Re: [討論] 中國博士在美自盡

[Starwindd (原PO大叔)]

※ 引述《heatthree (熱火三)》之銘言：
: 但指導教授想要學生造假
: 博士生過不去道德這一關, 所以就...
: 不知道這種事情在學術圈發生的頻率到底高不高

會真的開口要你造假的老闆很少。但是「我沒有說你可以造假，但是
下次報告我要看到符合我期望的結果出現」的老闆很多。笨一點的學
生就是亂槍打鳥，十次百次裡頭有一次符合老闆期望的就趕快送出。
聰明點但是還有點良心的就乾脆亂改實驗，增加濃度增加時間，想盡
辦法了做出老闆想看到的。真的良心全無只想畢業的就乾脆趁沒人注
意自己改數據了。

就像文章裡頭的對話。現在像商人勝於科學家的老闆數量越來越多了
。不然怎麼辦呢？老闆拿不到論文，日子就過不下去。但是NIH、FDA
、USDA這些單位就～喜歡看這些像商人的老闆提出的計畫。餅畫得越
大、夢畫得越美，拿錢的機會就越多。結果老闆只好拼命的畫～

然後計畫要結案了，不逼學生把符合夢想的數據生出來，下次還怎麼
拿錢？

老闆這樣逼數據，等研究生畢業變成老闆了也一樣搞。惡性循環。

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1562097234.A.DD0.html
推 ECZEMA: 美國的政府研究單位 做得超出期望或不符期望 都會有事
推 Cauchy2008: 老闆不會明說要造假，但是會說你要努力做、總要有成果
→ Cauchy2008: 啊之類的。但方向錯誤的項目就是不會有好結果，想砍
→ Cauchy2008: 掉重練換新的老闆未必讓你砍，做不出來他要的就只能一
→ Cauchy2008: 直被這個項目拖著浪費生命
→ saltlake: 跟老闆溝通不果，想避免浪費生命就趁早另找老闆
→ saltlake: 以後就業也是這樣。到公司領薪水上班，判斷上司或甚至
→ saltlake: 公司政策方向錯誤，溝通後無法改變，自己不換公司，那就
→ saltlake: 泡著。到學校當教授，學校排課或升等規定或運行不盡己意
→ saltlake: 兼且溝通無果，還不是要嘛跳槽要嘛耗著?
→ DavisX: 先射箭再畫靶
推 lail: 推2樓