Re: [徵才] 台大獸醫陳慧文徵才調薪

[hc0122 (小福)]

※ 引述《demoiselle (豆娘)》之銘言：
: ※ 引述《hc0122 (小福)》之銘言：
: : 【工作地址】台灣大學校總區獸醫一館101室
: : 【工作內容】執行科技部計畫(病毒疫苗研發)或產學合作計畫(抗病毒藥物研究)
: : 【薪資待遇】高於科技部標準給薪，並依表現彈性加薪。
: : 博士第一年58000，碩士第一年38000。
: 陳老師好棒棒!
: 想知道如何在計畫預算中編列出高於科技部(參考)薪資的待遇?
: 從業務費挪用過來的嗎?
: 台大的內規好像還是依照"前"科技部敘薪，
: 陳老師如何突破這一步的?
: 總之，看了這麼久，總算有人在科技部廢薪資標準後做出調整，而且是向上調，
: 實在是很高興。希望陳老師跨出的這一步，
: 不會在員工到職後，被行政人員打槍，還是以原科技部標準敘薪....
: PI 有的時候也拿資深承辦人員沒辦法的啊!

根據台大研發處公布的
「計畫專任研究助理薪酬加給參考表」
加薪15%以內的幅度
是PI及院主管直接核定即可
愈高幅度則再經院或校的會議審核
最高可達60%
而經費可從耗材費勻支

說真的
抗體省著點用
一支3 4 萬的抗體就夠一個碩士助理加薪一整年都還有剩
人才是需要投資的～


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.198.122
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1504672896.A.F06.html
推 hint: 推
推 lisasweet: 推
推 Altair: 推最後一句
→ Helene: 不是每個學院都適用的
→ milkpa: 小弟這邊博後第一級，學校的參考表已經是60k起算了，有差
→ milkpa: ，日前申請時還是保守點拉差不多的那一級去申請
→ demoiselle: 真不錯的觀念。現在還是很多資深PI覺得人類的薪資少一
→ demoiselle: 點，才可以多買耗材設備呢。雖然是無法流用的。
推 crazyalf: 我行政助理學士第一年給到三萬三, 碩士研究助理第四年給
→ crazyalf: 到四萬五
推 lingon: 人才夠好, 實驗設計做得好, 抗體就能省很多...
推 boblu: 淚推 大部分PI的看法是薪水壓著點給 就可以多買一隻三四萬
→ boblu: 的抗體惹
推 chukchi: 真是感動的文QQ
推 trombonist: 很多PI都是會願意多給 只要助理或是post doc願意付出
→ trombonist: 我在塑膠體系 助理每個月也會多領1-2k
→ trombonist: 這個是PI可以自己決定要不要給 (我是一率都給)
推 chong: 「很多PI都是願意多給 只要助理或博後願意付出」…
→ chong: PI喜歡他人願意付出，但願意自己多付出的應該是少數
推 keeper7keys: 以前我postdoc時期的老闆(在美國)，每年都會幫我調薪
→ keeper7keys: 後來lab裡2個R01先後到期，renew的不是很順利，真正
→ keeper7keys: 確定斷炊時只有學校的bridge fund度小月，老闆那年還
→ keeper7keys: 是照樣幫我(們)加薪，他說實驗室最珍貴的資產是我們
→ keeper7keys: 這些博後，學生和助理，能有正常好表現的人他寧可少
→ keeper7keys: 花點耗材錢也不會要我們在薪水上"共體時艱">
→ keeper7keys: 這些東西是會傳承下來的，我這些年也是秉持這個作法
→ keeper7keys: 來帶我的實驗室。
推 changyaowen: 看來還是有許多前輩是真的佛心來的  研究已經很辛苦
→ changyaowen: 了  善待好的助理&博後真的很重要 人材是會流動的
→ changyaowen:    斤斤計較的慣老闆真的該早點該被淘汰
推 hint: 其實不能怪老闆 老闆才領70K 教學研究服務國際化招生
→ hint: 博後跟研究助理雖然要協助以上事項 但不須負成敗之責
→ hint: 唯有先讓中階主管加薪 他們才會甘願為約聘加薪 這是人性
推 hint: 助理教授目前加三萬為期三年 已經聽到很多副教授正教授不滿
→ hint: 的雜音 一直很反對教育部這種頭痛醫頭的行為 包含玉山學者
→ hint: 應該整理薪資結構和公務體系脫鉤做起 大學分級 調升研究費
→ hint: 另外再依績效額外加薪  遏止大學教師不同工不同表現同酬亂象
→ hint: 個人對新進人員加薪抱持樂觀其成(因為自己剛好是最倒楣那幾
→ hint: 屆進來的) 但也對資深人士不滿持理解態度
→ hint: 至於我會為約聘加新 也算有點不得不為。畢竟我只是菜鳥小咖
→ hint: 很多大老實驗室 就算沒加薪 對博後跟助理吸引力還是比我大
推 changyaowen: 樓上h大辛苦了  畢竟助理跟博後都選資深或發表好的
→ changyaowen: 實驗室  加薪可能還不一定有用
推 formatted: 這篇好感動！大推
→ formatted: H大好棒。
推 SkyMirage: <3
推 robertsss: 往好的制度前進！推