[新聞] 台大經濟系今年「雪恥」聘到5位專任教師

[zkow (逍遙山水憶秋年)]

台大經濟系今年「雪恥」聘到5位專任教師 外籍比率新高

2019-04-29 09:59聯合報 記者馮靖惠╱即時報導

 台灣教授薪資低不利攬才，向全球徵才的商管學院更是「重災區」。台灣大學經濟學系
去年徵聘教師全「槓龜」，今年一雪前恥，聘到5位專任教師，其中4位是外籍教師，讓台
大經濟系的外籍教師比率達兩成創新高，也是全台外籍教師最多的經濟系。

政治大學商學院從2016年到2021年，屆臨退休教師高達30多人。去年大約八、九人退休，
只聘到三、四人，是情況最嚴重的一年。今年到目前為止還不錯，今年大約「退」了兩、
三人，應可聘到五、六人，其中兩名是韓國籍的年輕教師。

清華大學計量財務金融學系今年也從香港某大學挖到一名台籍教師到校任教，另一名新進
教師是從私立大學轉到清大服務。

台大經濟學系系主任林明仁說，經濟學是全球競爭的市場，全世界要找人的大學、學研機
構和科技大廠，每年1月都會到美國經濟學會（AEA）年會「搶才」。「有時候你看上的，
別人也會看上」，其他學校如果砸比較多的錢，我們搶贏的機會就比較低。

林明仁說，這幾年有退休潮，近兩三年屆齡退休的教授就有四位教授，加上去年聘教師的
狀況不太順利，系上聘審會一直在想今年如何在攬才上更加強。

「今年的聘任狀況，比往年進步不少。」台大經濟系今年聘到五位教師，其中一名是從香
港中文大學禮聘回來的副教授級玉山青年學者，另四人都是外籍助理教授，他們捨棄歐洲
、大陸等大學的聘書，選擇台大經濟系。其中，兩個香港人、一個瑞士人，一個韓國人，
瑞士籍教師更是美國諾貝爾經濟獎得主的博士後。

林明仁說，目前系上有41名教師，高達20%是外籍教師，比例非常高，是台大經濟系成立
以來最高的階段，「等於組一個國際軍團。」最早只有一兩位外籍教師，十年前開始慢慢
增加。

「新進教師最在意未來職涯發展。」林明仁說，今年徵聘教師時，系上教授花了很多時間
做功課，了解這些申請者的研究內容，以及盤整系上研究資源、資深教授如何協助他們做
研究等。有的新進教師擔心家眷的問題，系上也會試著幫忙想辦法，等於是「全套服務」
。

「過程有點像交往」，林明仁笑說，總是要先瞭解人家的喜好，跟自己可以端出什麼「菜
」，例如兩方有多適合等等。

薪資也是重要考量之一。林明仁說，跟台大相同研究程度的學校，「我們跟人家比就是輸
在薪水」，他積極向業界募款，在「銀彈」上相對較充裕，「一年多了兩百多萬元，幫新
進老師加薪」。

系上幫新進教授前三年一個月加薪3萬元，加上學校本來就會幫各系新進助理教授加3萬，
月薪就有13萬元。雖然跟國際水準仍有一段距離，但他算過物價水準，其實沒有差這麼大
，「外部資金的挹注，對於攬才的確有幫助」。

林明仁說，系上有一半課程是英語授課，且每一門必修課，其中就有一班是英語班，全英
語的學習環境可以培養學生國際化能力。他表示，十年前開始有外籍教師用英語上課，一
開始修課人數沒這麼多，這幾年學生的英語程度越來越好，也越來越多人修過之後覺得沒
什麼好怕。

清華大學計量財務金融學系系主任林哲群表示，近三年系上聘到四位新進教師，去年本來
要聘一位從挪威商學院剛畢業的香港人，最後對方決定到大陸某校任教。今年聘任狀況比
去年好，今年順利聘到兩個台灣人，一個是國內畢業、從私立大學轉過來，另一個美國博
士，之前曾在香港任教。

林哲群說，新進教師薪資有彈性，他自己也募了一些款，可以額外幫新進教師加薪，一個
月大約多三、四萬元，給三年，也是誘因，另提供研究設備等經費約20萬元以上。新教師
的課程負擔也比較輕，例如第一學期只需要上一堂課，可以多點時間做研究。

政大商學院院長蔡維奇說，院可以幫老師每個月加到兩三萬，但以募款能夠提供的條件還
是有限，「只是讓海外回來的老師覺得不要落差太大」。為了延攬人才，近年商學院特別
著重好的教學研究環境，精進博士班素質，讓新進教師能帶到優秀的博士生。因此，兩年
前開始嚴格要求只有全職就讀的學生才能來念博士班。

「活絡學術研究氛圍」，蔡維奇說，國際上只要是好的商管學院，一定有非常多的學術活
動，商學院幾乎幾周就會舉辦「午餐約會演講」，打派系所籓籬，供應午餐，用一小時的
時間，讓博士生跟老師參與，保持學院的學術討論的氛圍，邊吃飯邊聽演講。

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→ patentable: 自己畢業的土博不用，專找外國人..這樣對嗎？
→ ewrny: 原來台大助理教授每月有加薪三萬？台大的世界排名到底推進
→ ewrny: 了多少？
推 BernieWisman: 路上怎麼不問 沒加薪的話不知道會退到哪裡？
推 FSGuitar: 全世界就台灣薪水沒什麼動 只是補齊而已
→ FSGuitar: 應該更正為有打算競爭世界排名的學校才是
→ uuss: 土博有能力的話可以去外國當外籍教師領高薪喔
推 davidwales: 台灣土博訓練真的不差啊
→ Qaaaa: 就是台灣羊博老師認證自己們帶出來的土博素質不佳
→ Qaaaa: 所以要大量延攬羊博 然後這些羊博帶出來的土伯繼續素質不佳
→ Qaaaa:  就只好再繼續延攬羊博
推 vijay: 所以聘台博算是恥辱？
推 Organizer: 別鬧了 商學院 土洋博實力差距世界大
推 JamesChen: 經濟系土洋博也不是理工那個差距
→ JamesChen: 恥辱是指去年都聘不到
→ JamesChen: 但其實今年聘這麼多主要也是國際市場今年壞
推 fanstarbucks: 聘好的洋博當教授，應指導出好的博士吧，就是土博
→ fanstarbucks: 阿，卻排斥土博，這什麼邏輯 蠢
→ saltlake: 聘到諾貝爾獎得主就一定能指導出新的諾貝爾獎得主?
→ Sulstan: 中研院經濟所這幾年聘了這麼多美加回來的經濟博士
→ Sulstan: 台大經濟卻聘不到?再說市場機制造成？？台大和中研院不是
→ Sulstan: 同等級的單位嗎????
推 redsa12: 台大經濟和中研院經濟所過去幾年聘人的狀況差不多吧
→ redsa12: 也就去年剛剛好兩間都想搶同一個做計量的而已
推 Palpatine: 我在紐西蘭系上23個人只有3個kiwi 1個NZ PhD
推 Palpatine: 科學社群本來就是全球化的，結果ㄧ堆人唸到博士整天想
→ Palpatine: 搞保護主義是怎麼回事？
推 fanstarbucks: 誰說是保護主義，是公平競爭的概念。白皮膚的就一定
→ fanstarbucks: 優黃皮膚？是看研究績效來選，再看面試時的表現。洋
→ fanstarbucks: 博很好，土博有一些也很好，不然那些忙碌的海歸大
→ fanstarbucks: 教授是自己寫論文一年發個好幾篇阿 懂
推 misusi: 羨慕台大新進就可以多三萬...唉
推 hvincent: 新進延攬人才各都有啊！我新進非台大也有每月二萬。
推 physicsZ: 新進延攬人才 還是有篩選的 因為總經費有限
→ physicsZ: 加兩萬 還是有人嫌少...