Re: [問題] 助理教授 or 助理研究員

[goodpoint (worry)]

※ 引述《machinly (兩個人的溫度)》之銘言：
: :   出去社交助理教授優勢大很多   社會上很多人根本不知道啥是(助理)研究員
: :   覺得像是個小職員一樣.   助理教授 -->起碼有個教授職稱. 就算薪資不高
: :   而以我周遭的經驗  很少看到醫院聘請的研究員最後能找到  大學的教授職缺
: :   大部分就是一直在該醫院升等而已  或是換另一間醫院當(助理)研究員
: :   再來給你助研究員缺的醫院. 裏頭的老闆是誰 ? 是醫生嗎 ?
: :   這種醫院的助理研究員通常是幫醫生做事.做實驗等等. 當然你也可以做自己的研究
: :   不過你最重要的任務應該是 :
: : -------------------------------------------------------------------
: :   幫助醫生做研究和做實驗.發表paper(同時paper上面還要有醫生的名字)
: :   能讓醫生順利升等 副教授 教授等
: :   這才是醫院請你來當助理研究員的目的
: 若是BOT的那間雖然有點財閥，但是資源算多，該院的VS雖然有升等壓力，
: 但自身多半都是有自己在進修，新成立的lab的leader應該是已經到正教授了，
: 所以跟醫師是處在一個穩定合作關係，我想進去發揮的空間應該會比較大。
: 若不是的話，新店那間就要考慮一下。
: 生活費的部分，離開台北市市區就都還好，沒想像中的貴。
: : -------------------------------------------------------------------
: 不可諱言確實醫師不等於有能力產出paper，
: 在教學醫院裡的VS也確實有升等壓力，
: 但是準醫學中心裡醫師多半都在職進修MS/PhD，沒能力的就算有助理研究員幫忙，
: 也是最後逃不過被升不上去的命運。

  醫師在職進修MS/PhD 就有能力做研究、生產paper ??
  我很多同事也在研究所進修  甚至有人畢業了
  怎麼研究設計的概念和統計的能力  都還是很薄弱 ??

  我是圈內人    台北的醫生花錢買paper升等的狀況可是比中南部地區更嚴重
  君不見之前的 郭明良案   有一位台大醫院副院長
  被調查他掛第一作者的一篇文章
  結果被調查時這位副院長  竟完全不知道他身為一作的這篇論文是在幹嘛的 ~~

  前面也有人提過了   醫院請的(助理,副)研究員通常被當博後看待
  MD找他們也是偏向使喚或命令的語氣
  研究員很難拒絕MD的要求   因為醫院研究員上面的大老闆一定是MD
  如果有人去跟你的大老闆投訴你都不幫某某醫生做實驗.....呵呵

  拿人的手軟  醫院研究員的薪水是醫院給的  而醫院怎麼有辦法給你錢 ??
  因為有MD在做臨床醫療業務  幫醫院賺錢    廣義來說  該醫院的所有MD
  都是你的老闆   因為你的薪水是MD付的

  當助理教授  有個「老師」「教授」的稱號  MD找你合作時的態度可是大不相同
  以後要跳槽(跳到好學校)的機會大得多

  醫院(副)研究員通常就一直在該醫院做  或是換間醫院當研究員
  幹一輩子還是社會上大多數人不知道在幹嘛的「研究員」
  幾乎沒看過最後能找到專任(非兼任)的助理教授缺


  可以試想  你如果是某間醫院的院長  你會希望這間醫院是

  A : 有博士學位的(副)研究員們發很多paper, 程度直追其他大學的教授paper水準
      但是該院的MD一篇paper都沒有, 也沒有MD有部定教職

  B : 該院一堆MD都有paper(不管paper怎麼來的)和部定教職, 然後研究員們
      都沒有paper產出(這裡指的是研究員們的paper都給MD掛名去了)

   可以請教 贊同原po 去醫院缺的人
   你覺得 以上的 A醫院或 B醫院  哪間在被評鑑時會獲得較高的評比 ??

  答案非常明顯

  最後還是那句話 :
  幫助醫生做研究和做實驗.發表paper(同時paper上面還要有醫生的名字)
  能讓醫生順利升等 副教授 教授等
  這才是醫院請你來當助理研究員的目的





  對了，我是MD

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.188.191
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1527177045.A.E4D.html
推 hannahegg: 同意～～～
※ 編輯: goodpoint (111.184.188.191), 05/25/2018 00:02:06
→ blence: 醫院請你來當助理研究員的目的,確實是幫醫師生paper的
→ blence: 只是既然要比較,你的角度認為學校聘助理教授是幹嘛的?
→ blence: 其實幾位對於助理研究員等同博後延續的認知歧異不大,有差
推 rgntxjw: 完全同意，出社會都是看抬頭
→ blence: 異的是助理教授缺是不是夠吸引人(就像不會拿前面國立來比)
推 FSGuitar: 我還是同意這篇比較多 研究員就是高級博後
→ FSGuitar: 我知道有人覺得在醫院工作可以建立connection 但事實上
→ FSGuitar: 醫院在找人時 還是傾向從國外回來的PHD或是POSTDOC找
→ FSGuitar: 根本不考慮自己院內的研究員阿
→ saltlake: 嘆氣，建立人脈之後呢?如果你之後不能自己獨立，你還是
→ saltlake: 只能用人脈去當別人的下線。
推 lisasweet: 所以樓上的建議是不要建立人脈嘛??XDDDDD
→ lisasweet: 但現在的學界/醫界狀況是很難讓菜鳥自己得獨立吧XDD
→ lisasweet: 就算是當助理教授好了,有時候還是得看系上大老XDDDDD
→ lisasweet: 或是看合作醫院.合作MD的臉色... 兩者真正能獨立也是
→ lisasweet: 自己變成主管或大老或前輩了...
→ saltlake: 樓上看事情習慣採不是男人就是女人的二分法?
→ lisasweet: 世界上(生理解剖上)就只有男人和女人啊...
→ lisasweet: (當然有所謂的同時具有男女生理結構,解剖上叫雙性人)
→ lisasweet: 不過拿性別比喻學界有點問題... 因為學界只有你是大老
→ lisasweet: 或你不是大老,絕對不會同時你是大老又不是大老~~~~~
→ saltlake: 樓上"用人"就指用生理不管其他功用的? 學界大老?
→ saltlake: 有的大老看領域的，理工科的大老去文科嗆聲看看多有用
→ saltlake: 反正規劃人生或事情的時候，故意或不小心漏掉相關因素
→ saltlake: ，不代表那些因素日後不會發揮影響。