[新聞] 高教沒錢奢談品質 甭論帶動產業升級

[zkow (逍遙山水憶秋年)]

高教沒錢奢談品質 甭論帶動產業升級

2020-07-11 00:35 聯合報 / 記者馮靖惠／台北報導

「其實令人難過的就是看到人才一直流失。」長庚大學臨床醫學研究所副教授顧正崙感嘆
表示，台灣高教已經逐漸毀壞，人才快跑光了。不只師資人才外流，學生出走情況也未止
血。台大電機資訊學院院長張耀文建議，政府應適度調整前瞻基礎建設計畫經費，加強投
資高等教育。

顧正崙說，有一次他到上海復旦大學演講，順便到附近的台資銀行，台籍櫃檯人員知道他
是大學老師，告訴他有很多台灣高中生、大學生去開戶，顯示不只教師流失，學生出走至
對岸情況也不少。

國內大學教授的薪資究竟是多少，一般公立大學教授基本薪資約十萬元、副教授八萬元、
助理教授七萬元，各校再自行加上學術加給、研究經費等。以台灣大學為例，新進助理教
授前三年每個月可再加三至四萬元，月薪可達十萬元，再加其他收入，年薪約可達一百卅
到一百五十萬元。

但這樣的薪資，不足以留下搶手人才。顧正崙說，國內大學面臨的問題是，大學看上的人
才，學校沒辦法提供有競爭力的薪資和條件，人才不會選台灣。反觀鄰近的香港、新加坡
、南韓、中國大陸等，大學教師給的薪資都高過台灣，更不用說歐美國家。

張耀文表示，人才是國家發展的根本，要提升台灣未來競爭力，政府要加強投資高等教育
，才是投資台灣的未來。

他舉例，台大二○一八年度經費新台幣一六○餘億元，相較北京清華大學超過新台幣一千
二百億元，平均每位學生經費超過台大的五倍，大陸去年有三十餘所高校經費超過新台幣
二百億元。

張耀文說，有錢不見得能辦好高教，但有品質的高教的確要花錢，要辦好高教，一定要投
注合理的經費，否則巧婦難為無米之炊。一個國家沒有高品質的大學，奢談用學術來帶動
產業升級。

張耀文表示，台大電資學院每年都會徵聘新進教師約四至七名。近來因年金改革，教師退
休約減少三成，造成國外頂尖大學的薪資條件差異加大，明顯影響到國外學者申請回台任
教的意願。

https://udn.com/news/story/6928/4693318?from=udn-catelistnews_ch2


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推 julikeet79: 6月Q素質，7月Q缺人才。台灣鯛示範？
→ DIDIMIN: 結果都沒提教學品質，好吧，可能不重要
→ saltlake: 教學? 學生自己念就好，要考研或者國考請洽補習班
→ saltlake: 學校教授要做自己研究升等或業界專案賺錢或借調政府當官
推 JamesChen: 台灣現在這個薪水，還要人兼顧教學跟研究根本笑話。
推 sdpp: 狗在火車頭外吠沒用，車內吠才有效果。直接一人一信寄給蔡英
→ sdpp: 文，輾轉到潘文忠，聲音才會被聽到，權益是團結爭取來的，
→ sdpp: 不是在網路上喊聲。
推 playcool: 蔡英文跟潘文忠都能放任國內第一學府空窗這麼多天了 樓
→ playcool: 上大大在期待什麼?
→ mark0204: 高教毀壞,人才跑光,那這位留下來的教授是啥?
→ saltlake: 教授薪水不好所以教學可以放著爛？說起來國內專兼任助理
→ saltlake: 和博後薪水也沒好到哪裡去，所以老闆交付的研究任務
→ saltlake: 就摸魚吧。醫師那邊抱怨健保另他們收入大縮水也歷史悠久
→ saltlake: 了，所以看病就隨便看看，別醫死人就好啦?
→ saltlake: 其他各行業大家自行類推吧
→ jodojeda: 太多國立拖油瓶大學拖垮頂尖幾間大學
→ saltlake: 指導太多學生累垮教授，所以教授最好不用指導學生