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陽明校長條款？教育部修法明定「相當教授」定義
2018-11-08 09:30聯合報 記者馮靖惠╱即時報導
監察院今年糾正教育部，認為教育部函釋違法擴張「相當教授」的範圍及資格，導致陽明
大學成為第一個副教授可成為校長的國立大學。教育部11月2日預告修訂「教育人員任用
條例施行細則」，明確規範「相當教授」和「相當副教授」的範圍及資格條件。
針對陽明大學校長案，監委指郭旭崧是副教授，遴選會以未經過教評的北醫兼任講座教授
就認定郭為教授，相當教授或不相當教授，在遴選會上沒有清楚的審查流程，且教育部逕
以函令訂定，未依立法理由意旨訂定施行細則加以規範，顯有違失，造成郭旭崧是第一個
用逾越母法的函釋而產生的國立大學校長，確實不當。
教育部指出，鑒於世界各國高等教育競爭激烈，為使我國大專校院更具國際競爭力，積極
廣開掄才管道，促進產學合作交流，教育部於100年11月30日修正教育人員任用條例第八
條及第十條，放寬專科學校及大學校長聘任資格；學術經歷部分除中央研究院院士、教授
外，也分別包括曾任相當副教授或教授的教學、學術研究工作者。
教育部102年9月16日函釋示教育人員任用條例第8條及第10條所定「曾任相當副教授或相
當教授之教學、學術研究工作」範圍及資格條件。為求明確，教育部修正教育人員任用條
例施行細則草案，新增第13條之1款，明定「曾任相當副教授或相當教授之教學、學術研
究工作」的範圍及資格條件。
其中，關於專科學校校長應具資格，條例所指「相當教授」條件包括：曾任大學專任或兼
任教授級專業技術人員或研究員；曾任專科以上學校講座教授或榮譽教授或曾任公立學術
研究機構研究人員或研究技術人員、財團法人研究組織研究人員或公民營事業機構研發部
門研發人員，具博士學位或其同等學歷證書後，曾從事相關教學或研究工作八年以上，有
創作或發明，在學術上有重要貢獻或重要專門著作。
此外，「相當副教授」條件包括：曾任大學專任或兼任副教授級專業技術人員或副研究員
；曾任公立學術研究機構研究人員或研究技術人員、財團法人研究組織研究人員或公民營
事業機構研發部門研發人員，具博士學位或其同等學歷證書後，曾從事相關之教學或研究
工作四年以上，並有專門著作。
教育部表示，部分資格條件因涉及學術審查事項，應由辦理各校遴選的組織（如國立大學
校長遴選委員會等）委請該校組成專業審查任務編組，依「低階不高審」原則進行審查認
定。
https://udn.com/news/story/7266/3468022?from=udn-catebreaknews_ch2
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