[新聞] 大學兼任老師寄語新任台大校長

[qweewqq (風一樣的男子)]

觀點投書：大學兼任老師寄語新任台大校長

敏敏 2018-01-14 05:30

頂尖大學台大新任校長的遴選，按理來說，與我這個流浪博士與大學兼任教師是不關己事
的新聞。畢竟，管爺已經被許多大人物寄與厚望，準備摩拳擦掌、大幹一番。但日前管爺
接受媒體訪問，提到「台灣的教授時薪已經夠低，但台大兼任授課甚至是一學期結束後才
發，更不合理。」卻吸引了我的眼球。

由於曾經在台大兼過一年的課，對於管爺所提「兼任教師學期結束後發薪」一事深有所感
，因此，更佩服自稱「爺們」的管校長不但觀察力敏銳，也將心比心地提出此事。

回想當年得到台大教職，即便是只有一學期三學分的兼任課程，心中還是充滿了感謝與希
望，畢竟，這是我拿到博士學位以來最接近自己夢想的一刻。但這個美夢卻在上課一個多
月後破滅了。應聘之初，或許是在士大夫傳統觀念的影響下，我並未直接詢問校方鐘點費
與發放方式。畢竟，這是台大耶，台灣的頂尖大學嘛，比起其它學校，鐘點費應該是只會
多，不會少，只會早發，不會晚發。

但當我遲遲未領到薪資，詢問我任教的單位時，得到的卻是不清不楚的「本校兼任教師薪
水一年分五次發放」。我一頭霧水，一年五次?請問是哪五次呢?怕給單位同仁找麻煩的感
覺，我只好再詢問會計室。會計室的承辦人員一派輕鬆，絲豪未覺得有什麼不妥的回答：
「老師，兼任老師的薪水都是學期結束後才發放喔!」當年教師節，收到楊泮池校長寄來
的電子教師賀卡，祝老師節教師愉快時，想著不知何時入帳的微薄薪資，實在覺得諷刺無
比。

博士畢業這五年，本人「周遊流浪」了許多學校，突然驚覺在現今這個世道，吾人已經不
能將學校當成一個承載了歷史、情感、價值，望之儼然的學術殿堂─那是傅斯年時代的台
大。現在的台大師生，特別是兼任老師，只能將學校視之為「平台」。哪個平台運轉得順
，我們就在哪個平台工作、學習。作為經濟專家的管校長一定明白「平台經濟」是如何善
用眾人的力量成為當今顯學的。

對兼任老師來說，四個月發一次薪水的台大，在平台經濟的邏輯下，就是一個對老師生活
運轉極端不便(非不敬)的平台。畢竟，我相信現在大部份兼任老師的組成是需要以薪資付
生活費，無本職的流浪博士為主。而老師非行光合作用的植物，是無法四個月之後才吃喝
的。

慶幸的是，自從醒悟到這一點後，目前我在四個運轉得十分順暢的平台工作。其中一個「
平台」是在台大旁邊的台灣科技大學，在任教該校的一年多，我感受到該校廖慶榮校長對
我這個兼任教師的禮遇與對學生的關心，簡述如下，提供給即將就任的管校長參考。該校
兼任老師的薪水不但在當月底發放，而且幾乎都會在當週提早入帳，且入帳前還會以電子
郵件通知老師。此外，日理萬機的校長，在學期末還曾發一封自謙為「弟」的郵件，提醒
老師在課堂上多講授一些職場倫理與素養，在給分方面也應該給予名實相符的成績，勿討
好學生。

準時發放老師薪水對課程品質有沒有幫助呢?至少在台大我所任教的課程，學生從十年前
的近一百人，掉到目前的一、二十人。我相信這與此門課教師更迭頻繁，授課經驗無法累
積有一定的關係。台科大則因準時發薪，排課穩定，我很樂意自掏腰包為學生邀請業界人
士來課堂演講，舉辦餐會…等等。

我目前工作的另一個平台則是餐飲業，如果台大因排名輸給蘭州大學而大驚小怪的話，在
兼任老師的心目中，或許台大已經連餐飲業的麥當勞都比不上了。為了讓營運更順利，餐
飲業對其PT(part-time)員工都採週薪制，也就是一個月發兩次薪水。比較大的跨國餐飲
業發薪日當晚12:00一過，薪資絕對入帳，從不拖延。也就是這一點，讓即便在餐飲業無
法樂在其中的我，仍賣命至今。

也提供管校長一個發生在我身上，令人啼笑皆非的故事，希望管校長重視兼任老師的勞動
權益。有一日早上進入商場餐廳前，我必須拿出識別證明給警衛，才能進入。我一時不察
，拿出了已經無用，但因珍惜而保留至今的台大兼任教師識別證，警衛的一句：「你是台
大教授喔?」讓我頓時啞然無語並百感交集。

平心而論，台大並非一無是處，充滿綠意的校園，天資聰穎且求知若渴的勤奮學生，以及
比起他校更為細膩且較能讓候選人發揮的徵聘過程，都讓我在台大任教時非常愉快–雖然
是餓著肚子地感到愉快。

或許看了以上兼任教師的血淚史，有人會不以為然地說：「誰叫你是兼任教師？」這個問
題同樣讓人結舌，難以回答。那我想反問，我們可不可以說：「誰叫你是女人？」「誰叫
你是基層勞工？」「誰叫你是東南亞人？」，「誰叫你是同性戀？」，「誰叫你是新住民
？」…我的意思是，這樣的態度無助於事情的解決或讓世界更好，特別是在一個負責傳遞
價值觀的教育場域。

兼任老師學期末才發薪，台大所傳遞的價值觀，無異於「因為你是弱勢，沒有選擇，所以
我台大可以欺凌你。反正想來我台大教的人多的是。」這與歷史上、社會上所發生的不公
不義的強欺弱、大欺小，有何兩樣？

我期待管校長未來能將台大帶領到一個新的高度，但在那之前，請按月發兼任老師薪水吧
！

＊作者為博士，大學兼任教師

http://www.storm.mg/article/384627

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.159.140
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1515889229.A.09F.html
→ ewrny: 作文比賽嗎？台大為何要發得多？發得早？
→ keepingtime: 樓上的，按月發放薪水不為過吧！你在質疑什麼？！
推 Ischolar: 台灣可笑規定太多了
推 jinpin: 1樓可能家財萬貫不知民間疾苦吧 抑或是自己就是老闆
推 imay: 這篇文重點是要台大發得準時 目前作法根本佔兼任老師便宜
推 quaoar: 純粹是沒有把心思放在這而已，不至於是刻意欺凌
→ rex0707: NTU版有人說早就改成按月發放了
→ rex0707: 此文作者也沒說是什麼時候當兼任教授的
推 tainanuser: 按月發放較為合理+1
推 fairykitty: 1樓有在看文章嗎？人家要的只是準時發放，很過分嗎？
→ Ceramic: 一樓閱讀能力再加強喔 ...
推 playcool: 一樓的閱讀能力是怎麼回事？
推 lsc2k: 1樓大概看到第三段最末：只會多，不會少。 被放大看了...
推 animadpig: 後火車大學主秘說按時發博後薪水是要求太多
推 moonchaser: 在台灣不是專任就是工具人的命阿
推 dbspvj: 似乎是因為作帳是學期末一次做？不過這真的很不合理啦！
推 ggg12345: 這是校務基金之後,官員教授挪款收高利的後果,在利息下降
→ ggg12345: 也不曾改過來, 這些跟遲發獎學金都是高位教授在幫校籌款
→ ggg12345: 居高位的教授那會知道兼任與研究生的苦楚.這是一種腐敗!
→ ggg12345: 在蔣經國時代連私校都不會這樣.這是要求自籌基金的後果!
→ ggg12345: 一流聰明的教授只知苛刻弱勢,那民間企業老板不摜也難!
推 ggg12345: 197x年代在私立專科兼課,月底會計小姐都會把鐘點費奉上.
推 JamesChen: 美國私校都自籌怎不會這樣？因果關係不要鬼扯
推 menghan415: 至2017，仍是學期末才結算（本人經驗）
推 ggg12345: 台灣富人捐款美校可送子弟出國進修.台灣如今都未開放此
→ ggg12345: 招.相比下,在此台式框架要高官教授自籌校務基金何其難!
→ ggg12345: 挪款收息在蔣經國時代是禁止的.在李之後隨推徵改此半套.
→ square1972: 亂回答一下：好像都是月初就發了，如果經費來自校方！
→ uka123ily: 兼任教師費用早就編列預算，不可能錢不到位就聘人。
→ uka123ily: 所以這完全跟是否自籌一點關係也沒有
→ uka123ily: 反而跟內控制度與行政流程有關，換言之「不想發薪水」
推 ggg12345: 校務基金自籌後就訂了指標.本校統研所長兼教務長時是最
→ ggg12345: 早提出此方案的,當時會計主任是其學生,配合操刀賺短期利
→ ggg12345: 息.記得擴大內需時(國高中)會計主任挪不到款還頗有微詞
→ ggg12345: 今日低薪無職缺,就是根源於上層腐敗相爭利,惡小仍不忌憚
→ square1972: https://i.imgur.com/cddHDTH.png 月月發準時發啦！
推 rainscw: 這學期到現在為止也才發了前十周的薪資，還扣補充保費。