劃吧

請問你有合計投保台灣勞保一年以上了嗎?

勞保最高保額好像四萬多

六成真的太委屈你了

台灣還真是對不起你啊

: 呃...只能說我進入媽媽模式一段時間，覺得不可能夫妻自己出國把幼兒丟著是常識...
: 我一開始發文不想搞得太複雜，所以把問題簡單化
: 請大家不用再自行猜測，不然再這樣討論下去就沒意義並缺少建設性

提醒你一下

你是說要拿台灣博後的薪水去美國陪老公

我小孩也剛好出生

請不要污名化父母

: 老公是美國人，我適應美國生活會比他適應台灣生活容易
: （如果還要戰我ccr不愛台灣那我真的不知道該說什麼了）

你自己心裡有鬼

沒人戰你CCR


: 要求一個請育嬰假的人（所謂「家庭主婦」？）還要工作本身是個很不合理的想法

所以你就是想拿台灣博士後薪水去美國陪妳老公

沒有要有任何研究的打算

你這樣薪水拿得下去嗎?


結論

請不要只想拿台灣薪水去美國陪妳老公不做事

貪得無厭的過份

還理直氣壯

還說大家不能體諒你請育嬰假

學術倫理去哪了

當afterphd的大家吃素的嗎

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新手爸爸顧小孩中

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※ 編輯: berkeley5566 (101.14.199.163), 01/15/2017 15:17:24
推 Barolo: 她根本太扯 沒請假出國領全薪 然後用育嬰假來護航....
→ Barolo: 請了假 假期之內她要去哪裡快活誰管她阿 沒請假還在那凹
→ Barolo: 然後都博後了 基本的資料蒐集能力都沒有 只會在那說
→ Barolo: 在國外拿學位 所以對相關規定不清楚.....這算啥理由阿
推 r7544007: 真的，育嬰假是後來才找到的，然候就怪台灣規定不好、
→ r7544007: 怪鄉民不能將心比心，那有沒有想過沒申請到的人？有沒
→ r7544007: 有想過納稅人？
推 fushing: 其實也沒有必要去想沒有申請到的人或是納稅人 僅僅看原po
→ fushing: 的要求是否合理就好了
推 fushing: 以前有看過大學教授因為家人在國外 沒有向學校請假就出國
→ fushing: 回家 行政單位當然拿教授沒辦法 但是讓人觀感很差 直屬所
→ fushing: 長也非常不高興
→ fushing: (以上的這個例子是該教授出國一個月以上)
推 fushing: 這個例子是10年以前看到的 不知道現在的教授還會不會沒有
→ fushing: 請假 就出國數月
推 dbspvj: 有認識的教授這樣....這種真的讓人觀感非常不好！
→ dbspvj: 而且原PO幹嘛自己挖洞給自己跳＠＠～沒人戰他CCR阿？
推 LWK: 那我可以申請美國博後然後回臺灣陪太太嗎？
→ LWK: 這在美國也不行好嗎，原原PO那種因為在美國讀博不熟臺灣規定
→ LWK: 的說詞根本說不通。