推 hint: 上簽呈 PI寫調薪說明(說她們不可替代) 這樣就沒問題 09/06 12:50
→ hint: 我給助理跟博後薪水 也都是比標準多3-5K 09/06 12:51
推 hithoplife: hint人真好!! 是個有良心的老師!! 09/06 15:10
→ demoiselle: hint老師太低調，沒有讓其他PI覺得時代不一樣了，可以 09/06 16:05
→ demoiselle: 對"人類"好一點點... 09/06 16:06
※ 引述《hc0122 (小福)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Bio-Job 看板 #1Phh4LTK ]
: 【工作地址】台灣大學校總區獸醫一館101室
: 【工作內容】執行科技部計畫(病毒疫苗研發)或產學合作計畫(抗病毒藥物研究)
: 【薪資待遇】高於科技部標準給薪，並依表現彈性加薪。
: 博士第一年58000，碩士第一年38000。
陳老師好棒棒!
想知道如何在計畫預算中編列出高於科技部(參考)薪資的待遇?
從業務費挪用過來的嗎?
台大的內規好像還是依照"前"科技部敘薪，
陳老師如何突破這一步的?
總之，看了這麼久，總算有人在科技部廢薪資標準後做出調整，而且是向上調，
實在是很高興。希望陳老師跨出的這一步，
不會在員工到職後，被行政人員打槍，還是以原科技部標準敘薪....
PI 有的時候也拿資深承辦人員沒辦法的啊!
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