看板 AfterPhD 關於我們 聯絡資訊
https://udn.com/news/story/6885/3341877?from=udn-catebreaknews_ch2 博士後補助限6年惹議 科技部宣布暫緩實施 2018-08-31 18:48聯合報 記者陳宛茜╱即時報導 科技部七月底修正補助辦法,科技部各項補助計畫,博士後研究人員總補助期最長為六 年,同一計畫也以延攬一位博士後研究人員為原則。此一修訂引發學界恐慌,八大學會 發聲明抗議。科技部今天從善如流,表示原定9月1日生效的此一修正將暫緩,等10月初 召開科學技術發展諮議會後再作定奪。 包括中國化學會、台灣物理學會、中華民國地球科學學會等八大學會,上周聯合發表聲 明,提出三點理由,要求科技部仔細審酌評估此一修訂對我國科技發展造成的重大衝擊 ,再予規劃符合學術界期待的配套補救措施。 科技部指出,為了提升科研競爭力,驅動國家創新發展,協助高階科研人才的培育與延 攬,鼓勵年輕博士後研究人員較早啟動研究生涯規劃,並精進科研人才的養成機制,科 技部於7月31日函頒修正「科技部補助延攬客座科技人才作業要點」,原定於9月1日生 效。 科技部表示,上開要點修正後,學研各界持續提供諸多建言,科技部重視各界對科技人 才政策的關心,為擴大決策參與,刻正依據今年中央研究院院士會議之建議,規畫於本 年度10月初召開科學技術發展諮議會,邀請學研各界專家學者參加,因此將暫緩上開要 點修正之實施,以廣徵意見,做為政府規劃人才多元發展方案的重要參據。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.35.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1535767031.A.9F4.html
plih: 哈,說的比唱的好聽 09/01 10:18
schonkopf: 幹嘛延緩,要聽版上很多大老的建議,盡早把這些沒辦法 09/01 10:25
schonkopf: 拿到教職的人趕出學界阿。台灣沒有Research Scientist? 09/01 10:25
schonkopf: 就是沒有需求嘛!趕快把人趕走,台灣就會跟美國一樣囉! 09/01 10:26
schonkopf: 有在努力的博後怎麼辦?不管,沒去國外或業界就沒用! 09/01 10:30
Altair: 部長跟某司長 臉腫腫的??? XDrz 09/01 10:51
sevenny: 這樣我們的博士後怎麼勇敢起來呢?? 09/01 12:00
gakis: 教授都沒勇氣勇敢退休,年資高的博後哪有勇氣勇敢勒 09/01 12:32
gakis: 講難聽點,這些教授很多是靠博後撐的,怎麼可能放手 09/01 12:33
lavarslaker: 原訂今日實施 所以暫緩可以預期 只是我預期喲解決萬 09/01 12:35
lavarslaker: 年博後的方向應該是不會改變的 09/01 12:35
lavarslaker: 萬年博後當然會因為即將失去飯碗而恐慌 可以理解啦 09/01 12:36
physicsZ: 科技部要解決"萬年博後" 教育部要解決"萬年助理教授"嗎? 09/01 12:40
blence: 科技部沒想到新進博士更便宜,為什麼教授偏偏要聘萬年的? 09/01 12:52
blence: 先查查這些萬年博後都誰在聘,看看那些教授可不可以得罪 09/01 12:53
lavarslaker: 萬年助理教授早被解決了 李明璁不就掰了 台大陽明最 09/01 13:29
lavarslaker: 近也不少助理教授掰掉了 6年沒提升等吃警告 8年升等 09/01 13:29
lavarslaker: 失敗掰掰 09/01 13:29
playcool: 想也知道不可能如期實施啊 哪一個政策不是這樣倉促上路 09/01 13:36
playcool: 然後臨時喊卡 09/01 13:36
WTFCAS: 那個文組的司長, 下臺啦!! 09/01 13:53
SantaNM: 換個角度 只要沒有人要念博士 以後也就沒有萬年博士後 09/01 15:44
SantaNM: 就讓這個問題自然解決就好了 09/01 15:46
Qaaaa: 已經沒人念博士啦 09/01 16:36
apporience: 勇敢? 09/01 18:08
mtcoat: 順便解決舊制的萬年副教授 恨不得自己早生30年 09/01 19:57
lisasweet: 聽說萬年副教授會解決?? 這批萬年副教授好像大部分也 09/02 00:28
lisasweet: 都在可以退休的年齡了?? 而且新制要延長退休也比較困難 09/02 00:29
lisasweet: 然後聽說博後那個只是太倉促所以延緩???? 09/02 00:31
physicsZ: "萬年副教授"可能大家都會想到當初起聘就是副教授的時代 09/02 10:54
physicsZ: 現在很多是升等到副教授沒有再升等,這需要解決嗎? 09/02 10:54
physicsZ: 如果需要,是不是教授(特聘)沒有到特聘(講座)都要解決? 09/02 10:55
physicsZ: 解決"萬年助理教授"的概念應是需要一個不適任的退場機制 09/02 10:58
physicsZ: 至於博後的年限規範 不如設定博後聘用的成果門檻 09/02 10:59
physicsZ: 另外,給博後能提計畫是重要的。 09/02 11:01
Jate: 教授全部比照博後辦理 沒拿到計畫的就不續聘 馬上提升流動XD 09/02 11:30
physicsZ: 這樣是通過率的問題?還是教授的問題? 09/02 11:50
lavarslaker: 教授我是覺得標準要延伸至國中小教師 定期要接受考 09/02 12:20
lavarslaker: 核 然後寒暑假不該支薪 09/02 12:20
lavarslaker: 沒道理飯碗可以是鐵的 飯碗是靠自己每天努力爭取的 09/02 12:20
physicsZ: 哈哈..... 09/02 12:25
lavarslaker: 保證人才流動光速快 09/02 12:27
lavarslaker: 我都忘了 寒暑不支薪 是要漲學費幫老師加薪 然後拉大 09/02 12:31
lavarslaker: 跟高國中小教室薪資的差距 一邊喊著要高教領先 一邊 09/02 12:31
lavarslaker: 給這些晚人家15年賺錢的人才搞笑的薪水 09/02 12:31
FSGuitar: 前面還提了一堆緩頰方案 最終還是暫緩實施了 09/03 02:28
nexusboy: 沒考績獎金,領低薪又要求努力研究? 09/03 11:00
a091316104: .... 09/05 14:55
physicsZ: 蛋生雞 雞生蛋 的問題啊 09/06 12:29