[問題] 如何跟老闆溝通找國外的postdoc

[tFDA (tFDA)]

  各位前輩大家好,我是細胞生物學領域的學生,小弟上個月把

manuscript丟到某期刊後(此領域的好期刊)兩個禮拜前已經

被通知往後送到reviewer那邊,因此我想說可以來開始找美國的

postdoc.

  從碩班博班,小弟很幸運的(包括畢業論文)有三篇一作,跟三篇

共同作者,不知道這樣的經歷對於找國外博後條件如何?據說就業

市場不好

  但有幾個問題想請教

1. 大家的老闆會不會傾向不要找同領域的實驗室,怕會有競爭.

   如果有這樣的傾向,需要怎麼跟老闆做溝通呢?(如果想留在同領域,

   因為我想國外的實驗室也只會想用即戰力,而不是一個還要被訓練

   的人)

2. 各位的老闆對於自己的學生找postdoc態度是怎樣的呢?有沒有

   需要注意什麼眉角.想找的教授名單,以及cover letter會先給老闆

   看過嗎

3. 在寫cover letter時,自己paper的內容,會寫出來嗎?有寫的話老闆

   會不會擔心會有競爭,而要求不要寫進去

4. 最後一個問題,現在的美國求職市場如何,不同領域的有機會進去嗎


以上的問題我覺得都是很重要的問題,卻很少看到有人提出來,或是經驗分享

因此想請大家,有這方面經驗的博後或是教授們,可以分享一下經驗,謝謝

ps. 為什麼博後找到教職後可以延續前老闆的相關研究題目,博士班學生

卻不行呢?還是這點只發生在台灣?

希望大家可踴躍給點意見



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推 mmonkeyboyy: 所以你是要找美國是嗎?
→ mmonkeyboyy: 就業市場對你來說都是不好  除非你有身份
→ mmonkeyboyy: 你最好的機會是教職或是NPO 或是 N1W綠卡
→ mmonkeyboyy: 博後是工作  你拿出來找工作的態度去找就會找到
→ mmonkeyboyy: 老板幫你看cover letter 嗯看一兩次還好  但長大點自
→ mmonkeyboyy: 己來  美國很多學校都有把範例放在網上
→ tFDA: 非常感謝你的回文,是的,我想去美國,給老闆看cover letter
→ mmonkeyboyy: 不要管你現在老板在想啥  他要肚量小以後都小
→ tFDA: 是一種基於尊重,或是需要讓老師知道我有沒有寫到不應該寫的
→ mmonkeyboyy: NOPE  你畢業了你要做什麼是你的事
→ mmonkeyboyy: 那不是尊重  那是長不大  對兩方都是
→ mmonkeyboyy: 送好學生去好地方研究才是正確心態
→ tFDA: 畢竟同一個領域,總不好惹他不開心之類的,畢竟推薦信還要他寫
→ mmonkeyboyy: 你自己應該知道那裡不該寫  更何況  大老板理你哩XD
→ mmonkeyboyy: 他的工作就是寫推薦信幫你介紹他認識的人才是
→ tFDA: 非常感謝你的回文,收穫甚多
→ mmonkeyboyy: 要他不爽那肚量也太小
→ mmonkeyboyy: 嗯希望幫到你  最重要的是你能找到工作就好
→ mmonkeyboyy: 我現在講的是有錢的工作  沒錢的就....我不懂XD
推 fieed: 先從在國外的人脈下手吧 寫信去問問有什麼建議或是風聲，
→ fieed: 能不能幫忙介紹一下。人脈一句話，勝過cover letter的千言
→ fieed: 萬語。
→ mmonkeyboyy: 樓上正解  我剛出門還沒打完 XD 其實不怕丟寫信去最
→ mmonkeyboyy: 快了  我在另一篇有貼上一些找工作的資訊 從那下手
推 shenerica: 有關於1. 我老闆給我的建議是建議跟博士班做不同主題
→ shenerica: 因為這樣才能證明你具有獨立研究的能力 什麼題目都可以
→ shenerica: 已經拿到學位的人應該可以在短時間內讓自己變即戰力
推 cyken: 你先跟老師請教這些問題，不要自己預設立場老師怎麼想
→ cyken: 留在同領域其實對你老師是有利，對你不利。
→ cyken: 正如樓上講的那樣，你能在不同領域都做得好，以後會更有利
推 cyken: 國外有些老闆會更傾向收來自不同領域的人
推 cyken: 總之先跟老師討論，不要自己小劇場
推 jabari: 簡單的說.... "錢"   你有沒帶錢, 對方有沒有閒錢
推 mmonkeyboyy: 沒這麼市儈的啦  對方就是有錢有計劃才開缺
→ mmonkeyboyy: 要不然他開毛缺  他就是想找人工作  給錢
→ mmonkeyboyy: 我相信這版友認真點是找得到的
→ mmonkeyboyy: 光我自己朋友做細胞的就好幾個有錢請博後了
→ mmonkeyboyy: 只是都沒有找到合適的人  好像這種很卡經驗
→ mmonkeyboyy: 尤其是你又只有一年  沒經驗一直失敗等等拖到了團隊
→ mmonkeyboyy: 這裡面有幾個是發h1b的 但最多6年（這樣應該知道什麼
→ mmonkeyboyy: 意思吧）  當然是前題要一直有錢你要幫忙找錢
→ mmonkeyboyy: 不過沒人幹六年的就是了 都嘛是 囧〉 你懂的
推 jabari: 找不到合適的人? 請一個未知數對pi來說就是賭..
推 jabari: 所以說敢請跨領域或沒人脈的...通常都閒錢居多orz
推 mmonkeyboyy: 不會啊 很多老板看你文章 問問你就知道你懂不懂了
→ mmonkeyboyy: 我面試人也是這樣 你寫得再好我就問問就好了
推 liuse: MD anderson有一個專收台灣人的，科科
推 jabari: -.,- 那不是一般人去的地方... 雖然有認識的在那
推 myrzr: postdoc 可以用J1聘，不一定要h1b，只是對你比較不利就是了
推 dreler1: J1轉H1機會比較大 豁免理論上沒有很難
噓 MartianIT: 沒拿台灣的政府經費 就不會有J1兩年限制
推 malisse74: J1不能說比較不利 不同簽證有不同優缺點
推 qtzbbztq: 就投吧 卯起來投履歷 總會有的
→ mmonkeyboyy: 割免不難  但看來情況是版友還搞不清狀況XD
→ mmonkeyboyy: 其實博後錄用速度很快的
→ mmonkeyboyy: 根本是先到先拿那種 Q_Q
→ mmonkeyboyy: 你要看自己夠不夠強  就先看那實驗室博後或是博生實
→ mmonkeyboyy: 力如何  一般你會比他的博生差  但不能差太多
→ mmonkeyboyy: 如果你比他的博生強  那他要你去是要培養你的PI
→ mmonkeyboyy: 我想你自己領域  你應該知道自己強不強XD
→ caseypie: 美國學界的就業沒有身份問題。
→ caseypie: H1B分開算不用抽籤，申請上教職學校立刻開始跑綠卡流程
推 mmonkeyboyy: 樓上正解   但後面教職是指到部再跑啦XD