作者zkow (逍遙山水憶秋年)
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標題[新聞] 陸搶人才 台大：政府別讓年輕一代自生自
時間Tue Mar 13 20:29:42 2018
陸搶人才 台大：政府別讓台灣年輕一代自生自滅
2018-03-13 09:39聯合報 記者馮靖惠╱即時報導
大陸推出31項惠台政策，恐對台灣人才產生重大磁吸效應。教育部長潘文忠昨天明確表示
，現行國內公私立大學專任教師以專案、專職方式到大陸任教或參與大陸國家重點研發計
畫，明顯違法，教育部會在明確規範下嚴格處理。對此，台灣大學副教務長張耀文表示，
要防止大陸的搶才，光祭出法令禁止是無法治本的。例如，大陸的科研計畫可以透過其在
台或是國外的公司補助國內科研人員，政府禁得了嗎？
「政府和企業決策者要有危機意識，不要讓台灣年輕的一代自生自滅。」張耀文表示，很
多領域因為在台灣發展的瓶頸和長期的低薪，給了大陸搶才的拉力，而台灣的藍綠惡鬥或
政策的失誤，高教政策陷入封閉性，造成台灣的高教競爭力每況愈下，部分領域發展遲滯
，也成為台灣人才外流的推力。
大陸推出31項惠台政策其中一項是，台灣專業人才可申請參與國家「千人計畫」，在大陸
工作的台灣專業人才，可申請參與國家「萬人計畫」。
對此，張耀文指出，台大電機資訊學院早已有多位教授獲邀大陸高校的「千人計畫」或省
級的講座教授，開出來的年薪大多在1至200萬人民幣左右，外加優渥的房屋津貼和家人的
就業就學服務。
他直言，相較於台灣的薪資水平，這些條件算是相當優厚，但絕大多數電機資訊學院的教
授還是願意留在台灣服務。主要原因不外乎「愛台灣」、「尚稱良好的研究環境」和「完
整的產業結構」。因此教授們可以在比較自由友善和產業支持的環境中，發展自己的研究
生涯，這是台灣最大的優勢。
張耀文表示，針對大陸祭出多種搶才的優惠條件，若台灣自己的體質良好，當然就不怕人
才流失，甚至可以把人才的流動視為國際移動力的增加或影響力的拓展。然而近年來台灣
的逆勢發展，不免讓人憂心忡忡。
他呼籲，政府必須合理投資高教，頂尖大學的社會責任應是提升學術研發的實力，藉以帶
動產業的升級，提升整體的國計民生水準，這樣才可以幫助最多的國人。如果沒有很強的
學術，是不可能有強的產業的。
https://udn.com/news/story/7266/3027595
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推 astushi: 千人年薪沒那麼高吧 03/13 23:35
推 SkyMirage: 看領域，認識不少是這個數字的。 03/14 00:28
推 chxx: 有博班學長拿青千破百萬的,所以不是唬爛 03/14 01:24
→ chxx: 講錯,是大千人 03/14 01:24
推 SkyMirage: 大千人才有破百，青千大概 30~50w 之間。 03/14 01:46
→ SkyMirage: 我猜一樓想講的是青千。 03/14 01:47
推 chxx: 青千我有聽過80萬的，破百不知，但有也不意外 03/14 01:50
推 chxx: 150萬人刀相當於23萬美刀,這是美國最頂級的理工助理教授才有 03/14 03:08
→ chxx: 的薪水,青千居然一去就有,還是中國消費水平,好誘人的條件呀! 03/14 03:08
推 chxx: 在做自己熱愛工作的同時,又有高薪可以拿,真是人生一大樂事！ 03/14 03:15
推 c0harles: 真的感謝大陸為解決台灣流浪博士所做的努力 03/14 05:46
→ bmka: 小心詐騙 03/14 06:37
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→ hint: 國外名校博士 台灣起動經費可能是20萬台幣 怎麼比? 03/14 06:48
推 guare: 真的感謝大陸為解決台灣流浪博士所做的努力+1 03/14 10:32
推 moewgi: 愛呆丸 03/14 12:09