推 dreamer2010: 類似大陸的兼任講座教授 07/23 09:18
推 olaqe: 所以就讓65(年輕教授)一直擔任某些課程 也不聘新的人力? 07/23 10:26
推 yijanmou: 政大最近很搶鏡喔 07/23 11:03
推 deutschland: 這樣不會連兼任的缺都變少了嗎 07/23 12:25
推 Jate: 如果不會擠壓到教師名額 這倒是不錯的作法 07/23 13:18
→ Jate: 但這些老師建議都是開選修或通識較佳 07/23 13:20
噓 log100: 快退啦 07/23 13:33
推 orange543: 讓年輕男孩(像賴清德這種年紀)有工作機會 07/23 14:08
→ Ceramic: 既然開課就會有開課人數下限問題。學生就這麼多而已，勢 07/23 14:13
→ Ceramic: 必形成排擠效應。兼任職會變少，專任的授課時數下降，但 07/23 14:14
→ Ceramic: 專任的人數也不會突然大幅度提升，因為養一個專任很貴。 07/23 14:14
→ Ceramic: 少子化+經費減少，年輕師資求職困境依舊。換湯不換藥 07/23 14:16
→ Ceramic: 65歲屆齡就該退休。大家都該照原來的遊戲規則玩，不然對 07/23 14:18
→ Ceramic: 後進人員永遠都是排擠效應。 07/23 14:18
推 doverdover: 高尚情操別假了！台大那群自願不領兼任鐘點費的退休老 07/23 15:11
→ doverdover: 師，是怕各學校四處兼任的薪資領超過最低基本工資，會 07/23 15:11
→ doverdover: 被凍結月退俸，反而得不償失 07/23 15:11
推 physicsZ: 實務上，這些教授退休了，也不見得會聘新人。 07/23 17:08
→ physicsZ: 但兼任教師的需求還是會有，所以真的會擠壓得確實是兼任 07/23 17:08
→ physicsZ: 但兼任 比較健康的方式 應該還是有能力 來幫忙一下 07/23 17:08
→ physicsZ: 而非靠兼任 過活... 07/23 17:09
→ physicsZ: 我覺得 65歲退休的老師 是要感謝他們 他們沒有硬要延退 07/23 17:10
推 sevenny: 硬是不聘年輕人啊 07/23 19:36
推 Jate: 開課人數跟時數的問題都可以調整，這也能解決教師要同時兼 07/23 20:37
→ Jate: 教學、行政跟研究的狀況 07/23 20:38
→ Jate: 但最終的決定，還是要看學校能不能養得起那麼多人 07/23 20:39
→ Jate: 如果養不起的話，那還是換換新血比較好 07/23 20:40
→ olaqe: 若遇缺不補 兼任機會寧可還是給年輕新血而非讓退休教授續任 07/23 20:52
→ olaqe: 若有要補專長缺額 就應該以聘任優秀年輕教師為優先考量 07/23 20:52
→ physicsZ: 都遇缺不補了，年輕人去當兼任 是兼辛酸的嗎? 07/23 21:39
→ physicsZ: 學費不漲... 到底要怎麼聘新人 補齊既有模式的缺額? 07/23 21:42
→ Lincoln: 65歲退休的人都是沒辦法延退的 07/25 08:13
→ physicsZ: 樓上偏見很大，我看過許多65歲能延退的 還是65歲退... 07/25 09:30
推 flac: 為什麼就是不肯給年輕博士機會 07/28 20:10