※ 引述《goodpoint (worry)》之銘言：
: ※ 引述《ekingo (dark force)》之銘言：
: : 小弟是生醫領域,目前手上有三個offer(兩個口頭offer)
: : A.南部中後段私立大學,外審中
: : 優點:住家裡,僅需開車通勤,升上去就是tenure track
: : 缺點:研究環境稍差,學校不算是很積極的研究型大學,
: : 沒有啟動基金,通通自己想辦法
: : B.北部區域醫院(準醫學中心)實驗室編制內助理研究員
: : 優點:編制內較穩定,北部資源豐富,lab雖是新設,但是有錢有空間,上手快
: : 缺點:台北的消費(一家四口),薪水應該低於助理教授(尚未確定是多少)
: : C.中部醫學中心編制內助理研究員
: : 優點:同B
: : 缺點:同B,但是消費應該略低於台北
: : 以上是三個offer的基本比較,
: 提供另一個觀點
: 我認為 A 比 B or C 好(前提是那間私大別是爛到快倒的)
: 因為助理教授(之後還可變成副教授以上等級)
: 絕對 比啥助理研究員 甚至副研究.正研究員都好聽太多了
: 出去社交助理教授優勢大很多 社會上很多人根本不知道啥是(助理)研究員
: 覺得像是個小職員一樣. 助理教授 -->起碼有個教授職稱. 就算薪資不高
: 而以我周遭的經驗 很少看到醫院聘請的研究員最後能找到 大學的教授職缺
: 大部分就是一直在該醫院升等而已 或是換另一間醫院當(助理)研究員
: 再來給你助研究員缺的醫院. 裏頭的老闆是誰 ? 是醫生嗎 ?
: 這種醫院的助理研究員通常是幫醫生做事.做實驗等等. 當然你也可以做自己的研究
: 不過你最重要的任務應該是 :
: -------------------------------------------------------------------
: 幫助醫生做研究和做實驗.發表paper(同時paper上面還要有醫生的名字)
: 能讓醫生順利升等 副教授 教授等
: 這才是醫院請你來當助理研究員的目的
: -------------------------------------------------------------------
: 所以說 這種缺的獨立性跟助理教授差很多.
: 至於你說經費 其實你如果有醫生的人脈
: 去私校當個助理教授 經費可能更多 或收入更多
: 怎麼說 ?
: 因為現在很多 醫院都要求醫生要有 paper
: 而很多區域醫院 甚至是 某些醫學中心的醫生 都沒有產出paper的能力
: 所以必須花錢請人幫忙生出paper 而這些很忙的醫生 通常不缺錢 只缺paper
: 談的好 它可以幫你出研究經費 主持人費 但是最後一定要有 SCI發表
: 同時出錢的醫生當第一作者
: 曾有藥廠業代一直問我能不能幫某區域醫院的外科系醫師生一篇paper出來
: 價碼都好談.....
: 以上經驗 提供參考
也是經驗談
每間醫院或是單位對研究員的要求可能都不一樣
在面試最好先了解一下
但我很肯定的 不是每一個研究員都需要幫醫生升等或弄論文
有些單位重視研究員本身研究產出及獨立性
但研究也不是天馬行空 必須有較直接的臨床關連性
個人覺得研究員最大的好處就是不用教學 不用管學生的大小事
有相對好的研究經費跟設備 能專心做研究
最重要的是 當覺得一個東西有意義時 有較多管道找醫生合作做臨床驗證
而不是玩玩細胞跟老鼠
也是經驗 提供參考
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