Re: [新聞] 兼任教師沒頭路 勞動部不如不修法

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這篇推文講到的兼任助理納保，過去這一年總讓我內心交戰...

原先以為科技部計畫可以外加保費，但其實所謂的外加還是在同一塊餅內，
在總經費不變的情況下，只能少聘一個研究生兼任助理，
但若不少聘，多出來的費用就要我自掏腰包了。

兼任行政職的單位，則面臨必須減聘工讀生的窘境，
在時數不變的情況下，每個工讀生分攤的工作量勢必變重，
大家相處久了都有一定的默契和交情，續聘誰、不聘誰，都很為難。

個人認為推動兼任助理納保雖然是正確的做法，但學校在經營考量的前提下，
似乎原先想要保障的"學生"，反而成為被犧牲的一群。


不曉得各位服務的學校，情況如何呢?







※ 引述《sony577 (雙姓:《姓名權》平等！)》之銘言：
: ※ 引述《sony577 (雙姓:《姓名權》平等！)》之銘言：
: : 【即時短評】兼任教師沒頭路 勞動部不如不修法
: : 2017-01-17 12:54聯合報 記者鄭語謙╱即時報導
: : 勞動部原本一番美意，讓弱勢的大學兼任教師納入勞基法保障，不再成為勞基法和教師法
: : 都不被納入的「法律孤兒」，但修法卻少了現場的考量，結果搞出一套史無前例的切割性
: : 草案，把未具本職和具本職的教師切割，結果各大學大鑽法律漏洞，不想花這筆錢，只好
: : 先砍人，省錢。一番修法反而害人過年前失去頭路，勞動部還不如不修法。
: : 目前教育部解決問題的辦法是先拿錢出來，106年有6千萬了，各大學不能再喊因為沒錢就
: : 不聘用教師，但拿的是納稅人的錢，也只是應急，問題根本治標不治本，勞動補應該重新
: : 思考勞基法，一體適用，不要白白浪費一番美意。
: : https://udn.com/news/story/6885/2234965
: : 心得: 以目前窘境而言 退回原來的"不修法" 是最實際(實惠)的做法!!!
: :       因為 修法後 實際情況更慘! 更一刀斃命! (兩害相權取其輕!)
:   高教工會是想要為兼任老師爭取更多"福利"
:   但 也應該要看"時機"吧!
:   少子化時代的來臨 很多學校都面對"前所未有"的招生壓力
:   大環境就是比以前"不好"很多了....
:   如何要求更多"福利"??? 這樣一廂情願...."實際"嗎???
:   有三種可能的方法:
:   1. 不修法 (因為修法前 兼任老師至少還有飯碗! 經濟大環境每況愈下 已是事實!)
:   2. 修法 但錢的問題 由教育部"埋單"! (因為 有些大學已明顯表態: 不埋單!)
:   3. 不修法 但調整兼任老師每小時薪資(這需和學校溝通 找出學校願意負擔的"價碼")
:   PS. 學校是付薪水給教職員工的<老闆>  (老闆可是有權不做生意! 不雇員工的!)
:       學校也不是靠拿"教育部的錢"在生存
:       教育部只是"引導"學校正向發展的指揮官 (學校表現好 就多給點補助獎勵)
:       高教工會別給"教育部"太大壓力了!!! (無濟於事! 還弄巧成拙! 害人丟工作!)

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※ 編輯: reviewer (36.227.96.189), 04/02/2017 15:19:25
→ saltlake: 關鍵點之一在於沒錢 做好人好事也是要花錢的
推 cinfon: 鏡子裡面訂政策 政府越來越沒錢 公司也不肯把錢分出來 最
→ cinfon: 後就是上有政策 下有對策
推 marsdaddy: 科技部計畫可以用學習型助理來閃那些保費
推 perceval: 如果要漲學費，高教工會也會反對
→ moewgi: 是家長會反對吧？
→ aa369aa369: 漲學費的時候高教工會跳出來反對過很多次吧？
推 uka123ily: 因為漲學費完全沒有正當理由。
→ guare: 樓上發言讓我想到早先鬍鬚張漲價時，許多反對者的說法
→ aa369aa369: 看來私校高層只能去挖石油了
推 uka123ily: 是不需要挖石油，但連財務經費說明都講不清楚，漲價有
→ uka123ily: 可能嗎？
→ saltlake: 樓上想挖____?
推 castalchen: 不給漲價就一個一個排隊等裁員啊 不然累
→ moewgi: 高教工會再大也大不過喜歡俗又大碗大學文憑的台灣家長