推 physicsZ: revision應該是要開心的! 有改有機會! 12/03 21:38
→ physicsZ: 最好維持有兩三篇文章審查中，這樣的節奏能讓你走得很遠 12/03 21:39
→ physicsZ: 如果你持續在該領域耕耘，也就不需要臨時花時間找資料了 12/03 21:40
→ physicsZ: 當老師雜事很多 永遠不要去看deadline，手邊永遠不要留 12/03 21:41
→ physicsZ: 未完成事項... 12/03 21:41
推 mark0204: 12/03 23:21
→ DIDIMIN: 我也天天在踩任何行政、學術文件的 deadline Orz 12/04 09:07
推 boddy: 不用找資料、不看deadline、不留未完成事項，感覺這些都是 12/04 09:47
→ boddy: 大牛才做得到吧...哈 12/04 09:47
推 limingche: 大牛的業績壓力不會比較少喔，至少你的工作是單純的 12/04 10:02
→ physicsZ: 不用找資料是指平常已經看很多資料，不看deadline辦事是 12/04 19:09
→ physicsZ: 是很重要的辦事準則，也是檢驗辦事效率的能耐... 12/04 19:09
→ physicsZ: 如果這樣就大牛...哈哈... 12/04 19:10
→ recorriendo: PI的定義 就類似業界管理階層 關注要漸漸移向big pic 12/05 12:47
→ recorriendo: 做研究 寫文章 漸漸delegate給下面的人 當然 把學生 12/05 12:49
→ recorriendo: 或博後訓練成可以勝任這些工作也是PI的責任 12/05 12:50
→ recorriendo: 事必躬親 就是累死自己而已 12/05 12:51
推 Jate: 雖然說生態就是這樣，但想想培養一個博士花了那麼久的時間 12/05 18:37
→ Jate: 他也有了足夠的研究能力，結果他當上pi後卻不能全心投入研究 12/05 18:38
→ Jate: 而是要開始轉換角色成主管，如果最後目標是當主管 12/05 18:39
→ Jate: 那是不是我們的博士班訓練乾脆直接培養大家當主管算了 12/05 18:39
→ saltlake: 樓上知道企業管理系畢業生最常抱怨的一點是啥嗎? 12/05 20:31
→ Altair: R&D跟管理者的工作重點不同 12/08 18:44
→ saltlake: 自己獨自作研發與自己領導一個研發團隊相當不同 12/08 23:20
→ Jate: 我知道獨自研發跟帶領團隊不同，但...博士訓練是獨自研發阿 12/09 00:23
→ saltlake: 博士的「基本」訓練是獨自研發。學校沒有禁止博士生學 12/09 12:56
→ saltlake: 領導研究團隊。視個別學校而定，領導統御的課不是只有 12/09 12:56
→ saltlake: 少數的學校在開。博士生最初選的指導教授，也可以選 12/09 12:57
→ saltlake: 有領導研究團隊的經驗的。 但是想學這個那個，畢業時間 12/09 12:58
→ saltlake: 甚麼的，自己要去規劃。 所以同樣拿博士學位，具備的 12/09 12:58
→ saltlake: 能力可以差很多 12/09 12:59