→ SantaNM: 雖然對岸真的得了便宜還賣乖 說的話卻比島內中肯許多 12/06 10:55
噓 tpst6603: 沒有錢要怎麼做研究 沒有錢要怎麼養學生 我倒是看不出來 12/06 10:57
→ tpst6603: 比較中肯的地方在哪裡 12/06 10:58
推 SantaNM: 我同意沒錢萬萬不能 中國正在大撒幣話講得一派輕鬆 12/06 11:07
→ SantaNM: 這我看起來也很不舒服 不針對台大 我頂大們對高教的論述 12/06 11:08
→ SantaNM: 是否過於扁平 用恐嚇論說服政府與企業投資高教 12/06 11:10
推 schonkopf: 頂大只想談錢,制度問題一概不談XD 這真的比對岸還狼性 12/06 11:16
→ SantaNM: 對困境的其他面向避而不談 我們為何不請郭董來當校長? 12/06 11:19
→ SantaNM: 郭董股價不好法說會還會跟股東鞠躬呢 12/06 11:19
推 expiate: 無論排名退步進步都要錢,這論述真簡單 12/06 13:13
推 JamesChen: 扁平? 錢是最基本中的基本:薪水 都不達標的狀況 12/06 14:21
→ JamesChen: 一直喊錢很正常啊 等到 助理教授有大概 12 萬月薪 12/06 14:22
→ JamesChen: 正教授 20 萬左右 就可以談論別的啦 12/06 14:22
→ JamesChen: 有錢研究當然不是一定好 但沒有錢要好就是緣木求魚嘛 12/06 14:23
→ JamesChen: 這麼簡單的邏輯為何在博後版還有人要爭論? 12/06 14:23
推 expiate: 要討錢可以,告訴我你願意負上什麼責任,教育國防那件事 12/06 14:26
→ expiate: 情不需要錢?憑甚麼只給你 12/06 14:26
推 expiate: 博後板竟然會出現只討錢的論述才是奇葩哩! 12/06 14:29
推 bignumber: 要求提高研究經費就算了,教職薪水也要凹,真有趣,搞 12/06 16:21
→ bignumber: 不好那天台灣教職薪水會比業界高 12/06 16:21
→ lenux: 研究經費要求提高就算了,教職薪水提高跟做出好的研究有關 12/06 16:29
→ lenux: 嗎?又不是拿自己的錢買儀器或養研究助理,老教授們如果嫌 12/06 16:29
→ lenux: 薪水低所以做不出好的研究,那有問題的是為何做不出研究還 12/06 16:29
→ lenux: 不會被大學開除吧?助理教授12萬就能投中好的期刊嗎? 12/06 16:29
→ keepingtime: 我們只談產學合作接案子賺錢! 12/06 23:00
→ schonkopf: 講難聽點,台灣敢學像港大那種高度淘汰教授的制度嗎? 12/06 23:42
→ schonkopf: 薪水開的很高,但發不到four star journal就滾蛋 12/06 23:42
→ schonkopf: 人家是這樣玩,我們卻只要錢不要壓力,要飯的嗎? 12/06 23:43
→ katherienven: 教職薪水比業界高不可以嗎? 美國也不少教授薪水比業 12/07 00:20
→ katherienven: 界高,b大想法真有趣。 12/07 00:20
→ katherienven: 台大大頭們的學術倫理要先處理,不先聲明的話會有 12/07 00:31
→ katherienven: 補腦的網友說漲薪水還作假研究。台灣教職薪水低是 12/07 00:32
→ katherienven: 事實,淘汰機制沒有也是事實,薪水跟淘汰機制都要 12/07 00:32
→ katherienven: 調整,而且薪水要有差異化,齊頭式平等的薪水誰想 12/07 00:32
→ katherienven: 努力呢?不同工同酬只能吸引到父母年邁跟愛台灣的 12/07 00:32
→ katherienven: 人才留下來了。新加坡淘汰的比香港更嚴格,但人家 12/07 00:33
→ katherienven: 薪水高,台灣給那麼低的薪水真的吸引不到好人才。 12/07 00:33
→ katherienven: 能有好的產學合作,有優秀的學理研究成果,助理教 12/07 00:33
→ katherienven: 授月薪12萬又有何不可?依照s大講的,那現在薪水 12/07 00:33
→ katherienven: 那麼低還願意作頂尖研究發表好期刊的,就真的是在 12/07 00:33
→ katherienven: 作功德了。 12/07 00:33
推 mmonkeyboyy: 現在很多真的是作功德啊@_@ 12/07 00:38
→ mmonkeyboyy: 就像另一篇張耀文 就一打十了啊....雖然他最近也向 12/07 00:39
→ mmonkeyboyy: 西邊合作了 但我想這都是不得已的 12/07 00:40
→ Neuschwan: 中國說真的我沒興趣 他們高度不均衡 但為什麼美國可以 12/07 02:51
→ Neuschwan: 這麼有錢 學術又這麼頂尖? 12/07 02:52
→ Neuschwan: 中國越來越強沒錯 可是一堆人還是想去美國 12/07 02:52
推 Rhomboid: 美國強在價值觀多元吧 12/07 05:55
→ aks4751: 有錢就有人才啊 阿拉伯KAUST給了一個示範 12/07 12:08
推 h520: 缺乏人事費用養小助理 就不會自己倒垃圾嗎? 12/07 13:43
→ samadhi: 減少授課鐘點 12/08 07:22
→ samadhi: 薪水不用高沒關係 至少給我們多點時間作研究 12/08 07:23
推 SantaNM: 而且薪水跟研究經費是要對稱的 薪水一年三百萬 研究經費 12/08 23:34
→ SantaNM: 卻一百萬不到 這樣對那些"優秀人才"就比較有誘因? 12/08 23:38
推 SantaNM: 然後要如何說服立委提升可能高達數十億的經常性人事預算 12/08 23:46
→ SantaNM: "我們都會叫新人去上倫理課了 所以我該加薪了"<-像這樣? 12/08 23:48
推 moewgi: 我們連工讀生都叫去上倫理課,更優秀XD 12/09 19:40
→ NNAA: 沒明確的退場機制前 不宜貿然加薪 12/16 05:05