Re: [問題] 兼任行政的利與弊

[tainanuser (南南南)]

因為N大目前是專案助理教授，會如此忍讓到，超乎忍耐極限的原因，就是很明確的目標
：從專案轉換成專任，或許我推文敘述不清，所以就直接回文一篇了...

因為N大任教的學校，屬於私立科大的中後段學校，加上原本系所大老，也都是僅有碩士
的副教授居多，這些無研究能力的大老，未來應該是還想升等教授，卻苦於無做研究的
能力，才會想離譜的拗，博士新人專案助理教授，而且薪資還是給博士後的水準而已。
但原PO如此忍讓，真的能換回來專任一職？

目前我知道，很多私立學校開缺都是聘專案，主要原因就是近五年少子化的幅度，就會
少七、八萬名的高中職畢業生，這些大量聘專案的系所，未來很可能因少子化，而必須
廢系廢所，甚至於還聽到，有私校高層，在規劃廢掉整個理學院，因為分數較低，擔心
少子化嚴重後，會收不到足夠開課成本的學生。

因為原PO所待學校，已經是私立科大中後段學校，如果以未來僅有半數不到的私校可存
活，那幾乎屬於穩穩難逃，少子化滅頂的學校。該校聘任專案教師的待遇，也不過就是
在剩下幾年能撈多少算多少，更何況聘老師，卻要求的全天時間上班，就是要少聘一個
職員的開銷啊！

因該校董事、大老如此精打細算之下，怎麼會想說讓你有機會，可轉待遇較高的專任？
這樣未來要怎麼繼續拗下去？更何況即使轉專任，對於你日後要轉讓他校，沒有多少加
分效果。

所以我是想勸原PO，能夠換跑道就換跑道了，不要再留戀，這鏡花水月的期待....



※ 引述《nankai318 (Norris)》之銘言：
: 助理教授一年了，在即將到來的2/1，上級指示我接行政
: 且交代必須朝八晚五(免打卡)，但有加給
: 聽到除了上課、導師、幫忙改寫系上老師論文、幫系主任大老生升等論文
: 雖然沒表明不願意接任，畢竟能力有限，且備份最淺
: 只好含怨答應。
: 我是不清楚各校作法，但本校似乎是無法再回到研究室了
: 必須沒課時，乖乖回到行政的椅子上
: 學生要找，也請到行政單位找人
: 有金兼任行政的教師嗎? 時間是如何安排(備課、寫論文)的?

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1546490471.A.A04.html
推 yijanmou: 有些學校專案薪水還少於專任，課卻多到爆
推 yijanmou: 教育部九月公告說要提規範。現在啥都沒有
→ sabrinalll: 碩士佔多數，可見現有師資多屬未進修博士班或是在學中
→ sabrinalll: 也許不盡然有副教授學位，僅是為符合學校規定的績效？
→ sabrinalll: (如明知提不過也要寫科技部計畫案等)
推 yijanmou: 科大專技教師比較多吧
→ sabrinalll: 也建議轉換跑道+1，轉正機會不高...
推 FSGuitar: 趕快轉換跑道+1 轉專任的機率真的是太小了..
→ FSGuitar: 雖然說 我也知道要轉學校不是說說就能辦到的..
推 rintoo: 換學校。凹人生升等論文的地方不待也罷
推 hsnu1137: 這是學術倫理問題啊，可以蒐集一下證據日後一起加倍奉還
→ hsnu1137: 假使最後沒法留，離開前好歹幫臺灣學界清一下垃圾，也是
→ hsnu1137: 開心
推 monologist: 推最後一句，但這要很大的決心才有辦法.....
→ zhukov: 可是,每年新鮮點的肝...還是量產呀,國內減產,但還是有
→ zhukov: 外國產的加入競爭呀,要轉也是難呀
推 p122607: 有時候人就是會為了眼前的花蜜而忘了腳下的蛇群
推 physicsZ: 推南大認真說明。這趨勢是對的，如果真的是後段的學校
→ physicsZ: 真的很不樂觀，我看過學弟當助理教授七八年多，在很差的
→ physicsZ: 的研究環境 文章發不出來，只能不斷的配合教學與招生。
推 physicsZ: 雖說是專任助理教授，計畫拿不到，感覺前途堪憂...
推 lisasweet: 我推這篇
→ lisasweet: 但說不定N大可能有離不開的苦衷或其他原因???
推 sabrinalll: (1)不用兼任奔波賺鐘點費，寒暑假支薪(?) (2)有名銜，
→ sabrinalll: 全職經歷有助跳槽(3)有機會升等、提計畫
→ saltlake: 人要過活需要錢，工作是來錢的重要源頭。沒找到理想的
→ saltlake: 工作就不工作而全心找工作，不是每個人能做到的。
推 nankai318: 推鹽湖大，為了妻小當然只能先屈就，且大老有定我生死
→ nankai318: 的權利，專案教師每年都得經系教評通過才能續聘阿