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原文標題 : 陳良基上任推新政 選派博士赴矽谷取經 原文出處 : https://goo.gl/QY9HC1 被稱為「技轉王」、「點子王」的科技部長陳良基今天剛上任, 馬上端出牛肉,為加強產學連結與創新創業,陳良基指出, 每年將選派1至2百名40歲以下博士赴矽谷訓練半年到一年, 學習新的技術,藉此讓台灣人才有發揮舞台,第一年將先選出50名, 除爭取政府預算,也會向民間爭取相關經費與資源。 科技部新舊任部長今天舉行交接儀式,從產、學、研各界的相關人士都到場, 包括國科會時代的主委陳履安也前來,可能因為向陳履安等前輩請益, 導致交接典禮延後15分鐘才開始。儘管陳良基謙稱自己能力不如卸任的楊弘敦, 但在致詞時即端出牛肉,也對科技部發展提出3個新方向, 包括「持續打造基礎研究,創造科技新價值;深耕創新創業, 啟動莫爾定律思考;以科學人才奠基,連結未來世界」, 其中最後一項就是每年將選派1至2百名40歲以下博士赴矽谷訓練半年到一年, 藉此讓台灣人才有發揮舞台。 不過,對於媒體關注陳良基如何處理台大教授郭明良違反學術倫理的案子, 陳良基並未正面回應,僅以明天會開記者會回應。 備註 : 新官上任三把火,看看明天記者會 科技部長如何回應處理自己校內的造假事件 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.156.173.45 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1486526423.A.04F.html
Altair: 有衝勁很好 但訂這種數量式的KPI 通常最後是消化預算罷了 02/08 12:03
Narcissuss: 出國旅遊囉 02/08 13:21
NKTcell: 一定變出國旅遊 半年到一年是能取什麼經 你要取人家還 02/08 13:28
NKTcell: 不見得要讓你學勒 千里馬就一堆玩樂多過研究了 要不然 02/08 13:28
NKTcell: 就是變成國外就職跳板 免費送人出國找工作 02/08 13:28
noonee: 做假沒解決 送出國的審查過程也做假 回來也繼續做假 02/08 14:14
aa369aa369: 送出國的審查過程=全由部長勾選,沒有造假謝謝。 02/08 14:18
noonee: 做假沒解決怎麼證明跟做假的不是一窩的? 02/08 14:35
noonee: 做假的沒解決 做假的審查名單送到部長面前部長是不是一樣 02/08 14:36
noonee: 不檢查直接勾選? 02/08 14:36
newseastar: 同意推文的看法,出國學習沒辦法速成的,時間過短就只 02/08 14:39
newseastar: 能斷章取義,急就章的結果是大家出國回來盲目造神,只 02/08 14:39
newseastar: 學皮毛卻硬套在台灣身上,造就畸形制度 02/08 14:39
DIDIMIN: 對方會教哪些東西? 02/08 14:44
noonee: 最後變成造假的送自己人出去洗學歷 回來安插各單位 02/08 14:47
noonee: 最後形成造假集團甚至造假王國 02/08 14:47
AQUAzero: 陳良基非常重視數字 所以也不用期待他會有甚麼作為了 02/08 16:16
Victory2: 聽到「點子王」這種稱號我都很害怕...... 02/08 16:41
prior: 創造數字而已,屁用沒有。如同朋友說的:社會科學在科技部 02/08 16:56
prior: 內,連小媳婦的角色都沒有。 02/08 16:56
osak: 前陣子Afterphd還有留美博士後想鑽漏洞領台灣乾薪 02/08 17:48
NKTcell: 根本浪費納稅人的錢 養一堆出鳥想法的白癡官員 02/08 18:06
NKTcell: 把這些錢省下來多增加幾個公費名額或延長年限還比較實際 02/08 18:07
winway1: 叫一個沒有待過業界的長官,要去振興台灣業界,it is goo 02/08 21:33
winway1: d drink? 02/08 21:33
liuse: KPI王? 02/08 22:47
expiate: 公費也都在利用獎學金完就留在國外,也不強制回來是有啥 02/08 23:21
expiate: 用? 02/08 23:21
yanelan: 用太多學界的博士 台灣就越糟 02/08 23:54
saltlake: 古時候有一個字傲是點子王的教育部長 據說其政績.... 02/09 00:18
aa369aa369: 話說這一篇還是要補標題啊,大T改標題 02/09 03:24
Shilia: https://goo.gl/1w9v2x CCC: 大家都不會做實驗,只有我們 02/09 04:52
Shilia: 是最會的 ← 幫忙連呈交教梭造假證據都會被無視的小馬鈴薯 02/09 04:58
Shilia: 們備份先: https://goo.gl/xp6qUG 02/09 04:59
ChallengerII: 先處理作假再來談有的沒的好嗎 02/09 07:24
deutschland: 重要技術會給你取經 當對方吃素的喔 然後一年能學會 02/09 09:10
deutschland: 的又是什麼重要技術 標準台灣人炒短線四不像的性格展 02/09 09:10
deutschland: 現 02/09 09:10
ACE520: 就算台大電機高材生拿到UCB學位,在矽谷也只是魯蛇 02/09 09:35
ACE520: 看看這一篇經典範例, https://goo.gl/rVAiQN 02/09 09:35
NKTcell: 如果只是送人出去交朋友替台灣拓展人脈 這方案也太low 02/09 11:07
sshyu954: 還不如思考如何讓矽谷的人才來到台灣 02/09 11:28
sshyu954: 如果我還是40歲以下,我會去申請,然後用他當跳板,一去 02/09 11:31
sshyu954: 就不回來了。除非待不下來,逼不得已也! 02/09 11:33
saltlake: 強制回來? 饒了大家吧! 強制回來當公務員? 前一陣子才 02/09 19:59
saltlake: 把公務員批得跟盜匪毛賊一樣浪費國家稅金 怎麼? 經過 02/09 20:00
saltlake: 某人__眼鑑定送出去美國晃一圈回來 就變成超級好公務員? 02/09 20:01
saltlake: 還給不給人家優惠利率啦? 如果說安排到私人企業 拜託! 02/09 20:01
saltlake: 私人企業用人還要聽你政府命令? 共產黨啊? 02/09 20:02
saltlake: 另外 政府公費給某些"菁英"出國短期進修 這種手段許多 02/09 20:04
saltlake: 機關或財團法人都用過 記者有興趣都可以做出專題報導 02/09 20:04
saltlake: 哪是什麼"新政"? 這種新政的新穎度用學術期刊審查標準 02/09 20:05
saltlake: 根本就不足 還"新"政咧 02/09 20:05
francej: 年輕PhD要好好把握這個機會逃離鬼島跳去美國啊 02/10 09:57
saltlake: 樓上 川普說: 你不可通過 02/10 12:35
jj9909: 點子王部長可預期會推出不少點子 也許立意良善 但是 02/10 14:24
jj9909: 不是應該先振興學術風其為先? 不然如何能說服大眾 02/10 14:30
jj9909: 投入相關學術資源 會有合理且正面的產出 回饋社會 02/10 14:32
jj9909: 打錯 應是 振興學術風氣為先 02/10 14:33
soleil88: https://goo.gl/pcrrfi 也有看到有人很贊成這個政策的 02/12 13:07
soleil88: 我想重點還是在怎麼選人,選了什麼樣的人,還有留不留 02/12 13:07
soleil88: 得住人吧 02/12 13:08
aa369aa369: 錢給我的話我也支持呀,哈哈 02/13 00:04
stacyfish: ..........樓上 02/13 02:06
Shilia: aa大: https://goo.gl/XNLP8S 我就是讓國家送去矽谷的博 02/14 01:23
Shilia: 士生 ← 所以這政策真的是個很糟糕的牛肉嗎?(認真貌) 02/14 01:24
Shilia: https://goo.gl/aeffTp HR服務新創Zenefits再度大幅裁員, 02/14 01:29
Shilia: 近半數員工都得走人 ← 我本來以為美國新創獨角獸Zenefits 02/14 01:31
Shilia: 正在大裁員時宣布這個政策,PhD 們應該會很開心有此良機的 02/14 01:32
Shilia: 耶... QQ 02/14 01:32
aa369aa369: 是,我的確認為這是一個很糟糕的政策,讓時間證明一切 02/14 01:48
aa369aa369: ;反正說了你也不信。 02/14 01:49
aa369aa369: 也不能說很糟糕,不過就是效益值=0,至少不是負的。 02/14 01:49
aa369aa369: 而且最後沒有效果,一定又會拉其他因素當替死鬼。 02/14 01:50
aa369aa369: 反正科技部就散財童子幾十年了。 02/14 01:51
aa369aa369: 最後大概的成果就是跟sh大這篇文章的作者一樣,分享一 02/14 02:34
aa369aa369: 堆小故事的KPI吧 02/14 02:35
saltlake: 美國某新創公司這時點大裁人 跟我科技部大撒錢送博士去 02/14 06:32
saltlake: 美國矽谷學產業技術有何關聯? 02/14 06:33
AQUAzero: 陳良基當NTU學術副校長任內一直推跟矽谷創業圈聯繫 02/14 10:45
AQUAzero: 所以這對陳良基來說也不是甚麼新創意了 02/14 10:47
AQUAzero: 像去年殞落的Theranos 就曾經被推這些創業活動的人吹捧 02/14 10:49
AQUAzero: 雖然本魯認為一個微量針筒都可以講個八九年的公司穩死 02/14 10:50
AQUAzero: 不過卻被這群人說沒夢想 XDDD 02/14 10:52
AQUAzero: 陳良基這個KPI王 應該就是把人送出去 有幾個願意分享 02/14 10:53
AQUAzero: 小故事或小祕密的 它的目的就算達成了 02/14 10:54
AQUAzero: 對那群推創業的來說 成敗不重要 只是他們輔導過幾間公司 02/14 10:55
AQUAzero: 的數字而已 很少有創業圈的會跟程天縱一樣 說自己輔導 02/14 10:57
AQUAzero: 過400間 失敗率高達九成 02/14 10:58
Shilia: s大:因為這塊牛肉就是個長大版的 STB program 啊! 02/14 23:54
Shilia: http://www.siic.com.tw/talent/STB 原本 Si2C 有他們自己 02/14 23:54
Shilia: 的人才資料庫(STB培訓回來的那些人也包含在資料庫裡頭) 02/14 23:55
Shilia: 陳良基的牛肉應該不會只是送更多台灣土博到矽谷,而是人才 02/14 23:56
Shilia: 資料庫也要順便 2.0 一下:https://goo.gl/JjbBy1 02/14 23:57
Shilia: A大:非常同意 "很少有創業圈的會跟程天縱一樣說自己輔導 02/15 00:00
Shilia: 過400間,失敗率高達九成" 這段。那篇由國家送去矽谷的博 02/15 00:02
Shilia: 士心得分享文講出了一件現在幾乎沒什麼小新創記得的事情: 02/15 00:02
Shilia: 輔導過 EZTABLE 的並不只有 AppWorks之初創投,其實也還有 02/15 00:05
Shilia: 資策會的 IDEAS Show。。。 02/15 00:07
Shilia: aa大:"反正說了你也不信" ← 可是我會做筆記 :P 02/15 00:16