推 physicsZ: 請問可能自己投稿嗎? 若老闆同意 自己投稿 兩人都掛通訊 07/16 21:59
→ physicsZ: 另外，"老闆"是push不得的... 07/16 22:01
→ woodtwoday: 我是很想，但老板還是想看過我的內容 07/16 22:24
→ woodtwoday: 跟我同事討論，所有的人都說要push到他動為止 07/16 22:25
→ woodtwoday: 但我實在不知道要怎麼讓他動 07/16 22:26
推 jabari: 跟他討論生涯規劃？ 是說你人事費哪來的 他不怕虧錢？ 07/16 22:54
→ bmka: google manage up,這是每個人都該學的 07/16 23:00
→ bmka: 還有,你可以想想怎麼去sale你的paper,讓老闆拉高它的優先順 07/16 23:04
→ bmka: 序,最後請別人看一下你的writing,是不是寫得讓老闆無從改起 07/16 23:04
推 if266: 我有類似經驗，本來要投一個特刊，老闆拖到來不及 07/16 23:10
推 physicsZ: 依照原po的回應 老闆是連看都還沒看 07/17 00:49
→ physicsZ: 寫作倒是可以請別人看看，但我個人認為寫作是有個人特色 07/17 00:50
→ physicsZ: 不見得 老闆改過之後 就一定是好... 07/17 00:50
→ physicsZ: 建議 如果真的要給老闆改 請多看他寫過的文章 07/17 00:51
→ JamesChen: 國外? 直接講啊 然後把主控權拿到手上 07/17 00:52
推 physicsZ: 找他寫推薦信，或許他會覺得你文章太少 該幫你把完成這 07/17 00:55
→ bmka: sell, not sale... 改paper改到眼花了@_@ 07/17 00:55
→ physicsZ: 幾篇...又或許一直找他聊新的議題 讓他想先弄的舊東西 07/17 00:55
→ physicsZ: 你還是可以繼續 檢視自己的稿件，多改幾次 或許會有收穫 07/17 01:01
→ physicsZ: 如果遇到問題，再依照實際的問題去找老闆討論 或許他就 07/17 01:02
→ physicsZ: 會開始感興趣...認為你的見解 分析 不錯.... 07/17 01:03
→ physicsZ: 當我很忙的時候，實驗室一個口令一個動作的人 我一定是 07/17 01:04
→ physicsZ: 最後才會去理他 我想這滿正常的... 07/17 01:04
→ physicsZ: 但如果 學生或博後一直找我討論 我得盡快解決他的問題 07/17 01:05
推 jjsakurai: 沒什麼可以建議 但你最終會學到很多 07/17 01:09
推 Mail0528: 我懂這種感受，老闆是很難push的 07/17 02:10
→ saltlake: 既然是博後，之前曾與指導教授一起寫完並發表國際期刊 07/17 02:43
→ saltlake: 論文嗎? 倘有自己寫的能力並成功刊登過的話，那可假設 07/17 02:44
→ saltlake: 目前你寫的論文草稿至少有基本水準，故而當前老闆不是 07/17 02:45
→ saltlake: 因為看到錯次連篇、表述邏輯不通等欠缺基本水準的草稿而 07/17 02:46
→ saltlake: 不願意浪費時間去讀你的草稿。亦即老闆是單純忙，或者 07/17 02:47
→ saltlake: 認為你草稿展現的科學價值不如他手邊其它的。 07/17 02:47
→ saltlake: 倘是科學價值不夠吸引老闆，請自己火速追蹤該題目當前 07/17 02:49
→ saltlake: 出版狀況，整理重點之後，催促老闆有必要盡快發表， 07/17 02:49
→ saltlake: 以免既有數據的科學價值持續跌價，甚至有被別人搶先 07/17 02:50
→ saltlake: 發表的風險。另外可以打聽同團隊其他成員，尤其是你發現 07/17 02:51
→ saltlake: 老闆這段時間有在與之討論研究進展者，問他們與老闆 07/17 02:52
→ saltlake: 討論他們計畫的論文出版的狀況。順道打聽他們的溝通方式 07/17 02:52
→ saltlake: 。最後就是自己催促。老闆不喜歡被催促是人性。但是 07/17 02:53
→ saltlake: 工作就是工作。每個人有自己的義務要完成，老闆給臭臉 07/17 02:54
→ saltlake: 是他不專業的表現，你還是有你的義務去督促他完成他的 07/17 02:54
→ saltlake: 工作義務。另外，博士後本就是暫時的缺，請隨時更新好 07/17 02:55
→ saltlake: 與備好你的求職資料包。人生有限，博後時間拖長對於求職 07/17 02:56
→ saltlake: 沒啥正面幫助，不管是找教職還是業界職缺。用來說嘴的 07/17 02:56
→ saltlake: 是你的產出的質與量。同樣質與量的產出，花的時間越短 07/17 02:57
→ saltlake: 顯然你的下任老闆會更想聘用你。 07/17 02:57
→ eric0929: 在國外我的經驗是PI只是你的窗口與審查的第一關卡，合作 07/17 03:55
→ eric0929: 與投稿的聯絡甚至後面revise策略跟resubmmit完全靠自己 07/17 03:55
→ eric0929: ，等PI？等到死你也沒答案然後還被莫名被黑單，直接請他 07/17 03:55
→ eric0929: 把主權開給你，你自己去弄，積極點去爭 07/17 03:55
推 ALANKAI: 認真講 自己是博士了 就自己投。雖然學生時代我就這樣幹 07/17 09:33
→ ALANKAI: ，但跟老闆關係也是逐漸走向終點 07/17 09:33
推 FSGuitar: 沒有獲得所有作者同意前 是不能自己投的 違反學術倫理 07/17 17:11
→ saltlake: 附議樓上。除非研究成果只用到自己的資源和勞力，才可以 07/17 17:51
→ saltlake: 獨斷決定使用該成果發表論文與否。博後除非是用自己申請 07/17 17:52
→ saltlake: 到的研究補助產出的成果，才能獨斷決定出版否。如果是 07/17 17:52
→ saltlake: 被老闆的研究計畫聘來的博後，想用該計畫產出出論文， 07/17 17:53
→ saltlake: 一定至少要先取得老闆的同意。老闆的計畫，成果是老闆的 07/17 17:54
→ saltlake: ，即使本計畫聘請的博後對其中某部分有學術貢獻， 07/17 17:54
→ saltlake: 那也僅限於老闆決定用該部分出論文時，博後有權要求 07/17 17:55
→ saltlake: 將自己名字放在作者列表的適當位置。 07/17 17:55
→ physicsZ: 我想樓上幾樓 說自己投稿的意思是應該 也是先爭取PI同意 07/17 18:35
→ physicsZ: 不過有些PI 倒是把這個權利抓得很緊... 07/17 18:36
→ physicsZ: 我最近幾年口試的博士，在寫作上似乎還沒有完全獨立。 07/17 22:42
→ physicsZ: 如果都能自己寫好文章，把東西好好賣出，PI應該也是樂觀 07/17 22:43
→ physicsZ: 其成吧。希望本土博士生們，要培養出好的說故事能力。 07/17 22:45
推 youzi1114: 前面討論的投稿狀況應該都僅限國外吧，本土不太可能讓 07/18 00:14
→ youzi1114: 博後投，更不用說博士生，畢竟國內評鑑標準就是通訊onl 07/18 00:14
→ youzi1114: y，不像國外看到你掛最後面就知道你主導，沒通訊等於沒 07/18 00:14
→ youzi1114: 這篇論文，幾乎沒PI會放手吧 07/18 00:15
推 physheepy: 直接去問老闆是不是英文寫得太爛讓他閱讀起來很困擾 07/18 00:20
推 HAKUKE: 寫不好花錢送修就好了，很多都嘛是PI不願意放 07/18 08:36
推 ECZEMA: "後來呢??!" "後來他就死掉了。"共勉之 真實故事 07/18 11:51
→ physicsZ: 如果暫時沒辦法寫好，送修是沒ok，但請別一輩子都在送修 07/19 06:57
推 Jate: 英修也還好吧, 花個錢確保品質, 也可以處理reviewer永遠都有 07/19 10:39
→ Jate: 的"請找人檢查英文"的意見 07/19 10:40
推 carzydog: 借討論串問一下 送英修大家習慣是 1 submission 前 or 2 07/19 12:47
→ carzydog: reviewer要求了再送。 我目前都1，因為想讓reviwer有順 07/19 12:47
→ carzydog: 暢閱讀 。我覺得可減少rejection 07/19 12:47
→ woodtwoday: 謝謝各位大大的經驗分享 但似乎我老闆就是異類 07/19 17:32
→ woodtwoday: "自己投"這個選項已經談過了 沒可能 07/19 17:33
→ woodtwoday: 英文寫作也不是問題 目前他改了兩段 只是修了幾個字 07/19 17:34
→ woodtwoday: 基本上就是風格問題 所以只能繼續旁敲側擊 07/19 17:35
→ woodtwoday: 他前天又動了一點 不過真的只有一點... 07/19 17:35
→ woodtwoday: 同事的結論就是 繼續push... 07/19 17:36
→ physicsZ: 如果原po的老闆真的不缺paper，真的有點困難... 07/19 19:44
→ physicsZ: 但這也就是跟大頭的風險...要大頭看得上的研究成果 07/19 19:44
→ physicsZ: 沒這麼簡單，畢竟這些人的視野是很寬的... 07/19 19:46
→ physicsZ: 原po也要有風險管理 留一些備案... 07/19 19:46
→ saltlake: 沒有人是完美的，老闆如是，博後如是 07/19 21:35
→ saltlake: 擺在原問人面前的還有個問題是，您如何避免下個職缺的 07/19 21:36
→ saltlake: 老闆有類似習性? 07/19 21:36
推 GameTheory9: 一拖就是半年？還有什麼比你自己的時間、規劃來的重 07/19 23:46
→ GameTheory9: 要呢？ 07/19 23:46