[情報] 獨／玉山計畫最終版出爐！限國外攬才

[chxx (忍一時風平浪靜!!￾ NＩ]

https://udn.com/news/story/6928/3058070

教育部「玉山計畫」最終版本出爐，跟草案不同之處在於，玉山學者和玉山青年學者的
申請對象，不得為現任國內大學及學研機構人員，也就是說，各校只能從國外攬才；員
額部分，是依據高教深耕計畫的經費分配學校單位額度，2成員額由學校自聘，8成要教
育部審查通過。

各校需於4月30日前將申請書函報教育部，教育部預計於6月30日公布審查結果。學校應
於108年8月1日以前起聘玉山學者。

教育部訂定「教育部協助大專校院延攬國際頂尖人才實施作業要點」，希望藉由提供符
合國際競爭的薪資待遇，以吸引國際人才來台任教，提升我國高等教育的國際影響力。

教育部次長姚立德表示，資深的玉山學者的非法定薪資，每年最多500萬，一次核給3年
；玉山青年學者每年至多150萬元，一次核定5年，且兩者都提供每年最多150萬元的行
政支援費用。期限一到，學校可以重新申請。如果沒有申請到，各校也可運用高教深耕
的彈性薪資繼續聘請。

教育部1年將提供100個單位，台大今年共獲得22個單位。姚立德說，1個單位就是1個玉
山學者。1個玉山學者員額，可換成3個玉山青年學者。換言之，最多1年可以聘到300位
玉山青年學者，最少則是100位資深的玉山學者。姚立德推測，大部分的大學會用比較
多的額度聘請青年學者，因為年輕人一旦聘進來，可以做很久。

玉山學者的申請作業結合高教深耕計畫補助情形，分為預核名額和申請名額。姚立德說
，在每年提供的100個單位中，教育部拿出20%作為「預核名額」，讓大學校長有一些「
口袋名額」，隨到隨審，及時搶才，人選不用報教育部申請，教育部一定埋單，讓學校
有彈性。至於提供多少薪資，則由教育部決定。

「預核名額」是依照高教深耕第二部分研究中心的經費多寡作為計算基礎，但是每一個
學門都先經過「T分配」的處理，讓各領域的經費能夠有相同權重，以分配學校單位額
度。

100個單位中的另外80%，則是作為「申請名額」，由各校向教育部申請。教育部組成審
查委員會，並依人文藝術、社會科學、理學、醫學、生命科學及農學、工學共6個分類
進行審查。「申請名額」主要是第二部分（研究中心及國際競爭）經費按級距核給學校
申請單位額度，也給予高教深耕第一部分獲得5000萬元以上的學校，少許「可申請」的
單位。

姚立德表示，不見得是台成清交才能聘得到或聘得起國外優秀學者，一些中等的學校也
許有機遇和誠意，也可以聘到優秀國外學者，因此還是要給其他學校機會。但是，獲得
高教深耕第二部分經費的頂大，可以申請的單位，遠高於其他學校。


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→ chxx: 之前新聞說青玉是150-300萬,結果正式方案出爐變最高150萬。
推 Ischolar: 可以理解為什麼不給國內學者，但這樣真的很傷國內學者士
→ Ischolar: 氣
推 wsc22: 其實這是父子騎驢。給國內學者大家會批評學閥分贓，不給會
→ wsc22: 說傷害士氣。
→ Ischolar: 如果是擔心公信力，可以把標準訂在院士等級，我想院士可
→ Ischolar: 以當玉山學者，應該不會有爭議。
→ Ischolar: 這樣給國內學者一些向上的鼓勵
推 wsc22: 另外我所了解，玉青好像是一年300沒錯，其中150拿來加薪，
→ wsc22: 剩下當start up，有錯請指正。
→ chxx: 院士更政治化呀，我以前系裡國際影響力極大的且也重視教學
→ chxx: 的教授都退休了也還沒被選上院士，太人治了。
→ chxx: http://m.cna.com.tw/news/ahel/201710310363.aspx
→ chxx: 本來是說薪水加150-300萬
推 Ischolar: 當然有傑出的人沒選上院士，有些領域要選上院士也很難。
→ chxx: 當其他表現沒他好的同領域人才都選的上，就是政治因素了
推 Ischolar: 但選上的都有相當水準吧，夠撐得上玉山學者的稱號跟薪水
→ Ischolar: 吧
→ Ischolar: 那個領域沒有人的因素，美國院士(教職)就沒有?
→ chxx: 但這些因為政治因素沒選上院士的，難道就該被排除在外？
→ Ischolar: 重點是有個具有公信力的選拔標準，讓大家有個努力的目標
→ chxx: 所以不能只訂單一條件，這次都是三項條件符合其一即可
→ Ischolar: 如果大家覺得連院士也亂選，台灣學術界可廢，不用搞啥玉
→ Ischolar: 山學者
→ chxx: 舉例來說,如果是院士或教育部獎章，或其他有公信力的就不錯
→ Ischolar: 另外，我沒說只有院士才能拿，我只是給個例子
→ chxx: 那我覺得是好主意
推 SantaNM: 院士或其他同等榮耀一定優於這超出籠的玉山學者吧
→ SantaNM: 真正會打擊到士氣的應該是那些不小心早個幾年回來的
→ SantaNM: 但這跟哥/愛年齡怎麼卡一樣  越接近一刀切邊緣的越嘔
推 Ischolar: 只要給國內學者努力的目標，是有激勵的效果
推 katherienven: 哪些是獎勵跟鼓勵在職中生代的政策呢？如果像前幾篇
→ katherienven: 有板友提到做好學術研究比較重要，那對中生代而言，
→ katherienven: 為什麼要留在台灣做呢？學術研究競爭很多是跨國的，
→ katherienven: 這樣打擊士氣的政策，個人愚見是會加速優秀教授出
→ katherienven: 走。
推 expiate: 所以這政策是二桃殺三士？
→ moewgi: 同樣是人治，為何不選資源較多的地方去?
推 Rhomboid: 優秀教授出走是好事 如果只靠親情綁人根本是情緒勒索
推 giilb: 想離職了
推 winway1: 請問申請玉青，需要走一般教職的三級三審嗎？還是只要學
→ winway1: 校願意送出而獲得玉青經費就等同與收到學校專任聘書一樣
→ winway1: ？