Re: [新聞] 台大博士連丟7履歷全摃 還有人流浪15年

[chxx (忍一時風平浪靜!!￾ NＩ]

※ 引述《TassTW (塔矢)》之銘言：
: ※ 引述《t20056 (吳先生)》之銘言：
: : 推 Jate: 我相信啦...念美國的博士 在美國的工作機會應該比全球還高    06/03 18:45
: : → Jate: 那問題就變成 念台灣的博士 工作機會有比在全球高嗎?         06/03 18:45
: : → yanelan: 其實我只想分享 台灣業界對博士的需求沒有很高，國外我就  06/04 08:04
: : → yanelan: 不清楚，但面試過國外職缺，都需要國外學歷或是綠卡，除   06/04 08:04
: : → yanelan: 非你是萬中選一的人才！僅未來想念博士的人提供參考       06/04 08:04
: : 我目前非常好奇，
: : 國際上難道不承認台灣的博士學歷嗎?
: : 台灣的本土博士學歷在國際上會被認為是野雞學位?
: : 台灣的博士學歷到外國應徵大學教職一定輸嗎?
: : 有沒有台灣的土博士在外國大學當教授的案例呢?
用這篇來分享一下經驗,我大概六年前有在留學版分享過博後申請教職的經驗
現在可以分享面"另一邊"的經驗
本人過去五年都在我們系的search committee, 過去三年都在騎驢找馬
所以血淚經驗非常豐富XD
: 我最近剛脫離 job market, 來說一下為什麼土博士應徵美國大學教職一定輸
: 先講結論: 跟語言完全無關 找教職已經看的不只是學歷了
: 1.
: 在 COVID 造成的減招之前, 美國教職已經非常競爭了.
: 我所在的某州名大學今年招一個 TT faculty 有 500 人搶 1 個位置,
: 其中畢業五年內的申請者 "只"有 200 人,
: 大部分的申請者做了兩個以上的博後或是已經在其他大學任教 想要去比較好的學校
: 頂尖的申請者甚至帶著 NSF grant (比找教職還難) 來申請
: 不說台灣土博, fresh PhD 幾乎是沒有機會的.
完全同意,以我們生醫方向來說：
我們學校是US News top 30-35的醫學院(系排更好約15),
申請人不少是其他學校的助理教授有些甚至是正教授(排名大都是50以後)
已經有教職的話,具備1個NIH R01是基本配備
如果已經有tenure的,大概要2+ R01才有討論空間(因為package更大,所以要更好條件)
fresh postdoc一般是2篇CNS子刊以上或1篇正刊一作
但如果有特別符合institutional priority (不知怎麼翻譯) 可以適時調整標準
fresh PhD我這裡沒看過, 但今年Caltech CCE有收一個fresh PhD,做完博後再去
但我們台灣人(土或洋博)應該無法有這種待遇

: 2.
: 先假設台灣土博研究可以不輸好了, 教學成績根本跟不上.
: 每個學校的 teaching-oriented faculty 都有重視的項目
: 有些希望你有翻轉教室的經驗,
: 希望你強調 active learning, 擅長帶 group work,
: 希望你會教大班也會教小班, 會教研究所的課也會教大學部的課,
: 希望你有受過 diversity/inclusitivity 的訓練,
: 希望你有良好的教學評鑑, 有 coordinated teaching 的經驗
: 希望你有帶大學生做 REU 的經驗
: 希望你會使用 webwork/webassign ...等線上批改系統
: 現在說不定會要求你有使用 video conferencing 做線上教學的經驗
: 台灣土博大概對這些一點概念都沒有,
: 交出來的 teaching portfolio 應該過不了關
教學是一件大事,如果T大提到的,diversity/inclusion這種事對台灣人不好發揮
我們學校沒要求但我知道所有UC都規定申請教職要寫一封statement of diversity
and inclusion
但也不是完全無法參與,我有認識台灣人會去參加BLM protests或是學校的SACNAS
多少也是有加分的效果
: 3.
: 再假設教學也不輸好了, 鄙系主任說其實找 TT faculty 的重點
: 不是要找一個整天關在自己辦公室做自己研究的科學怪人,
: 而是要找一個你願意跟他當二三十年同事的人.
: 到最後, 來面試的人帳面資料都很好, 演講也通常不會搞砸,
: 脫穎而出的, 多半有良好的 personality.
: 台灣土博大概對這個也不是很有概念, 甚至可能會走錯方向.
: 我們 finalist 有個北大來的, 在 job talk 後的晚餐展現了句點王的實力.
: 接不上聊天的話題, 開啟話題只能講研究, 但是在那個場合,
: 大家已經沒有要聽你的研究了.
這裡也說得很好,但可能更重要的一點是：這個學校裡面有沒有人挺你
沒人挺<該系有人挺你<search committee有人挺你<系主任或中心主任挺你<等等

回到土博洋博問題,我覺得如果博後經驗在美國,以上三點其實都能多少再參與
只是需要比較持開放態度,而不能繼續用台灣的玩法,畢竟美國玩法不同
但不得不承認亞裔申請教職就和申請學校一樣,需要做到最好
其他的就是平常研究或出去開會多結善緣了

最後,如果有在美國生醫界要找教職,需要幫忙看申請資料的
歡迎私訊我,我這幾年找工作受到很多前輩幫忙
很希望也能回饋更多台灣人,謝謝

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1591418021.A.55F.html
推 jasontang: 老師可以分享找到馬的故事嗎
推 oplz: 所以你現在在哪啊? DEI Statement 除了少數幾間學校像是Cal
→ oplz: 真的有看 其他都是流於形式 別太誇張就好.
→ oplz: 每個系所收人要求跟玩法都不同 很難列出絕對 SOP.
→ oplz: 硬要說  fitness 跟 match 大概影響最大
推 oplz: 哇 看到了 恭喜啊
→ chxx: 一樓學弟私聊XD, 二樓：恭喜大作呀！
推 oplz: 啊 我不能私聊嗎~
→ chxx: 話說fit和match某種程度上也有DEI statement 的影子呀。
推 oplz: 但多半學校都不太看 DEI.. teaching statement 還比較重要
→ chxx: 見面聊好了XD 我們系申請資料沒要求DEI statement,但”面試
→ chxx: 完”會討論DEI , 所以最後還是有關XD
→ chxx: 現在這氛圍，大概學校不敢公開說我們不太看DEI, PC至上啊
推 oplz: 我是聽到學校裡 committee 自己說他們從來不看啊~~~~
→ oplz: 當然 是在內部 workshop 裡 不是對 candidats 說....
→ chxx: 那還蠻誠實的，因為這種話不能説XD
推 oplz: maybe I can blackmail them~~
推 duriamon: BLM protests這不是現在最夯的事情嗎？這個現在要台灣人
→ duriamon: 參加有點難吧？
→ chxx: 每個學校都有舉辦出來聲援BLM的活動。如果怕肺炎不敢出來，t
→ chxx: witter上很多學術界也是網路聲援呀，這也是美國人的重點之一
推 sbL: 推
推 oplz: DEI 活動還是真的關心想投入再參加比較好 如果只是為了
→ oplz: check the box 沒有多大意義 也還是看得出來...
→ chxx: 對，是個time sink