→ wildwolf: 年終要在職的單位發，他發多少，你就拿多少。 12/27 22:33
→ marsdaddy: 個人之前經驗，一到七月就直接消失了，理論上是A單位要 12/27 22:41
→ marsdaddy: 按照比例發給你才對，事實上你已經離職了，原單位根本 12/27 22:41
→ marsdaddy: 不會理你... 12/27 22:42
→ madchester: 理論上是不用給的，發年終的前提是仍然在職 12/27 22:45
→ madchester: 是制度設計本來就懲罰換單位的人 12/27 22:46
推 nibor1: 跟換工作一樣 不然幹嘛領完年終再離職 12/27 22:47
推 physicsZ: 二月就職會虧少一點，因為可以先拿到前東家的年終。 12/27 23:11
→ physicsZ: 轉職後的第一個年終，照比例算只少一個月。 12/27 23:12
→ physicsZ: 但，你已經拿到幾乎終生聘的工作了，別再那一些年終了。 12/27 23:13
→ physicsZ: 應該看看先在的校系有哪些獎勵可以拿，現在很多都是每月 12/27 23:13
→ physicsZ: 補助1-2萬的獎勵金，補助三年。拿到這些比較實際。 12/27 23:14
→ physicsZ: 如果你真的很在意那1-7個月的年終，因為你是當初是勞保 12/27 23:16
→ physicsZ: 問看看勞保局 應該會有答案 12/27 23:16
→ schonkopf: 之前的經驗是領不到... 12/27 23:18
確實是拿不到了，給眾多的博後們有個參考，謝謝
※ 編輯: LCCQ (42.77.66.4), 12/27/2018 23:33:08
推 playcool: 别想太多 那沒多少錢 就當找工作的機會成本吧 12/28 00:24
→ emitter: 前任單位的年終掰掰了，咪吐 12/28 10:20
→ soolo: 我曾遇到換計畫就重新計算的 (都在同一間學校…遠目) 12/28 23:02
推 physicsZ: 如果換計畫 是不同單位給錢的計畫之更換 確實會重新計算 12/29 08:11
→ physicsZ: 給錢的其實不是學校 可能是科技部、教育部或經濟部 12/29 08:12
→ soolo: 真的，後來又發生了幾次類似狀況，所以對年終的感覺就淡如 12/29 19:31
→ soolo: 浮雲。(默) 12/29 19:32